باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

بن کارگری در صورت استفاده از مرخصی چگونه محاسبه می شود

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1,506 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (130 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
باسلام و احترام
بن کارگری که بیش از 26 روز مرخصی استحقاقی خود در سال استفاده میکند (مثلا 15روز مازاد بر26روز مرخصی رفته) چه باید کرد؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (68,810 امتیاز)
بن و سایر مزایایی رفاهی براساس کارکرد محاسبه و پرداخت میگردد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 420 بازدید
چرا بن کارگری یا بن خواروبار به صورت سالانه افزایش پیدا نمی کند
سوال شده تیر 7, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,894 بازدید
مبنای پرداخت سنوات و بن کارگری و مرخصی استفاده نشده کارگری چگونه است
سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بامدادی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,242 بازدید
میزان حقوق جدید سال ۹۶ با توجه مدرک تحصیلی و بن کارگری و سوابق بیمه چقدر است
سوال شده بهمن 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ahmadpour (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,041 بازدید
چگونگی محاسبه پرداخت بن و حق مسکن به ازای کارکرد بیشتر
سوال شده آبان 8, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط پری
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,549 بازدید
ایا به افراد بازنشسته شاغل بن کارگری تعلق می گیرد ؟
سوال شده تیر 20, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بیتا
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,666 بازدید
14روزه که بیمه شده ام ایا بن کارگری و حق مسکن کامل بهم تعلق میگیره؟
سوال شده مرداد 8, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,173 بازدید
آیا کارگران پاره وقت نیز استحقاق دریافت بن کارگری را دارند ؟
سوال شده خرداد 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رستمی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,486 بازدید
ایا برای گرفتن بن کارگری باید بیمه باشیم
سوال شده خرداد 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رحمان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,927 بازدید
وقتی کسی مرخصی استعلاجی باشه کارفرما عیدی و بن را باید بهش بده ؟
سوال شده خرداد 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قاسم آبادی
0 امتیاز
1 پاسخ 2,586 بازدید
بن نقدی یا بن خواربار در سال 1400 چقدر می باشد ؟
سوال شده اسفند 14, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,633 بازدید
به صورت شیفت کار کار می کنم مرخصی چگونه محاسبه می شود
سوال شده خرداد 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hdpor (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 9,754 بازدید
ایا الزامی برای کارفرما جهت پرداخت حق مسکن و بن خوربار وجود دارد ؟
سوال شده فروردین 17, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط S.h.h (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,883 بازدید
آیا در ماه های 31 روزه و 29 روزه تفاوتی در میزان حق مسکن و بن خوار بار ایجاد میشود؟
سوال شده اسفند 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,939 بازدید
در صورت استفاده از مرخصی و سپس درخواست استعفا آیا شرکت می تواند مرخصی را محاسبه نکند
سوال شده تیر 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط azm129 (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,524 بازدید
یک روز کامل مرخصی استحقاقی کارگری چند ساعت حساب میشه؟
سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,602 بازدید
طلب مرخصی استحقاقی کارگری در سال چند ساعته؟ و به ازای هر روز کامل چند ساعت مرخصی کم میشه ؟
سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,390 بازدید
در صورت استفاده از مرخصی کارفرما چقدر از حقوق من می تواند کسر کند
سوال شده خرداد 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,499 بازدید
در صورت مخالفت کارفرما با استفاده از مرخصی آیا می توان بیش از 9 روز مرخصی ذخیره کرد
سوال شده اسفند 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط افشاری
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 5,583 بازدید
نحوه محاسبه مرخصی ذخیره شده چگونه است
سوال شده اردیبهشت 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,658 بازدید
کارگری در مرخصی موردی است اگر این تعطیلات به روز تعطیل رسمی واقع شود ، تکلیف چیست ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ماهان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,515 بازدید
اثبات عدم استفاده از مرخصی استحقاقی بر عهده کارگر است یا کارفرما
سوال شده شهریور 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط miuji (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,881 بازدید
اگر تعطیل رسمی بین مرخص باشد آیا تعطیل رسمی مرخصی محسوب می شود
سوال شده دی 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,720 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,941 بازدید
آیا هنگام استفاده از مرخصی استعلاجی این مدت از مرخصی استحقاقی کسر می شود ؟
سوال شده اردیبهشت 15, 2018 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط abedin (100 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,824 بازدید
ایا مرخصی سالانه را می شود در طول سال استفاده کرد ؟
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط هانیه
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 12,810 بازدید
نحوه کسر مرخصی که بیش از مقدار قانونی گرفته شده باشد در زمان تسویه حساب چگونه است ؟
سوال شده مهر 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط nso (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,082 بازدید
کارفرمایان نسبت به پرداخت کمک هزینه خواربار به کارگران چگونه باید اقدام کند
سوال شده آذر 8, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط نازنین
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...