باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
آیا کارگران پاره وقت نیز استحقاق دریافت بن کارگری را دارند ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
آیا کارگران پاره وقت نیز...
+3
امتیاز
2,173
بازدید
سوال شده
خرداد 18, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رستمی
سلام
آیا کارگران پاره وقت نیز استحقاق دریافت بن کارگری را دارند ؟ میزان بن متعلقه چگونه باید محاسبه گردد ؟
قانون-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
کارگر-پاره-وقت
بن-کارگری
تامین-اجتماعی
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
خرداد 18, 2016
توسط
بزرگی
(
25,500
امتیاز)
با سلام
کارگران پاره وقت که ساعات کارشان کمتر از ساعات کار عادی کارگاه میباشد نیز استحقاق استفاده از بن کارگری را دارند و برای محاسبه میزان بن متعلقه، مجموع ساعات کارکرد آنها در ماه تبدیل به روز شده و طبق ضوابط مربوط روز های کارکرد بن تحویل خواهد شد.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+3
امتیاز
2
پاسخ
950
بازدید
ایا مزد کارگران پاره وقت در اثر مصوبات شورایعالی کار افزایش می یابد ؟
سوال شده
خرداد 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سعید
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
افزایش-حقوق
کارگر-پاره-وقت
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,486
بازدید
ایا برای گرفتن بن کارگری باید بیمه باشیم
سوال شده
خرداد 19, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رحمان
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بن-کارگری
تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
2
پاسخ
3,179
بازدید
ایا کارگران مغازه و فروشندگان مشمول بن کارگری و سنوات اضافه کاری ایام تعطیل رسمی در صورت کار کردن می باشند
سوال شده
شهریور 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رصا
قانون-کار
مزایای-قانون-کار
بن-کارگری
حق-سنوات
اضافه-کاری
بیمه-تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
569
بازدید
آیا کارگران موقت هم استحقاق استفاده از مزایای مربوط به تعطیل هفتگی و یا تعطیلات رسمی را دارند ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کرمانی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
تعطیلی
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,557
بازدید
ایا به کارگران فروشگاه یا کارگاه کوچک بن کارگری و حق مسکن و مرخصی و سنوات و عیدی تعلق می گیرد
سوال شده
مهر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
محاسبه-عیدی
حق-مسکن
حق-سنوات
بن-کارگری
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,668
بازدید
14روزه که بیمه شده ام ایا بن کارگری و حق مسکن کامل بهم تعلق میگیره؟
سوال شده
مرداد 8, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه-کارگری
حق-مسکن
بن-کارگری
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
4,550
بازدید
ایا به افراد بازنشسته شاغل بن کارگری تعلق می گیرد ؟
سوال شده
تیر 20, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بیتا
قانون-کار
بن-کارگری
استخدام-بازنشسته
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
7,767
بازدید
در اشتغال پاره وقت بیمه چگونه است ؟
سوال شده
تیر 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
کارگر-پاره-وقت
قرارداد-کار
بیمه-پاره-وقت
قانون-بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,156
بازدید
آیا برای دریافت بن کارگری می بایست مشمول قانون کار بود و کارگر بیمه باشد ؟
سوال شده
اسفند 12, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
بن-کارگری
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
قانون-قوانین-کار
مشمول-قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
469
بازدید
کارگری که طبق ماده 154 به مرخصی می روند ، استحقاق دریافت حق مأموریت را خواهند داشت ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سلمانی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
756
بازدید
عیدی و پاداش کارگران پاره وقت چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سروش
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
عیدی
پاداش-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
3,623
بازدید
کسر حق بیمه فقط بر روی حقوق پایه می باشد یا بن و حق مسکن را نیز شامل می شود
سوال شده
مرداد 9, 2017
در
لیست بیمه
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
حق-مسکن
بن-کارگری
پایه-حقوق
بیمه
محاسبه-پایه-حقوق
+1
امتیاز
1
پاسخ
6,019
بازدید
آیا حق سنوات ، بن کارگری ، مرخص ها ، عیدی ، حق مسکن ، عائله مندی ، نیز به من که ۴ ماه کارکرد دارم تعلق میگیرد؟
سوال شده
بهمن 5, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
amirgorbani
(
130
امتیاز)
حق-سنوات
بن-کارگری
مرخصی-استحقاقی
پرداخت-عیدی
حق-مسکن
حق-عائله-مندی
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,868
بازدید
ایا به بیمه بیکاری حق عایله مندی و بن کارگری تعلق می گیرد ؟
سوال شده
تیر 20, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
سرابادانی
حق-عائله-مندی
بیمه-بیکاری
قانون-کار
بن-کارگری
شرایط-بیمه-بیکاری
حق-بیمه-بیکاری
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,894
بازدید
