باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

در صورت رای مبتنی بر بازگشت به کار ، کارگر حاضر به ادامه همکاری نمی باشد ایا 45 روز سنوات خدمت قابل اجرا می‌باشد ؟

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
715 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

رای هیأت تشخیص مبتنی بر بازگشت به کار کارگر صادر گردیده است اما شاکی حاضر به ادامه همکاری با کارفرما نمی باشد آیا در این زمینه تبصره ماده 165 قانون کار در خصوص استحقاق کارگر به میزان سالی 45 روز سنوات خدمت قابل اجرا می‌باشد ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
سلام

در مواردی که دلایل ابرازی کارفرما در توجیه اخراج کارگر مورد تایید هیأت تشخیص قرار نگرفته و هیأت مزبور حکم بر ابقاء بکار کارگر صادر می نماید، چنانچه کارگر تمایل به بازگشت بکار نداشته باشد می تواند عدم تمایل خود را صراحتاً ظرف مهلت 15 روز مقرره در ماده 159 قانون کار طی دادخواستی به هیأت حل اختلاف اعلام نماید. متذکر می گردد اجرای تبصره ماده 165 قانون مرقوم صرفاً پس از صدور رای هیأت حل اختلاف ممکن بوده و استناد به ماده مزبور و تبصره آن اصولاً برای هیأت تشخیص فاقد وجهه قانونی خواهد بود و بدیهی است در صورت عدم تقدیم اعتراض در مهلت مقرره، رای هیأت تشخیص قطعیت یافته و پس از آن چنانچه کارگر مایل به استفاده از امتیاز موضوع تبصره یاد شده باشد می‌باید توافق کارفرما را جلب نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 476 بازدید
آیا طرفین پرونده (کارگر و کارفرما) نیز در صدور رای مراجع حل اختلاف دخالت دارند ؟
سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 508 بازدید
در صورتی که در هیأت حل اختلاف ارا ها مختلف باشد ، تکلیف چیست ؟
سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط الماسی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,094 بازدید
چنانچه کارفرما به رای قطعی مرجع حل اختلاف قانون کار تکلیف چیه ؟
سوال شده خرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یزدانی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 640 بازدید
مرجع تجدیدنظر در رای هیأت تشخیص موضوع ماده 22 قانون شورا های اسلامی
سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بیات
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 739 بازدید
اگر موردی در هیات تشخییص رسیدگی نشه ، حل اختلاف رسیدگی می کند ؟
سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط دانا
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 663 بازدید
ایا نماینده های هیات تشخیص می توانند عضو هیات حل اختلاف انتخاب شوند ؟
سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جباری
+3 امتیاز
1 پاسخ 780 بازدید
نحوه انتخاب نمایندگان کارگران و مدیران صنایع در هیأت های تشخیص به چه صورت است ؟
سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مانی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 441 بازدید
آیا بازرسان کار می توانند به عنوان عضو مرجع حل اختلاف انتخاب شوند ؟
سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاتب
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 423 بازدید
چنانچه با وجود رسمیت جلسات هیأت حل اختلاف اکثریت آراء حاصل نشود تکلیف چیست ؟
سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط میرا
+1 امتیاز
1 پاسخ 434 بازدید
آیا اعضاء یک هیأت تشخیص می توانند در هیأت های دیگر به عنوان عضو شرکت داشته باشند ؟
سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بادامکی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 427 بازدید
اگر پرداخت حقوق کارگر با ارز خارجی باشد رای مرجع حل اختلاف در زمینه سنوات چیست ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط هادی
+2 امتیاز
1 پاسخ 460 بازدید
طبق ماده 26 موضوع اختلاف می بایستی مستقیماً در هیأت حل اختلاف مطرح شود ؟
سوال شده خرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حاتمی
+2 امتیاز
1 پاسخ 382 بازدید
ایا در اداره کار پرونده ای که مربوط به شورای اسلامی حضور نماینده لازم است ؟
سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حیدریان
+2 امتیاز
1 پاسخ 307 بازدید
اگر بیش از یک نفر از اعضاء مراجع رسیدگی از یک کارگاه باشند آیا حضور آنان در جلسه هیات قانونی است ؟
سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جورابلو
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 3,171 بازدید
ایا اعتراض به رای مراجع حل اختلاف قابل رسیدگی در دیوان عدالت اداری است ؟
سوال شده خرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاتوزیان
+2 امتیاز
1 پاسخ 442 بازدید
ایا فردی که عضو هیأت تشخیص است می تواند به عنوان عضو هیأت حل اختلاف انتخاب شود ؟
سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط خاوری
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
2 پاسخ 1,771 بازدید
اگر مراجع حل اختلاف حکم به بازگشت کارگر نماید ، کارفرما مجاز به اشتغال کارگر در شغلی دیگر است ؟
سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سلیمی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,628 بازدید
لینک کانال تلگرام مربوط به قانون کار و حل اختلاف می خواستم
سوال شده آبان 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لامردی
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 492 بازدید
قراردادی که امضا کردم شرطش عدم ایجاد رابطه استخدامیه در صورت اختلاف تکلیف چیه ؟
سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط هوشمند
+1 امتیاز
1 پاسخ 562 بازدید
چه صورتی هیأت حل اختلاف می تواند خارج از قاعده ورود به رسیدگی نماید ؟
سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شورابی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 370 بازدید
اگر محل کار خارج از کشور باشد ایا دعاوی آنها قابل طرح در مراجع حل اختلاف قانون کار ایران خواهد بود ؟
سوال شده اردیبهشت 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یاوری
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,321 بازدید
اگر رای دیوان عدالت علیه رای مراجع حل اختلاف باشد ، می شود اعتراض زد ؟
سوال شده خرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سیدی
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,026 بازدید
زمان لازم برای رسیدگی و اعلام رای در هیات حل اختلاف چه مدت است؟
سوال شده شهریور 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یگانه
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 371 بازدید
چنانچه هیأت تشخیص با اخراج عضو شورای اسلامی موافقت یا مخالفت نماید چه آثاری بر آن وارد می شود ؟
سوال شده مرداد 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ماندگار
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...