دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
در صورتی که کارفرما بدون رضایت کارگر اقدام به کم کردن ساعت کاری نماید آیا می تواند از حقوق کارگر کسر کند ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
در صورتی که کارفرما بدون...
0
امتیاز
2,629
بازدید
سوال شده
آبان 6, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Ariyazanta
(
100
امتیاز)
با سلام
در صورتی که کارفرما بدون رضایت کارگر اقدام به کم کردن ساعت کاری نماید ( کمتر از ساعت قانونی جهت حداقل دستمزد ) آیا میتواند از حداقل دستمزد کارگر وجهی را به همان میزان ساعت کسر نماید؟
حقوق-و-دستمزد
رضایت-کارگر
ساعت-کار-قانونی
حداقل-دستمزد-کارگر
میزان-ساعت-کاری
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
آبان 6, 2017
توسط
محمداصابتی
(
13,280
امتیاز)
نظام پرداخت حقوق ازمزدروزانه یاماهانه به مزدساعتی بایستی رضایت کارگررادرپی داشته باشددرغیراین صورت پرداخت حداقل دستمزد تاپایان قراردادموردانتظارمی باشد.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,349
بازدید
آیا کارفرما می تواند طلب خود را بدون رضایت کارگر از حقوق کارگر برداشت نماید
سوال شده
فروردین 16, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farhadian
(
1,290
امتیاز)
برداشت-از-حقوق
وام-کارگری
مزد-کارگر
قانون-کار
طلب-کارگر
رضایت-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
2,859
بازدید
در صورت کم بودن ساعت کاری قانونی آیا می توان کسری آن را مرخصی رد کرد و حقوق کامل دریافت کرد
سوال شده
شهریور 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
erfani
(
100
امتیاز)
حق-شیفت
شیفت-کاری
ساعت-کار
ساعات-کار
محاسبه-حقوق
حقوق-و-دستمزد
0
امتیاز
1
پاسخ
3,640
بازدید
آیا کسی که به مرخصی میرود از ساعت کاری کسر میشود یا باید ساعت کاری را پر کرده بعد به مرخصی برود ؟
سوال شده
دی 6, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Younes ebrahimian
(
100
امتیاز)
ساعت-کار
محاسبه-مرخصی
ساعت-کار-قانونی
مرخصی-استحقاقی
قانون-مرخصی
0
امتیاز
1
پاسخ
3,522
بازدید
آیا کارفرما قانونا می تواند از کارگر تضامینی مانند چک و سفته اخذ نماید
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
قانون-کار
ضمانت-کار
مزد-کارگر
رضایت-کارگر
قوانین-جدید-کار
هئیت-حل-اختلاف
0
امتیاز
1
پاسخ
821
بازدید
آیا بعد از ساعت 10شب نرخ حقوق من تغییر می کند
سوال شده
شهریور 11, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
miuji
(
100
امتیاز)
شب-کاری
محاسبه-حقوق
حقوق-و-دستمزد
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
6,694
بازدید
آیا کارفرما حق جریمه و کسر از حقوق پایه کارگر را دارد ؟
سوال شده
شهریور 23, 2017
در
سایر
توسط
esmaeel
(
100
امتیاز)
فرمول-محاسبه-کسر-کار
اکسل-فرمول-محاسبه-حقوق-و-دستمزد
حقوق-و-دستمزد
جریمه-کارگر
+1
امتیاز
2
پاسخ
67,251
بازدید
نحوه محاسبه یک ساعت اضافه کاری چگونه است
سوال شده
آبان 15, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
سحابی
قانون-کار
محاسبه-اضافه-کاری
اضافه-کار
ساعت-کار-قانونی
فرمول-محاسبه-اضافه-کاری
مبلغ-اضافه-کاری
0
امتیاز
1
پاسخ
1,639
بازدید
در صورت عدم رعایت ساعت کار و حادثه ناشی از حادثه بعد از ساعت کاری آیا کارفرما مقصر است ؟
سوال شده
آبان 28, 2017
در
حادثه ناشی از کار
توسط
hadi-najafi
(
100
امتیاز)
