سلام
بیمه نامه های بی نام برای کارفرمایی مناسب است که کارکنانش متغیر است. مثلا یک کارگاه ساختمانی یا یک مزرعه که کارکنانش به صورت روزمزدی و مقطعی کار می کنند بهتر است که از بیمه بی نام استفاده کند. چرا که ممکن است کارکنان امروز با فردا متفاوت باشد و در این صورت اگر از با نام استفاده کند باید هر روز لیست کارکنان خود را به بیمه گر اعلام کند و الحاقیه صادر شود و ...
که کمتر کسی حال و حوصله این کار را دارد.
اما وقتی بی نام باشد دیگر نیازی به بروکراسی و تشریفات اضافی نیست.
البته در صورت بروز خسارت در بیمه بی نام، رابطه کارگر و کارفرما باید قابل اثبات باشد و حادثه در محل کارگاه و ناشی از قصور و اشتباه کارفرما باشد.
برخی افراد فکر می کنند اگر بیمه بی نام تهیه کنند می توانند هر حادثه ای برای هر شخصی که رخ دهد، در این بیمه نامه بگنجانند و از بیمه گر خسارت دریافت کنند.
در هر صورت؛ اگر لیست کارکنان ثابت یا حداقل بخشی از کارکنان ثابت است، پیشنهاد می شود که لیست کارکنان در بیمه نامه قید شود و برای کارکنان متغیر از بیمه بی نام استفاده شود. اگر واحد صدور کمی سلیقه به خرج دهد، این دو حالت را در یک بیمه نامه صادر می کند.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
