دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,282 بازدید
در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط (100 امتیاز)
باسلام

من  2 روز از مرخصی استعلاجی در سال استفاده کرده ام اما کار فرما 25ساعت اضافه کاری کسر کرده وبه نیروی جایگزین داده بطوری که در فیش حقوقی 2روز مرخصی استعلاجی محاسبه شده .ایاچنین حقی دارد؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,930 امتیاز)
با سلام

به دلیل اینکه مرخصی استعلاجی به استناد ماده ۷۴ قانون با تایید سازمان تامین جزو سابقه کاررکارگر محسوب می گرددکارفرمانمی تواند بجای استفاده از مرخصی استعلاجی از ساعت اضافه کاری کارگر کسر نماید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,716 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,279 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,205 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,944 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,392 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 717 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 14,159 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...