باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

در کارگاهی رویه پرداخت اضافه کار سالهاست بیش از قانون است ایا کارفرما می تواند رویه را تغییر دهد ؟

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
912 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

در کارگاهی از سالها پیش رویه بر این جاری است که برای کلیه کارگران در ازای هر ساعتی که اضافه کار انجام می دهند دو برابر منظور و با محاسبه 40% فوق العاده پرداخت می شود آیا کارفرما مجاز به تغییر این شیوه محاسبه خواهد بود ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
با سلام

دو برابر منظور نمودن اضافه کاری انجام شده که از بدو تأسیس کارگاه و یا با موافقت بعدی بطور مستمر پرداخت گردیده است با رعایت سقف 4 ساعت انجام اضافه کاری در روز جزء شرایط کار کارگران محسوب می گردد و به دلیل استفاده کلیه کارگران از امتیاز دو برابر منظور داشتن اضافه کاری انجام شده، قطع آن از مصادیق تغییر عمده در شرایط کار موضوع ماده 26 قانون کار تلقی و برای تغییر آن باید حکم این ماده رعایت گردد .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,262 بازدید
در صورت تقارن اضافه کار با روز های تعطیل رسمی چگونه عمل می شود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عباس
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,421 بازدید
ساعت کار کارگاهی چهل ساعت در هفته است کارفرما می تواند ساعت کار را افزایش دهد
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بمانی
+2 امتیاز
1 پاسخ 807 بازدید
ایا کارفرما می تواند فوق العاده نوبت کاری شرکت را تغییر دهد ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط درودگر
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,067 بازدید
ایا کارفرما می تواند ساعت کاری عرف شده شرکت را تغییر دهد ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ستایش
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,010 بازدید
ایا کارفرما می تواند کارگر را وادار به اضافه کار کند ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شعیبی
+1 امتیاز
1 پاسخ 759 بازدید
اگر کارگر با میل و اراده خود اضافه کاری کند ایا کارفرما باید به اداره کار اطلاع دهد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط برمکیان
+2 امتیاز
1 پاسخ 788 بازدید
آیا انجام کار در روز جمعه بدون تعطیل یک روز معین در هفته اشکال دارد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سعید دهقانیان
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,203 بازدید
ایا کارفرما می تواند فعالیت کارگاه را تا ساعت قانونی 44 ساعت افزایش دهد ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سجادی
+3 امتیاز
1 پاسخ 4,971 بازدید
ساعات کار و اضافه کاری در قانون کار چگونه است ؟
سوال شده مرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط fahimeh (520 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,275 بازدید
ایا می شود نوبت کاری را از دو شیفت در روز به سه شیفت تغییر داد ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رستگار
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,270 بازدید
آیا می توان کسر ساعات کاری کارگر را با ساعات اضافه کاری کارگر تهاتر نمود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لقمان
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,665 بازدید
اگر کارگر در تعطیلات تابستانی سر کار باشد تکلیف مرخصی و اضافه کار چه می شود ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاشانی
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,303 بازدید
ایا هزینه مسکن و عایله مندی در محاسبه اضافه کار حساب می شود ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طباطبایی
+3 امتیاز
1 پاسخ 999 بازدید
اگر اضافه کار ماهانه و مقطوع داده شود وجه پرداختی در سنوات خدمت منظور می شود ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط دبیرزاده
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 924 بازدید
ایا کارفرما می تواند هر روز بیش از 4 ساعت اضافه کاری به کارگران ارجاع نماید ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بهبودی
+3 امتیاز
2 پاسخ 4,484 بازدید
با توجه به مقررات قانون کار، ساعت کار در ماه چند ساعت می باشد ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کامیاب
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 377 بازدید
ایا می توان در بعضی روزها کمتر و در بعضی روزها بیشتر کار کرد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ریحانه
+2 امتیاز
1 پاسخ 890 بازدید
ایا به کارگر نوبت کاری در ماموریت ، فوق العاده نوبت کاری تعلق می گیرد ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حمزه
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,059 بازدید
ایا کار فرما میتواند ساعت کاری و نوبت کاری را تغییر دهد ؟
سوال شده مهر 10, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 839 بازدید
میزان فوق العاده ای که برای کار در ایام تعطیل رسمی باید پرداخت شود چقدر است ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رسول
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,032 بازدید
کارگرانی که به صورت 24 ساعت کار و 24 استراحت فوق العاده نوبت کاری چگونه است ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شادکام
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,297 بازدید
آیا اوقاتی که تعویض لباس می گردد جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اکرمی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,391 بازدید
آیا اوقات صرف غذا و استراحت جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فوقانی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,772 بازدید
حداکثر ساعت کار روزانه به چه میزان می باشد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شکیبا
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 725 بازدید
کارگری به صورت ماموریت در واحدی مشغول است ، اضافه کار به چه صورت حساب می شود ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ثابت
0 امتیاز
1 پاسخ 3,086 بازدید
نحوه محاسبه اضافه کاری بر مبنای قانون کار چگونه است
سوال شده مرداد 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,203 بازدید
حداکثر ساعات اضافه کاری در روز چند ساعت است ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط امانی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,734 بازدید
ساعت کار کارگران نوبت کار چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فروزان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,069 بازدید
چگونه است بعضی شرکتها اجازه میدهند که کارمندانشان بیش از 120 ساعت اضافه کاری بیایند ؟
سوال شده آذر 20, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 424 بازدید
ساعت كار هفتگي مادران چگونه است ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,202 بازدید
آیا در مشاغل سخت و زیان آور می توان با توافق کارگر ساعت کار بیش از 6 ساعت شود
سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 737 بازدید
ایا کارگاهی که در ماه رمضان تعطیل است ، جز مرخصی کارگران حساب شود ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جیرانی
+1 امتیاز
2 پاسخ 67,237 بازدید
نحوه محاسبه یک ساعت اضافه کاری چگونه است
سوال شده آبان 15, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سحابی
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...