خسارت-ناشی-از-حادثه
حوادث-ناشی-از-کار
ساعت-کار-قانونی
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
5,207
بازدید
آیا می توان پس از رضایت از کارفرما در اداره کار مجدد از کارفرما شکایت کرد ؟
سوال شده
آذر 24, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Nimajenab9341
(
100
امتیاز)
اخراج-از-کار
شکایت-از-کارفرما
رضایت-کارگر
عدم-پرداخت-حقوق
سفته-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
370
بازدید
در صورتی که ساعات کار هفتگی بر اساس قانون کار نباشد آیا مشکلی در سوابق بیمه به وجود می آید ؟
سوال شده
بهمن 6, 2018
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
شایسته
(
100
امتیاز)
ساعت-کار-هفتگی
رد-شدن-سوابق-بیمه
ساعت-کار-طبق-قانون-کار
میزان-ساعت-کاری
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,061
بازدید
آیا امکان شکایت بابت افزایش ساعت کاری و عدم پرداخت اضافه کاری وجود دارد
سوال شده
فروردین 14, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Mahyarad
(
130
امتیاز)
ساعت-اضافه-کار
ساعت-کار-قانونی
افزایش-ساعت-کار
پرداخت-اضافه-کار
اخراج-از-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,187
بازدید
اگر کارگاهی با رضایت کارمندان و کارگران آن بیمه نباشند. آیا قانون حق دخالت دارد یا نه ؟
سوال شده
آذر 5, 2016
در
پرداخت حق بیمه
توسط
بدون نام
پرداخت-بیمه
بازرس-بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قانون-تامین-اجتماعی
بیمه-منشی
رضایت-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
12,042
بازدید
آیا کارفرما می تواند به ازای هر ساعت تاخیر در کار مبلغ دستمزد چند ساعت کار را از حقوق کارگر کسر کند ؟
سوال شده
اردیبهشت 21, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Elham21
(
100
امتیاز)
ساعت-کار-طبق-قانون-کار
نحوه-محاسبه-کسری-کار-طبق-قانون-کار
قانون-کار-تاخیر-ورود
جریمه-غیبت-در-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
4,893
بازدید
حداقل حقوق برای کارگران مرغداری ها و دامداری ها برای سال 97 چقدر هست ؟
سوال شده
بهمن 27, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
kamrani96
(
-850
امتیاز)
حداقل-حقوق-دامداری
حداقل-دستمزد-کارگر
حداقل-حقوق-مرغداری
حداقل-حقوق-کارگر
حقوق-اداره-کار-97
حقوق-کارگران-سال-97
0
امتیاز
1
پاسخ
1,883
بازدید
آیا کار 16 ساعت کار عصر و شب و 36 ساعت کار استراحت قانونی هست ؟
سوال شده
دی 2, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
saman12345
(
130
امتیاز)
ساعت-کاری-قانونی
ساعت-کار-قانونی
شب-کاری
نوبت-کاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,902
بازدید
آیا تغییر ساعت کار عرف کارگاه توسط کارفرما قانونی است
سوال شده
فروردین 8, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
پژمان 235
(
110
امتیاز)
افزایش-ساعت-کار
ساعت-کارکرد
ساعت-اضافه-کار
ساعت-کار-قهری
ساعت-کار-قانونی
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,340
بازدید
ایا کارفرما می تواند از حقوق کارگر برای کسر حق بیمه کم کند ؟
سوال شده
تیر 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سعاده
قانون-کار
سازمان-تامین-اجتماعی
کسر-حق-بیمه
کسر-از-حقوق
دستمزد-مقطوع
0
امتیاز
1
پاسخ
4,287
بازدید
آیا کارفرما می تواند با ذکر جریمه تاخیر در قرارداد به ازای هر ساعت تاخیر دستمزد چند ساعت را از حقوق کسر کند ؟
