باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

در صورت استفاده از مرخصی کارفرما چقدر از حقوق من می تواند کسر کند

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1,388 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (360 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
با سلام کارفرما بابت سه روز مرخصی استحقاقی  مبلغ هشتاد هزار تومان از حق نوبتکاری بنده را کم کرده است آیا  
این کار قانونی است؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (15,880 امتیاز)

درصدهای نوبت کاری پیش بینی شده در ماده 56 قانون کار کل مزد ثابت یا مزد مبنای دریافتی ماهانه را شامل بوده و باید برای روزهای تعطیل هفتگی و تعطیلات رسمی و مرخصی استحقاقی نیز محاسبه و پرداخت گردد.

 


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,163 بازدید
آیا نگهبانان شیفت ۲۴_۴۸ از مرخصی استحقاقی برخودار میباشند
سوال شده فروردین 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Seyedvali51 (110 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,336 بازدید
ایا کارفرما می تواند از حقوق کارگر برای کسر حق بیمه کم کند ؟
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سعاده
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,420 بازدید
ایا کارگران نوبتکار در زمان مرخصی استحقاقی مشمول فوق العاده نوبتکاری هستند ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رضا
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,631 بازدید
به صورت شیفت کار کار می کنم مرخصی چگونه محاسبه می شود
سوال شده خرداد 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hdpor (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,281 بازدید
درصورت به اتمام رسیدن مرخصی سالانه شخصی تکلیف چیست؟
سوال شده بهمن 27, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مهدی محمدی (120 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,140 بازدید
آیا اجباری در بازخرید مرخصی وجود دارد
سوال شده تیر 5, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,390 بازدید
ایا فوق العاده نوبت کاری به زمان استفاده از مرخصی تعلق می گیرد ؟
سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قادر
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 921 بازدید
اگر کارگر خارج از شیفت وظیفه کارگر دیگر را انجام دهد تکلیف چیست ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یاسر
0 امتیاز
1 پاسخ 369 بازدید
آیا مبلغ فوق العاده نوبتکاری همواره ثابت است
سوال شده خرداد 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,598 بازدید
چگونه نامه کسر از حقوق دریافت کنم ؟
سوال شده مهر 22, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,714 بازدید
اگر کارگر خسارتی به کارگاه وارد کند آیا کارفرما می تواند از مزد وی کسر نماید ؟
سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 505 بازدید
تکلیف کارفرما در زمینه کسر از حقوق کارگری که به اشخاصی غیر از کارفرما مدیون است چیست ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لاکانی
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,497 بازدید
در صورت مخالفت کارفرما با استفاده از مرخصی آیا می توان بیش از 9 روز مرخصی ذخیره کرد
سوال شده اسفند 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط افشاری
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,099 بازدید
جریمه کسر از حقوق کارگر را به چه صورت میتوان اعمال کرد؟
سوال شده شهریور 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاظمی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,476 بازدید
ایا کارفرما می تواند با درخواست مرخصی استحقاقی کارگر مخالفت کند ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کیانوش
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,457 بازدید
ایا صاحب کار من اجازه دارد روزهای تعطیل را از حقوق من کم کند؟
سوال شده مهر 23, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 752 بازدید
ایا کسر کردن مالیات و حق بیمه از حقوق قبل پرداخت حقوق قانونی است ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مردانی
0 امتیاز
1 پاسخ 2,513 بازدید
اثبات عدم استفاده از مرخصی استحقاقی بر عهده کارگر است یا کارفرما
سوال شده شهریور 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط miuji (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,936 بازدید
در صورت استفاده از مرخصی و سپس درخواست استعفا آیا شرکت می تواند مرخصی را محاسبه نکند
سوال شده تیر 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط azm129 (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 488 بازدید
آیا کارفرما می تواند حقوق مدت مرخصی را به من ندهد
سوال شده آبان 7, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بهرامی (330 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,531 بازدید
آیا کسر حقوق مربوط به غیبت مشمول مزایا هم میشود ؟
سوال شده آبان 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط IGLOO_DJ (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 805 بازدید
ایا کارفرما می تواند فوق العاده نوبت کاری شرکت را تغییر دهد ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط درودگر
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 438 بازدید
چرا اداره کار برای پیگیری مزایای قانونی کار فقط یکی دو سال آخر را محاسبه می کند
سوال شده اردیبهشت 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط esi (170 امتیاز)
+4 امتیاز
1 پاسخ 2,107 بازدید
اگر کارفرما بخواهد مرخصی استحقاقی را بازخرید کند تکلیف چیست ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط خاکپور
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 7,009 بازدید
آیا کارگر می تواند بیش از 9 روز از مرخصی خود را ذخیره نماید ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سید علی
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 12,810 بازدید
نحوه کسر مرخصی که بیش از مقدار قانونی گرفته شده باشد در زمان تسویه حساب چگونه است ؟
سوال شده مهر 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط nso (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,940 بازدید
آیا هنگام استفاده از مرخصی استعلاجی این مدت از مرخصی استحقاقی کسر می شود ؟
سوال شده اردیبهشت 15, 2018 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط abedin (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,413 بازدید
آیا حداقل حقوق برای پرسنل کارآموز می تواند کمتر از حداقل حقوق اداره کار باشد ؟
سوال شده اردیبهشت 30, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Goldscorpion (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,033 بازدید
منظور از 4 روز جمعه در قانون مرخصی چیست
سوال شده اسفند 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ناصری
مشاوره رایگان
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...