آیا در صورت محاسبه سنوات و عيدی بر اساس حقوق پایه وزارت کار می توانم از کارفرما شکایت کنم ؟

Question

با سلام

بنده ٢/٥سال در مغازه در سمت بازاريابي مشغول به فعاليت بودم و بيمه بنده در سال ٩٧ به مبلغ ١٥٠٠رد ميكردند

حال سنوات را با پايه وزارت كاري محاسبه كردن،ايا من ميتوانم اداره كار شكايت كنم ؟

اگه تسويه وزارت كاري امضا كنم مجدد ميتونم براي بقيه حقوقم شكايت كنم؟

Answer 1

حق سنوات بایستی بر مبنای آخرین دستمزد پرداخت شود. اگر در لیست بیمه مبلغ بیشتری پرداخت شده می توانید در اداره کار طرح دادخواست نموده و مابه التفاوت آن را مطالبه نمایید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید