دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

ایا مقررات مربوط به زایمان در قانون کار و تامین اجتماعی کماکان قابل اجرا است ؟

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
339 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

ایا با وجود تصویب قانون ترویج تغذیه با شیر مادر حمایت از مادران در دوران شیردهی، مقررات مربوط به زایمان در قانون کار و تامین اجتماعی کماکان قابل اجرا است ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
با سلام

در مواردی که قانون ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران در دوران شیردهی، قانون کار و یا قانون تأمین اجتماعی را نقض کرده باشد استناد مراجع حل اختلاف به مواد منسوخ مسلما فاقد وجهه قانونی خواهد بود. بدیهی است در موارد عدم مغایرت قوانین اخیر الذکر با قانون یاد شده مقررات قبلی همچنان لازم الرعایه خواهند بود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+3 امتیاز
2 پاسخ 4,487 بازدید
با توجه به مقررات قانون کار، ساعت کار در ماه چند ساعت می باشد ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کامیاب
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,011 بازدید
یا مقررات ماده 46 قانون کار ناظر بر مأموریت های دراز مدت نیز می باشد ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جالینوسی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 970 بازدید
ایا برای مأموریت های نصف روز یا کمتر مقررات خاصی پیش بینی گردیده است ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فارسیانی
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,902 بازدید
آیا در مقررات کار ایران تعطیلات خاصی برای اقلیت های مذهبی در نظر گرفته شده ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط زواره ای
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 880 بازدید
ایا کارگری که در واحد دیگری مامور است مشمول ماده 46 قانون کار است ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شاکری
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 452 بازدید
مقررات مربوط به ابلاغ در آیین رسیدگی و حل اختلاف موضوع ماده 164 قانون کار به چه ترتیبی می باشد ؟
سوال شده اردیبهشت 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط امیری
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,607 بازدید
مرخصی استفاده نشده قابل انتقال است ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مآبی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 444 بازدید
اطلاع از مصوبات جدید مجلس و هیئت دولت در حوزه قانون کار و تامین اجتماعی
سوال شده بهمن 10, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
+3 امتیاز
1 پاسخ 20,834 بازدید
میزان مرخصی استحقاقی سالانه کارگران مشمول قانون کار چند روز است ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط پیمان
+1 امتیاز
1 پاسخ 764 بازدید
اگر کارگر با میل و اراده خود اضافه کاری کند ایا کارفرما باید به اداره کار اطلاع دهد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط برمکیان
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,017 بازدید
ایا کارفرما می تواند کارگر را وادار به اضافه کار کند ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شعیبی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 379 بازدید
ایا می توان در بعضی روزها کمتر و در بعضی روزها بیشتر کار کرد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ریحانه
+2 امتیاز
1 پاسخ 833 بازدید
آیا شرکت در کلاس های آموزشی قانون کار حکم مأموریت ماده 46 را پیدا می کند ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لطیفی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 578 بازدید
ایا مبلغی که کارگر بیشتر از پایه می گیرد ، در فوق العاده اضافه کار محاسبه می شود ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سعادت
+1 امتیاز
1 پاسخ 635 بازدید
آیا مدت خدمت وظیفه به عنوان تجربه مربوط و مشابه قابل محاسبه می باشد؟
سوال شده اردیبهشت 16, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط جاویدی
+2 امتیاز
1 پاسخ 741 بازدید
ایا کارگاهی که در ماه رمضان تعطیل است ، جز مرخصی کارگران حساب شود ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جیرانی
+3 امتیاز
1 پاسخ 5,374 بازدید
ایا در روز تعطیل حق ماموریت بیشتر است ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مسعود
مشاوره رایگان
+4 امتیاز
1 پاسخ 386 بازدید
ایا حقوق همه ماه های سال یکسان است ؟
سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شقاقی
+2 امتیاز
1 پاسخ 330 بازدید
با متخلفین از مقررات ماده 6 قانون کار چگونه رفتار می شود ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرحان
+2 امتیاز
1 پاسخ 486 بازدید
مقصود از غذای ارزان قیمت در ماده 151 قانون به چه معنی می باشد ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حمید رضا
+2 امتیاز
1 پاسخ 647 بازدید
ایا 40% فوق العاده به کارگر نوبتی در روز جمعه تعلق می گیرد ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط علی شاهی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,278 بازدید
ایا می شود نوبت کاری را از دو شیفت در روز به سه شیفت تغییر داد ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رستگار
+2 امتیاز
1 پاسخ 893 بازدید
ایا به کارگر نوبت کاری در ماموریت ، فوق العاده نوبت کاری تعلق می گیرد ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حمزه
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 928 بازدید
ایا کارفرما می تواند هر روز بیش از 4 ساعت اضافه کاری به کارگران ارجاع نماید ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بهبودی
+2 امتیاز
1 پاسخ 292 بازدید
ایا به کارمندی که به صورت مامورت در واحدی شاغل بوده سنوات تعلق می گیرد ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کدیور
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,846 بازدید
ایا هزینه غذا در ایام استفاده کارگر از مرخصی استحقاقی نیز به او تعلق می گیرد ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ساعی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,174 بازدید
ایا مادران می توانند به جای استفاده از حق شیر دادن ، اضافه کاری کنند ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بروجردی
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,069 بازدید
ایا حق مسکن به کارگرانی که در خانه سازمانی اقامت دارند ، تعلق می گیرد ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شوقیان
+1 امتیاز
1 پاسخ 860 بازدید
ایا کارفرمایان نسبت به پرداخت کمک هزینه خواربار به کارگران تکلیف دارند ؟
سوال شده خرداد 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جوانمرد
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 368 بازدید
اگر محل کار خارج از کشور باشد ایا دعاوی آنها قابل طرح در مراجع حل اختلاف قانون کار ایران خواهد بود ؟
سوال شده اردیبهشت 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یاوری
+1 امتیاز
1 پاسخ 343 بازدید
آیا تائیدیه حقوقی بازنشسته تامین اجتماعی قابل دریافت است ؟
سوال شده اردیبهشت 26, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط بدون نام
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...