مبنای پرداخت سنوات و بن کارگری و مرخصی استفاده نشده کارگری چگونه است
سوال شده
اردیبهشت 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بامدادی
بن-کارگری
سنوات
مرخصی
قرارداد-موقت
قانون-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
692
بازدید
خانمی 48 سال هستم با 25 سال بیمه اجباری در فیش حقوقی آیتمی به نام بن کارگری داریم ایا میتوام بازنشسته شوم؟
سوال شده
آذر 20, 2016
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
بن-کارگری
فیش-حقوقی
بیمه-اجباری
شرایط-بازنشستگی
0
امتیاز
1
پاسخ
10,154
بازدید
آیا بن خواربار (بن نقدی کارگری) هم مشمول کسر حق بیمه هست ؟
سوال شده
اردیبهشت 1, 2018
در
پرداخت حق بیمه
توسط
سعیده قاسمی
(
100
امتیاز)
مزایای-مشمول-بیمه
بن-کارگری
بخشنامه-کسر-حق-بیمه-از-بن-کارگری
مزایای-غیر-مشمول-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
421
بازدید
چرا بن کارگری یا بن خواروبار به صورت سالانه افزایش پیدا نمی کند
سوال شده
تیر 7, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
kamrani96
(
-850
امتیاز)
بن-کارگری
مبلغ-بن-کارگر
بن-خواروبار
مبلغ-بن-خواروبار
افزایش-سالانه-دستمزد
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,508
بازدید
بن کارگری در صورت استفاده از مرخصی چگونه محاسبه می شود
سوال شده
فروردین 28, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
م. رجبی
(
130
امتیاز)
سوابق-بیمه
بن-کارگری
مرخصی-استحقاقی
محاسبه-مزایای-ماهانه
مبلغ-بن-خواروبار
+2
امتیاز
2
پاسخ
2,186
بازدید
در قرارداد کارفرمایان صنفی آیا نپرداختن 110 تومان بن کارگری مشمول جریمه می شود
سوال شده
بهمن 18, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
maryamakbari
(
120
امتیاز)
قرارداد-صنفی
کسورات-بیمه
پرداخت-حق-بن
بن-کارگری
مزایای-عرف-کارگاه
جریمه-عدم-پرداخت-بن-کارگری
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,242
بازدید
میزان حقوق جدید سال ۹۶ با توجه مدرک تحصیلی و بن کارگری و سوابق بیمه چقدر است
سوال شده
بهمن 15, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
ahmadpour
(
110
امتیاز)
محاسبه-حقوق
بن-کارگری
حقوق-سال-96
حداقل-حقوق-96
حقوق-مبنای-96
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,792
بازدید
با توجه به ماده 61 قانون کار آیا ارجاع کار اضافی به کارگرانی که کار مختلط دارند نیز ممنوع می باشد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کربلایی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
اضافه-کاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
856
بازدید
ایا کارفرمایان نسبت به پرداخت کمک هزینه خواربار به کارگران تکلیف دارند ؟
سوال شده
خرداد 19, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جوانمرد
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
حق-مسکن
تامین-اجتماعی
حق-عائله-مندی
+3
امتیاز
2
پاسخ
1,611
بازدید
آیا امکان حذف یا کاهش عیدی و سنوات به صورت توافقی برای کارگری که مشمول قانون کار می باشد وجود دارد
سوال شده
اسفند 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
مشمول-قانون-کار
بن-کارگری
پرداخت-سنوات
حق-سنوات
+2
امتیاز
1
پاسخ
568
بازدید
آیا کارگری که از مقرری بیمه بیکاری استفاده می کند استحقاق دریافت کمک عایله مندی را خواهد داشت ؟
سوال شده
خرداد 19, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قباد
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
حق-عائله-مندی
کمک-هزینه-عایله-مندی
بیمه-بیکاری
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,162
بازدید
آیا در مأموریت ها نیز کارگران مشمول استفاده از تعطیل هفتگی جمعه و تعطیلات رسمی قرار می گیرند ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جعفرزاده
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
402
بازدید
آیا مصوبات شورایعالی کار در زمینه افزایش مزد کارگران بر میزان فوق العاده مأموریت آنان نیز موثر است ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بهروزی
قانون-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,927
بازدید
وقتی کسی مرخصی استعلاجی باشه کارفرما عیدی و بن را باید بهش بده ؟
سوال شده
خرداد 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قاسم آبادی
بن-کارگری
سنوات
بیمه-تامین-اجتماعی
مرخصی-استعلاجی
استراحت-پزشکی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,083
بازدید
کارفرمایان نسبت به پرداخت کمک هزینه خواربار به کارگران چگونه باید اقدام کند
سوال شده
آذر 8, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
نازنین
کمک-هزینه-خواربار
بن-خواربار
بن-کارگری
پرداخت-بن-کارگری
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
608
بازدید
ایا مراجع حل اختلاف صلاحیت رسیدگی به شکایات دسته جمعی کارگران را نیز دارند ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طیبی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
بیمه
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,415
بازدید
بیمه افرادی که به صورت پاره وقت با شرکت همکاری دارند به چه نحوه ارسال شود؟
سوال شده
آبان 2, 2016
در
لیست بیمه
توسط
اهو
بیمه-پاره-وقت
ارسال-لیست-بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,587
بازدید
بن نقدی یا بن خواربار در سال 1400 چقدر می باشد ؟
سوال شده
اسفند 14, 2021
