باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
3,297 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

 آیا اوقاتی که قبل از شروع کار و پس از خاتمه آن صرف استحمام و تعویض لباس می گردد جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
با سلام

چنانچه انجام وظایف شغلی عرفاً مستلزم استحمام و تعویض لباس باشد اوقات مصروفه برای این منظور جزء ساعات کار کارگر محسوب می گردد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,391 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 6,530 بازدید
سوال شده اردیبهشت 29, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط قلی زاده
+2 امتیاز
1 پاسخ 839 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,262 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 890 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,032 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,275 بازدید
+3 امتیاز
2 پاسخ 4,484 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 377 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,421 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,772 بازدید
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شکیبا
+2 امتیاز
1 پاسخ 788 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,734 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 807 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,067 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,203 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 4,971 بازدید
سوال شده مرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط fahimeh (520 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,270 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 424 بازدید
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 575 بازدید
سوال شده آبان 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 659 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,522 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,203 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 473 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 573 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 504 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,665 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,002 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 157,346 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,966 بازدید
سوال شده شهریور 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 427 بازدید
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مهرداد
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,052 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...