برای محاسبه کسر کار و غیبت، ابتدا می بایست ساعات موظفی ماه مشخص شود.
سپس حقوق ماهانه کارگر را تقسیم بر ساعات کار موظفی ماه کنید تا حقوق یک ساعت کار مشخص شود.
سپس می بایست تعداد ساعات کسر کار و غیبت مشخص شود.
تعداد ساعت کسر کار و غیبت را از کارکرد ماهانه کارگر کسر کنید تا کارکرد نهایی ماهانه کارگر مشخص شود