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
kamrani96
(
-850
امتیاز)
حق-مسکن-و-خواربار
جدول-حقوق-کارگران
مزایای-مشمول-بیمه
بن-کارگری
0
امتیاز
1
پاسخ
9,754
بازدید
ایا الزامی برای کارفرما جهت پرداخت حق مسکن و بن خوربار وجود دارد ؟
سوال شده
فروردین 17, 2020
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
S.h.h
(
100
امتیاز)
حداقل-حقوق
بن-کارگری
حق-مسکن
شکایت-از-کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
7,883
بازدید
آیا در ماه های 31 روزه و 29 روزه تفاوتی در میزان حق مسکن و بن خوار بار ایجاد میشود؟
سوال شده
اسفند 6, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
سمبکالاه
(
360
امتیاز)
حق-مسکن
میزان-حق-مسکن
بن-خوار-بار
بن-کارگری
لیست-مالیات
لیست-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,041
بازدید
چگونگی محاسبه پرداخت بن و حق مسکن به ازای کارکرد بیشتر
سوال شده
آبان 8, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
پری
اضافه-کاری
محاسبه-حق-مسکن
حق-بن
بن-کارگری
حقوق-پایه
حقوق-کارگر
+1
امتیاز
2
پاسخ
9,697
بازدید
آیا به شخصی که در مرخصی زایمان می باشد مزایای قانونی مانند حق اولاد مسکن و بن تعلق می گیرد ؟
سوال شده
شهریور 19, 2016
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
بدون نام
مزایای-قانون-کار
بن-کارگری
حق-اولاد
حق-مسکن
مرخصی-استحقاقی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,914
بازدید
آیا روزهایی را که دولت به عنوان تعطیل عمومی اعلام می کند شامل بخش خصوصی نیز خواهد بود ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فایقی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,995
بازدید
اگر کارگری جمعه ها سر کار باشد و تعطیلی رسمی مصادف شود با جمعه می تواند این روز را تعطیل نماید ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
نجفی نیا
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
بیمه
تعطیلی
+3
امتیاز
1
پاسخ
579
بازدید
فوق العاده ماموریت برای کارگر نیمه وقت
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اخیاری
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
حق-ماموریت
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,065
بازدید
ایا حق مسکن به کارگرانی که در خانه سازمانی اقامت دارند ، تعلق می گیرد ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شوقیان
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
حق-مسکن
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,109
بازدید
ایا کارفرما باید در ماه رمضان هزینه نهاری کارگران را بدهد ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
محمدی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,983
بازدید
ایا استفاده از تعطیلی جمعه در ایامی که کارگر در مأموریت موضوع ماده 46 به سر می برد نیز شمول دارد ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شیری
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
ماده-46
+3
امتیاز
1
پاسخ
771
بازدید
ایا فوق العاده نوبت کاری ناظر بر مزد روز جمعه ، تعطیلات رسمی و مرخصی استحقاقی نیز می باشد ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فردوس
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
بیمه
مرخصی-استعلاجی
+1
امتیاز
1
پاسخ
466
بازدید
آیا انعقاد قرارداد های پاداش افزایش تولید در واحد های خدماتی نیز میسر است ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
امیر علی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
پاداش-بیمه
عیدی
+2
امتیاز
1
پاسخ
755
بازدید
آیا پرداخت عیدی و پاداش که در آخر سال صورت گیرد در مقاطع مختلف سال نیز می توان انجام داد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سهیلان
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
عیدی
پاداش-بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,005
بازدید
یا مقررات ماده 46 قانون کار ناظر بر مأموریت های دراز مدت نیز می باشد ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جالینوسی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
ماده-46
حق-ماموریت
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,841
بازدید
ایا هزینه غذا در ایام استفاده کارگر از مرخصی استحقاقی نیز به او تعلق می گیرد ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ساعی
قانون-کار
مرخصی-استحقاقی
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
504
بازدید
پرداخت مزد کارگری که در طول هفته بیمار بوده و نتوانسته سر کار حاضر شود با کارفرماست ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کوروش
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
قانون-کار
مرخصی-استعلاجی
+2
امتیاز
1
پاسخ
648
بازدید
کارگری که در جمعه شب کار می کند و شب دیگری تعطیل است مشمول 40% فوق العاده است ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طاهریان
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
شب-کاری
نوبت-کاری
+3
امتیاز
1
پاسخ
551
بازدید
اگر در خصوص جدول زمانی مرخصی بین کارفرما و تشکل کارگری اختلاف باشد ، تکلیف چیست ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
افشار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
مرخصی-استحقاقی
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...