باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
447 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

ایا نماینده کارگران که بر اساس بند 2 ماده 158 قانون کار از طرف کانون هماهنگی شورا های اسلامی کار استان جهت عضویت در هیأت‌ تشخیص انتخاب می‌شود با نماینده کارگران پیش بینی شده در بند 4 ماده 131 قانون کار تفاوت دارد ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
با سلام

نمایندگان کارگران موضوع بند 2 ماده 158 قانون کار اصولاً با "نمایندگان کارگران" مورد اشاره در تبصره 4 ماده 131 قانون مرقوم توفیر داشته و ترتیب مقرر در ماده 28 قانون کار ارتباطی با آنها نخواهد داشت مگر اینکه کانون هماهنگی شورا های اسلامی کار استانها بر اساس تبصره یک ماده 2 آیین نامه مربوط به انتخابات نمایندگان کارگران و مدیران صنایع در هیأت های تشخیص آنان را از میان "نمایندگان کارگران" انتخاب و معرفی نموده باشد. بنابه مراتب افرادیکه به عنوان نماینده کارگران از سوی کانون هماهنگی معرفی می شوند از لحاظ اخراج و تربیت رسیدگی مشابه کارگران دیگر خواهند بود. بدیهی است نمایندگان کارگر مورد نظر در تبصره 4 ماده 131 فوق الاشاره در صورت اخراج مطابق ترتیب مقرر در ماده 28 می توانند در مرحله نخست به هیأت تشخیص موضوع ماده 22 قانون شورا های اسلامی کار و در مرحله تجدیدنظر به هیأت حل اختلاف موضوع ماده 160 قانون کار شکایت نمایند.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 662 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 632 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 380 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,090 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 456 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 738 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 507 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 306 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 434 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,578 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 558 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 770 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 344 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 490 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 436 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 330 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 535 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,626 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,140 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,631 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 472 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 421 بازدید
+2 امتیاز
2 پاسخ 1,207 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,952 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,369 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,603 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...