باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

کارگرانی که به صورت 24 ساعت کار و 24 استراحت فوق العاده نوبت کاری چگونه است ؟

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
4,032 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

ایا کارگرانی که 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت می کنند نوبت کار هستند و آیا می توانند از فوق العاده نوبت کاری استفاده کنند  ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
با سلام

کارگرانی که بر اساس قرارداد کار و شرایط کار مورد توافق 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت می کنند با عنایت به تعریف کار نوبتی موضوع ماده 55 قانون کار نوبت کار نبوده و محق به دریافت فوق العاده مربوط نخواهد بود ولی چنانچه با توجه به عرف و روال کارگاه به این قبیل کارگران وجهی تحت عنوان فوق العاده نوبت کاری پرداخت شده باشد دریافت آن جزء حقوق مکتسبه کارگران بوده و طبق روال گذشته به آن عمل خواهد شد .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 891 بازدید
ایا به کارگر نوبت کاری در ماموریت ، فوق العاده نوبت کاری تعلق می گیرد ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حمزه
+2 امتیاز
1 پاسخ 807 بازدید
ایا کارفرما می تواند فوق العاده نوبت کاری شرکت را تغییر دهد ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط درودگر
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,735 بازدید
ساعت کار کارگران نوبت کار چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فروزان
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,276 بازدید
ایا می شود نوبت کاری را از دو شیفت در روز به سه شیفت تغییر داد ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رستگار
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,401 بازدید
فوق العاده نوبت کاری کارگران نوبت کار چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کامرانی
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,394 بازدید
ایا فوق العاده نوبت کاری به زمان استفاده از مرخصی تعلق می گیرد ؟
سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قادر
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,003 بازدید
کارگر شب کار که در تعطیلات است مشمول فوق العاده شب کاری قرار می گیرد ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نادری
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,059 بازدید
ایا کار فرما میتواند ساعت کاری و نوبت کاری را تغییر دهد ؟
سوال شده مهر 10, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 648 بازدید
کارگری که در جمعه شب کار می کند و شب دیگری تعطیل است مشمول 40% فوق العاده است ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طاهریان
0 امتیاز
1 پاسخ 6,574 بازدید
آیا کارگری که 24 ساعت کار و 48 ساعت استراحت میکنه نوبت کار حساب میشه
سوال شده مرداد 31, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط erfani (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 839 بازدید
میزان فوق العاده ای که برای کار در ایام تعطیل رسمی باید پرداخت شود چقدر است ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رسول
+2 امتیاز
1 پاسخ 646 بازدید
ایا 40% فوق العاده به کارگر نوبتی در روز جمعه تعلق می گیرد ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط علی شاهی
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,444 بازدید
منظور فوق العاده نوبت کاری در نوبت صبح و نوبت عصر و نوبت شب چیست
سوال شده دی 27, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط leilaa707 (120 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,278 بازدید
اگر نوبت کاری کارگر به تعطیلات رسمی برخورد نماید چه امتیازی دارد ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بردیا شمس
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,067 بازدید
ایا کارفرما می تواند ساعت کاری عرف شده شرکت را تغییر دهد ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ستایش
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,391 بازدید
آیا اوقات صرف غذا و استراحت جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فوقانی
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,422 بازدید
ساعت کار کارگاهی چهل ساعت در هفته است کارفرما می تواند ساعت کار را افزایش دهد
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بمانی
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
2 پاسخ 4,484 بازدید
با توجه به مقررات قانون کار، ساعت کار در ماه چند ساعت می باشد ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کامیاب
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,772 بازدید
حداکثر ساعت کار روزانه به چه میزان می باشد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شکیبا
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,691 بازدید
فوق العاده اضافه کاری در شب چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمد علی
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,203 بازدید
ایا کارفرما می تواند فعالیت کارگاه را تا ساعت قانونی 44 ساعت افزایش دهد ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سجادی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,185 بازدید
اگر جمعه روز کاری باشد و تعطیلی روز غیر جمعه ایا روز جمعه فوق العاده محاسبه می شود ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ترکاشوند
+3 امتیاز
1 پاسخ 424 بازدید
ساعت كار هفتگي مادران چگونه است ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,263 بازدید
در صورت تقارن اضافه کار با روز های تعطیل رسمی چگونه عمل می شود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عباس
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,425 بازدید
ایا کارگران نوبتکار در زمان مرخصی استحقاقی مشمول فوق العاده نوبتکاری هستند ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رضا
+2 امتیاز
1 پاسخ 574 بازدید
ایا مبلغی که کارگر بیشتر از پایه می گیرد ، در فوق العاده اضافه کار محاسبه می شود ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سعادت
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,300 بازدید
آیا اوقاتی که تعویض لباس می گردد جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اکرمی
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,636 بازدید
نحوه محاسبه جمعه کاری برای کارگران نوبت کار چگونه است؟
سوال شده خرداد 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 377 بازدید
ایا می توان در بعضی روزها کمتر و در بعضی روزها بیشتر کار کرد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ریحانه
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 788 بازدید
آیا انجام کار در روز جمعه بدون تعطیل یک روز معین در هفته اشکال دارد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سعید دهقانیان
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...