دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
اگر کارگر در تعطیلات تابستانی سر کار باشد تکلیف مرخصی و اضافه کار چه می شود ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
اگر کارگر در تعطیلات...
+3
امتیاز
2,670
بازدید
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاشانی
سلام
در کارگاهی که دارای تعطیلات تابستانی است تعدادی از کارگران بنا به ضرورت به کار خود در واحد ادامه می دهند وضعیت این قبیل کارگران در ارتباط با مرخصی و یا اضافه کاری به چه ترتیب خواهد بود ؟
قانون-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
اضافه-کار
مرخصی
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
تیر 11, 2016
توسط
بزرگی
(
25,500
امتیاز)
با سلام
چنانچه تعطیلات تابستانی مورد نظر طبق توافق و یا بر اساس عرف معمول کارگاه بخشی از مرخصی استحقاقی سالانه موضوع ماده 64 قانون کار بوده باشد کار برخی از کارکنان متضمن این معنی است که آنان می باید ایام دیگری از سال را از مرخصی استحقاقی خود استفاده نمایند بدیهی است در صورتی که تعطیلات تابستانی یاد شده جدا از مرخصی سالانه کارگران در نظر گرفته شده باشد چنانچه برخی از کارگران در این مدت در کارگاه کار کرده باشند هر ساعت کار آنها در این ایام یک ساعت کار اضافی موضوع ماده 59 قانون کار بوده و کارفرما مکلف به پرداخت فوق العاده مربوطه در حق آنان خواهد بود.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+1
امتیاز
1
پاسخ
764
بازدید
اگر کارگر با میل و اراده خود اضافه کاری کند ایا کارفرما باید به اداره کار اطلاع دهد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
برمکیان
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
اضافه-کار
تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
3,877
بازدید
ایام تعطیلات رسمی که بین روز های غیبت و یا مرخصی بدون حقوق واقع میشود از حقوق کسر می شوند ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
تینا
قانون-کار
مرخصی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
مرخصی-استحقاقی
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,001
بازدید
اگر اضافه کار ماهانه و مقطوع داده شود وجه پرداختی در سنوات خدمت منظور می شود ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
دبیرزاده
قانون-کار
تامین-اجتماعی
بیمه
اضافه-کار
سنوات
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,017
بازدید
ایا کارفرما می تواند کارگر را وادار به اضافه کار کند ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شعیبی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
قانون-کار
اضافه-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,266
بازدید
در صورت تقارن اضافه کار با روز های تعطیل رسمی چگونه عمل می شود ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عباس
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
اضافه-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
4,279
بازدید
آیا می توان کسر ساعات کاری کارگر را با ساعات اضافه کاری کارگر تهاتر نمود ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لقمان
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
اضافه-کار
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,662
بازدید
کارگری در مرخصی موردی است اگر این تعطیلات به روز تعطیل رسمی واقع شود ، تکلیف چیست ؟
سوال شده
تیر 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ماهان
قانون-کار
مرخصی-استحقاقی
مرخصی
مرخصی-موردی
مرخصی-سالانه
+3
امتیاز
1
پاسخ
493
بازدید
ایا استفاده از تعطیلات رسمی مانند عید قربان … منوط به داشتن سابقه کار در کارگاه می باشد ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عالمیان
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
تامین-اجتماعی
مرخصی-رسمی
مرخصی
+2
امتیاز
1
پاسخ
859
بازدید
فوق العاده اضافه کاری در کارگاه هایی که مزد کارگران ماهانه پرداخت می شود چگونه محاسبه می گردد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
روشندل
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
بیمه
اضافه-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
918
بازدید
در کارگاهی رویه پرداخت اضافه کار سالهاست بیش از قانون است ایا کارفرما می تواند رویه را تغییر دهد ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
میناخانی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
تامین-اجتماعی
بیمه
ساعت-کار
اضافه-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,307
بازدید
ایا هزینه مسکن و عایله مندی در محاسبه اضافه کار حساب می شود ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طباطبایی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
حق-عائله-مندی
اضافه-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
651
بازدید
ایا کارفرما به کارگرانی که برای ارتقا مهارت مشغول تحصیل اند باید فوق العاده اضافه کاری بپردازد
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
دولت ابادی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
قانون-کار
اضافه-کار
ساعت-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
741
بازدید
ایا کارگاهی که در ماه رمضان تعطیل است ، جز مرخصی کارگران حساب شود ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جیرانی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
مرخصی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,300
