باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
1,535 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

آیا رای صادره از ناحیه هیأت تشخیص بدون اینکه مورد اعتراض طرفین واقع شده باشد قابل طرح و تجدید رسیدگی در هیأت حل اختلاف می باشد و اگر پرونده نه بر مبنای اعتراض به رای هیأت تشخیص بلکه بر اساس دادخواست جدید خواهان در هیأت حل اختلاف مطرح شود چه حکمی خواهد داشت ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
با سلام

چنانچه حکم صادره از ناحیه هیأت تشخیص در موعد قانونی مورد اعتراض طرفین قرار نگرفته باشد ارجاع پرونده به هیأت حل اختلاف و رسیدگی هیأت فاقد توجیه قانونی می باشد ضمناً در صورتیکه ارجاع پرونده به هیأت حل اختلاف نه بر اساس اعتراض به رای صادره از هیأت تشخیص بلکه بر اساس دادخواست جدید خواهان انجام شده باشد بطور مسلم رسیدگی نخستین در هیأت حل اختلاف فاقد توجیه قانونی خواهد بود.

هر گاه شاکی قبل از اتمام رسیدگی و صدور رای مقتضی توسط مرجع حل اختلاف بطور کلی از شکایت خود صرف نظر و اعلام رضایت از مشتکی عنه بنماید مرجع حل اختلاف اصولاً مکلف به اصدار "قرار سقوط شکایت" بوده و پس از صدور قرار مزبور شاکی نمی تواند نسبت به همان خواسته مجدداً طرح دادخواست نماید. بدیهی است چنانچه پس از صدور قرار مزبور دادخواست مجددی نسبت به همان خواسته طرح گردد مرجع حل اختلاف می بایست با استناد به اعتبار امر مختومه (قضیه محکوم بها) به صدور "قرار رد شکایت" اقدام نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 554 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 504 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 627 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 452 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 735 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 659 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 682 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,362 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,086 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,337 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 431 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 3,163 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 429 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 421 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,394 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 470 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,420 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 482 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 765 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,018 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 300 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 392 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 797 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...