باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

عیدی و پاداش کارگرانی که به صورت ساعتی کار می کنند بر چه مبنایی محاسبه می گردد ؟

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
660 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

عیدی و پاداش کارگرانی که به صورت ساعتی کار می کنند بر چه مبنایی محاسبه می گردد  ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
با سلام

در مورد کارکنان ساعتی که حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنان در ماه متغیر می باشد برای محاسبه عیدی و پاداش ، میانگین حقوق 3ماه آخر خدمت آنان مبنای محاسبه قرار خواهد گرفت .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 586 بازدید
عیدی و پاداش کارگران بر چه مبنایی محاسبه می شود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صفورا
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,284 بازدید
اگر اضافه کار به صورت ثابت هر ماه باشد در سنوات و عیدی و پاداش تاثیر دارد ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مطلق
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,111 بازدید
ایا مرخصی استلاجی در عیدی و پاداش اخر سال محاسبه می شود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حسام
+2 امتیاز
1 پاسخ 759 بازدید
عیدی و پاداش کارگران پاره وقت چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سروش
+2 امتیاز
1 پاسخ 631 بازدید
پرداخت عیدی و پاداش آخر سال به کارگران کار مزدی چگونه است ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رضاییان
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 528 بازدید
پرداخت عیدی و پاداش آخر سال به کارگران فصلی چگونه است ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اسفندیاری
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 974 بازدید
به کارگرانی که در واحدهای دولتی مشغول اند دو ماه عیدی و پاداش تعلق می گیرد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط پار
+1 امتیاز
1 پاسخ 473 بازدید
آیا انعقاد قرارداد های پاداش افزایش تولید در واحد های خدماتی نیز میسر است ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط امیر علی
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,775 بازدید
تعیین مقدار عیدی و پاداش سالانه چگونه است ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرشید
+1 امتیاز
1 پاسخ 471 بازدید
مبلغی که به عنوان مزایای نوبت کاری پرداخت می شود روی عیدی و اضافه کار تاثیر دارد ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کیان
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 513 بازدید
چه اقلامی از پرداخت های کارگاه در محاسبه عیدی و پاداش کارگران منظور می گردد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کهنسال
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,353 بازدید
کارگرانی که بصورت متناوب نزد کارفرما کار کرده اند احتساب سنوات خدمت آنان به چه صورت انجام می شود ؟
سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ناصری
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,179 بازدید
اگر مرخصی استعلاجی و استحقاقی استفاده شود عیدی و سنوات به چه صورت محاسبه می شود
سوال شده آبان 26, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط farzaneh (110 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,037 بازدید
کارگرانی که به صورت 24 ساعت کار و 24 استراحت فوق العاده نوبت کاری چگونه است ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شادکام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,297 بازدید
در صورت نگرفتن عیدی و یا کمتر گرفت مبلغ مصوب آیا میشود از صاحب کار شکایت کرد؟
سوال شده مهر 23, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مهبودی
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 731 بازدید
حداکثر مدت مأموریت برای کارگرانی که به مأموریت اعزام می شوند چقدر است ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صمدی
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,072 بازدید
ایا حق مسکن به کارگرانی که در خانه سازمانی اقامت دارند ، تعلق می گیرد ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شوقیان
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,317 بازدید
آیا اوقاتی که تعویض لباس می گردد جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اکرمی
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,415 بازدید
در مورد کارگران که به ماموریت خارج از کشور عزیمت می کنند چه نوع مقرراتی حاکم است ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کشوری
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,941 بازدید
قرارداد کار ندارم اخراج شده ام آیا سنوات و عیدی تعلق می گیرد
سوال شده آذر 26, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Sahar.s (120 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 511 بازدید
آیا بین کسی که دکه دارد و موسسه صاحب دکه رابطه‌ کارگری و کارفرمایی موضوع‌ قانون کار وجود دارد
سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لاجوردی
+1 امتیاز
1 پاسخ 670 بازدید
آیا رابطه بین عضو هیأت مدیره شرکت تجاری با شرکت از نوع رابطه کارگری و کارفرمایی مشمول قانون کار استنباط می گردد ؟
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رسولی
+1 امتیاز
1 پاسخ 541 بازدید
محاسبه عیدی برای هر شخص با سابقه و بدون سابقه در سال ۹۵ به چه صورت محاسبه میشود؟
سوال شده آبان 17, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,851 بازدید
پرداخت حقوق و مزایای دوران مرخصی زایمان کارگران بر عهده چه کسی است ؟
سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط هانیه
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,293 بازدید
وضعیت عیدی و سنوات کارگر در ایام استعلاجی
سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+3 امتیاز
1 پاسخ 598 بازدید
ایا پاداش به بیمه شدگان اعضای نظام دامپزشکی تعلق میگیرد؟
سوال شده بهمن 19, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 679 بازدید
آیا اعضاء هیأت های مدیره که سمتی در شرکت دارن شمول قانون کار خارج می باشند ؟
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قادری
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 916 بازدید
آیا کارفرما می تونه عیدی رو خودش مشخص کنه و کمتر از مبلغ قانونی پرداخت کنه
سوال شده اسفند 5, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 1360156879 (110 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 425 بازدید
کدام کارگران عیدی دولتی می‌گیرند ؟
سوال شده اسفند 10, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط روشنی (7,050 امتیاز)
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...