بازدید
ایا در مورد اعطای مرخصی تحصیلی به کارگران ، در قانون کار برای کارفرمایان تکلیفی پیش بینی شده است ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
آشتاب
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
مرخصی
مرخصی-تحصیلی
+2
امتیاز
1
پاسخ
791
بازدید
آیا انجام کار در روز جمعه بدون تعطیل یک روز معین در هفته اشکال دارد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سعید دهقانیان
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
اضافه-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,607
بازدید
مرخصی استفاده نشده قابل انتقال است ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مآبی
مرخصی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
730
بازدید
کارگری به صورت ماموریت در واحدی مشغول است ، اضافه کار به چه صورت حساب می شود ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ثابت
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
حق-ماموریت
اضافه-کار
بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
6,865
بازدید
آیا تعطیلات رسمی که ما بین تعطیلات استحقاقی کارگر قرار می گیرد جزء مرخصی های استحقاقی آنها محاسبه می شود؟
سوال شده
اردیبهشت 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کامرانی
مرخصی-استحقاقی
مرخصی
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
4,551
بازدید
اگر پنجشنبه روز کاری نباشد و تعطیل رسمی در این روز باشد ، حق کارگر چگونه حساب می شود ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حسین
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-کار
حقوق
اضافه-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,997
بازدید
اگر کارگری جمعه ها سر کار باشد و تعطیلی رسمی مصادف شود با جمعه می تواند این روز را تعطیل نماید ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
نجفی نیا
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
بیمه
تعطیلی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,281
بازدید
اگر نوبت کاری کارگر به تعطیلات رسمی برخورد نماید چه امتیازی دارد ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بردیا شمس
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
نوبت-کاری
+3
امتیاز
1
پاسخ
774
بازدید
ایا فوق العاده نوبت کاری ناظر بر مزد روز جمعه ، تعطیلات رسمی و مرخصی استحقاقی نیز می باشد ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فردوس
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
بیمه
مرخصی-استعلاجی
+3
امتیاز
1
پاسخ
557
بازدید
اگر در خصوص جدول زمانی مرخصی بین کارفرما و تشکل کارگری اختلاف باشد ، تکلیف چیست ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
افشار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
مرخصی-استحقاقی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,113
بازدید
اگر کارگر مرخصی استعلاجی سه ماهه از بیمه بگیرد قانون در خصوص قبول و یا رد او در کار چه میگوید
سوال شده
مهر 1, 2016
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
بدون نام
مرخصی-استعلاجی
استراحت-پزشکی
قانون-کار
قانون-تامین-اجتماعی
مرخصی
+2
امتیاز
1
پاسخ
893
بازدید
مرخصی زایمان برای مادرانی که فرزندان خود را شیر نمی دهند به چه میزان است ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
رودکی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
مرخصی
تامین-اجتماعی
مرخصی-زایمان
+2
امتیاز
1
پاسخ
564
بازدید
اگر روزهایی از هفته با تعطیلات رسمی برخورد کند ساعات کار قانونی در آن هفته چه میزان خواهد بود ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شهابی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,898
بازدید
اگر کارگر به جای روز جمعه روز دیگری تعطیل باشد ایا به جمعه حقوق اضافه کاری تعلق می گیرد ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ملک زاده
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
ساعت-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
927
بازدید
اگر کارگر خارج از شیفت وظیفه کارگر دیگر را انجام دهد تکلیف چیست ؟
سوال شده
تیر 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یاسر
قانون-کار
شیفت-کاری
مرخصی-استحقاقی
مرخصی
نوبت-کاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,209
بازدید
حداکثر ساعات اضافه کاری در روز چند ساعت است ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
امانی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
اضافه-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,008
بازدید
کارگر شب کار که در تعطیلات است مشمول فوق العاده شب کاری قرار می گیرد ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
نادری
قانون-کار
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
نوبت-کاری
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,079
بازدید
در کارگاهی که نیاز حضور کارگران معینی در طول روز است ، تکلیف گرفتن مرخصی چگونه می شود ؟
سوال شده
تیر 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
احسان
قانون-کار
مرخصی
مرخصی-استحقاقی
مرخصی-سالانه
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,169
بازدید
اگر میزان مرخصی استحقاقی سالانه کارگران بیشتر باشد باید به میزان مقرر قانون کار تغییر کند ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صانعی
