باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

ایا برای گرفتن بن کارگری باید بیمه باشیم

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1,486 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

آیا اشخاصی که مشمول قانون کار نیستند نیز می توانند از بن کارگری استفاده نمایند و آیا بیمه بودن نیز شرط برخورداری از بن می باشد ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
با سلام

در مقررات مربوط به برقراری بن کارگری شرط استفاده از آن مشمول قانون کار بودن می باشد لذا این حق به غیر مشمولین قانون کار شمول پیدا نمی کند ضمناً برخورداری از بن صرفاً منوط به داشتن رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع قانون کار بوده و استفاده از بن کارگری ارتباطی با بیمه بودن و یا نبودن کارگر ندارد البته در واریز وجوه مربوط به بن کارگران به اتحادیه امکان و تحویل بن و سایر ضوابط اجرایی ارایه لیست بیمه قید گردیده است.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,174 بازدید
آیا کارگران پاره وقت نیز استحقاق دریافت بن کارگری را دارند ؟
سوال شده خرداد 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رستمی
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,668 بازدید
14روزه که بیمه شده ام ایا بن کارگری و حق مسکن کامل بهم تعلق میگیره؟
سوال شده مرداد 8, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,550 بازدید
ایا به افراد بازنشسته شاغل بن کارگری تعلق می گیرد ؟
سوال شده تیر 20, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بیتا
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,894 بازدید
مبنای پرداخت سنوات و بن کارگری و مرخصی استفاده نشده کارگری چگونه است
سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بامدادی
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 421 بازدید
چرا بن کارگری یا بن خواروبار به صورت سالانه افزایش پیدا نمی کند
سوال شده تیر 7, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,508 بازدید
بن کارگری در صورت استفاده از مرخصی چگونه محاسبه می شود
سوال شده فروردین 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط م. رجبی (130 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,242 بازدید
میزان حقوق جدید سال ۹۶ با توجه مدرک تحصیلی و بن کارگری و سوابق بیمه چقدر است
سوال شده بهمن 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ahmadpour (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 9,754 بازدید
ایا الزامی برای کارفرما جهت پرداخت حق مسکن و بن خوربار وجود دارد ؟
سوال شده فروردین 17, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط S.h.h (100 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,929 بازدید
وقتی کسی مرخصی استعلاجی باشه کارفرما عیدی و بن را باید بهش بده ؟
سوال شده خرداد 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قاسم آبادی
+2 امتیاز
1 پاسخ 877 بازدید
ایا کارگری که در واحد دیگری مامور است مشمول ماده 46 قانون کار است ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شاکری
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 572 بازدید
اگر کارگری دوبار در روز ماموریت برود ، دو بار باید حق ماموریت می گیرد ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محبی
0 امتیاز
1 پاسخ 2,588 بازدید
بن نقدی یا بن خواربار در سال 1400 چقدر می باشد ؟
سوال شده اسفند 14, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,883 بازدید
آیا در ماه های 31 روزه و 29 روزه تفاوتی در میزان حق مسکن و بن خوار بار ایجاد میشود؟
سوال شده اسفند 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,041 بازدید
چگونگی محاسبه پرداخت بن و حق مسکن به ازای کارکرد بیشتر
سوال شده آبان 8, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط پری
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,083 بازدید
کارفرمایان نسبت به پرداخت کمک هزینه خواربار به کارگران چگونه باید اقدام کند
سوال شده آذر 8, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط نازنین
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 648 بازدید
کارگری که در جمعه شب کار می کند و شب دیگری تعطیل است مشمول 40% فوق العاده است ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طاهریان
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 438 بازدید
کارگری علرغم پیش بینی موضوع در قرارداد از رفتن به مأموریت خودداری می کند تکلیف چیست ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرهمندپور
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,336 بازدید
به کارگری شب در محل ماموریت مانده فوق العاده ماموریت تعلق می گیرد ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بامداد
+2 امتیاز
1 پاسخ 277 بازدید
کارگری که به جلسات شورا های اسلامی کار به تهران می رود حق ماموریت به او تعلق میگیرد ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جوادی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 470 بازدید
کارگری که طبق ماده 154 به مرخصی می روند ، استحقاق دریافت حق مأموریت را خواهند داشت ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سلمانی
+1 امتیاز
1 پاسخ 761 بازدید
اگر کارگر با میل و اراده خود اضافه کاری کند ایا کارفرما باید به اداره کار اطلاع دهد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط برمکیان
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,109 بازدید
ایا کارفرما باید در ماه رمضان هزینه نهاری کارگران را بدهد ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمدی
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,095 بازدید
اگر کارگری در شب اضافه کار باستد اضافه کاری او چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط چلیکی
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,954 بازدید
مبلغ حق مسکن و خواربار در شش ماه اول و دوم سال و اسفند ماه آیا متفاوت است
سوال شده اسفند 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 967 بازدید
ایا برای مأموریت های نصف روز یا کمتر مقررات خاصی پیش بینی گردیده است ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فارسیانی
+2 امتیاز
1 پاسخ 670 بازدید
ایا اگر خود را بیمه کنم در زمان سربازی برای من بیمه رد می شود ؟
سوال شده خرداد 20, 2016 در بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد توسط انصاری
+2 امتیاز
1 پاسخ 738 بازدید
ایا کارگاهی که در ماه رمضان تعطیل است ، جز مرخصی کارگران حساب شود ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جیرانی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 646 بازدید
ایا 40% فوق العاده به کارگر نوبتی در روز جمعه تعلق می گیرد ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط علی شاهی
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...