مرخصی-سالانه
مرخصی
قانون-کار
قرارداد-کار
مرخصی-استحقاقی
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,283
بازدید
اگر اضافه کار به صورت ثابت هر ماه باشد در سنوات و عیدی و پاداش تاثیر دارد ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مطلق
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
عیدی
پاداش-بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,557
بازدید
اگر کمیسیون های پزشکی توصیه کند کار سبک به کارگر داده شود ، تکلیف چیست ؟
سوال شده
تیر 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فرزام
قانون-کار
کمیسیون-پزشکی
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
5,970
بازدید
آیا اگر شخصی از پنج شنبه مرخصی بگیرد و بر فرض مثال تا شنبه مرخصی باشد روز جمعه جز روز های مرخصی حساب میشود ؟
سوال شده
اردیبهشت 30, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
زرگر
قانون-کار
مرخصی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,922
بازدید
اگر بین مرخصی بدون حقوق تعطیل رسمی باشد. حقوق تعلق میگیرد
سوال شده
دی 28, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
تیموری
(
3,720
امتیاز)
مرخصی-بدون-حقوق
حقوق-تعطیلی
مرخصی
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
645
بازدید
آیا مادرانی که فرزندان دوقلو یا بیشتر دارند برای آنان فرجه شیردهی بیشتری در نظر گرفته می شود ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاشی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
مرخصی
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,741
بازدید
شرایط اضافه کار و مرخصی کارکنان در قرارداد انجام کار معین چگونه است
سوال شده
بهمن 11, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
تیموری
(
3,720
امتیاز)
مرخصی
قرارداد-کار-معین
قانون-کار
شرایط-اضافه-کار
شرایط-قرارداد-کار
مرخصی-کارکنان
0
امتیاز
1
پاسخ
3,087
بازدید
نحوه محاسبه اضافه کاری بر مبنای قانون کار چگونه است
سوال شده
مرداد 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
قانون-کار
اضافه-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
محاسبه-اضافه-کاری
محاسبه-تعطیل-کاری
+2
امتیاز
1
پاسخ
578
بازدید
ایا مبلغی که کارگر بیشتر از پایه می گیرد ، در فوق العاده اضافه کار محاسبه می شود ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سعادت
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
بیمه
ماده-19
+2
امتیاز
1
پاسخ
548
بازدید
کارفرما حقوق اضافه کار من را نمی دهد تکلیف چیست ؟
سوال شده
مرداد 24, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
علی
اضافه-کار-مشاغل-سخت
تعیین-مشاغل-سخت
بازنشستگی-مشاغل-سخت
ماده-76
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
اضافه-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,158
بازدید
اگر کارگر شب کار جمعه شب را در کارگاه کار کند و شب دیگر تعطیل باشد 40% فوق العاده به او تعلق می گیرد ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قیاس الدین
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
نوبت-کاری
شب-کاری
+3
امتیاز
1
پاسخ
4,976
بازدید
ساعات کار و اضافه کاری در قانون کار چگونه است ؟
سوال شده
مرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
fahimeh
(
520
امتیاز)
قانون-کار
اضافه-کار
ساعت-کار
ساعت-ناهار
اضافه-کاری
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,098
بازدید
اگر کارگری در شب اضافه کار باستد اضافه کاری او چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
چلیکی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
حقوق
0
امتیاز
1
پاسخ
1,030
بازدید
پرداخت اضافه کاری و مرخصی و ماموریت در قرارداد پیمانکاری با مقاطعه دهنده به عهده کیست
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
قرارداد-مقاطعه-دهندگان
مزایای-قانون-کار
مرخصی
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,991
بازدید
ایا استفاده از تعطیلی جمعه در ایامی که کارگر در مأموریت موضوع ماده 46 به سر می برد نیز شمول دارد ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شیری
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
ماده-46
+2
امتیاز
1
پاسخ
507
بازدید
پرداخت مزد کارگری که در طول هفته بیمار بوده و نتوانسته سر کار حاضر شود با کارفرماست ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کوروش
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
قانون-کار
مرخصی-استعلاجی
+2
امتیاز
1
پاسخ
642
بازدید
در کارهای نوبتی اگر نوبت کار کارگر با روز تعطیل هفتگی باشد از تعطیل مزبور می تواند استفاده نمایند ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ثقفی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
5,542
بازدید
اگر سن فرزند بالای 18 سال باشد و شروع به ادامه تحصیل نماید حق عایله مندی چه می شود ؟
سوال شده
خرداد 19, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اسماعیل زادگان
بیمه-تامین-اجتماعی
حق-عائله-مندی
قانون-کار
بیمه
کمک-هزینه-عایله-مندی
تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,902
بازدید
آیا در مقررات کار ایران تعطیلات خاصی برای اقلیت های مذهبی در نظر گرفته شده ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
زواره ای
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
عید-پاک
کریسمس
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...