سوال شده
اردیبهشت 26, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Elham21
(
100
امتیاز)
قانون-کار-تاخیر-ورود
جریمه-غیبت-در-قانون-کار
نحوه-محاسبه-تاخیر-در-ورود
تاخیر-در-ورود-به-محل-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
610
بازدید
آیا حق شیت نگهبانی که روزانه عدد ثابتی هم هست جزو مزایای پرداختی به تبع شغل بحساب می آید
سوال شده
مرداد 28, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
erfani
(
100
امتیاز)
حقوق-و-دستمزد
قانون-کار
حق-شیفت-نگهبانی
روز-مزد
دستمزد-روزانه
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,115
بازدید
حداقل حقوق برای کارگران مرغداری ها و دامداری ها برای سال 96 چقدر هست
سوال شده
خرداد 15, 2017
در
پرداخت حق بیمه
توسط
منصورملک زاده
(
180
امتیاز)
حداقل-حقوق-دامداری
حداقل-حقوق-مرغداری
حداقل-حقوق-کارگر
حداقل-دستمزد-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
4,684
بازدید
نحوه محاسبه خالص دریافتی حقوق در ماه چگونه است ؟
سوال شده
شهریور 24, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
n.mataji
(
420
امتیاز)
حقوق-دریافتی
خالص-دریافتی
حقوق-و-دستمزد
قانون-کار
محاسبه-حقوق
0
امتیاز
1
پاسخ
956
بازدید
آیا مبلغ نوبتکاری جز حقوق مزایا محسوب میشود
سوال شده
شهریور 4, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
سمبکالاه
(
360
امتیاز)
محاسبه-حقوق
حقوق-و-دستمزد
مبلغ-نوبت-کاری
نوبت-کاری
0
امتیاز
1
پاسخ
3,667
بازدید
جزئیات حقوق و دستمزد مندرج در فیش حقوقی کارگران در سال 96 چیست
سوال شده
مرداد 14, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
pasargad
(
100
امتیاز)
فیش-حقوقی
فیش-حقوقی-کارگران
حقوق-و-دستمزد
حداقل-حقوق-96
فیش-حقوقی-سال-96
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,841
بازدید
آیا در سازمان تامین اجتمایی در دو جا می توان بیمه ریخت یعنی دو 8 ساعت در دو شرکت متفاوت
سوال شده
دی 27, 2017
در
پرداخت حق بیمه
توسط
1
(
110
امتیاز)
پرداخت-حق-بیمه
ساعت-کار-قانونی
سوابق-بیمه
محاسبه-سوابق
سازمان-تامین-اجتماعی
قانون-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
2
پاسخ
13,637
بازدید
آیا شیفت نگهبانی 24 ساعت کار 48 ساعت استراحت در کارخانجات قانونی میباشد
سوال شده
آذر 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
mehdirabepour
(
100
امتیاز)
قانون-کار
حداقل-حقوق
شیفت-نگهبانی
ساعت-کار-قانونی
اضافه-کاری
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,722
بازدید
اگر کارگر خسارتی به کارگاه وارد کند آیا کارفرما می تواند از مزد وی کسر نماید ؟
سوال شده
مرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
کسر-از-حقوق
پرداخت_خسارت
خسارت
کسر-از-دستمزد
+1
امتیاز
1
پاسخ
608
بازدید
آیا سازمان در صورتی که کارفرما اقدام به ارسال صورت مزد افراد شاغل می نماید می تواند بازرس به کارگاه اعزام نماید ؟
سوال شده
اردیبهشت 26, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یامی
بیمه-تامین-اجتماعی
بازرس-بیمه-تامین-اجتماعی
بازرسی-بیمه
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,606
بازدید
آيا ميتوانم به علت عدم استفاده از غذای شركت وجه آنرا از كارفرما مطالبه نمايم
سوال شده
شهریور 19, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
shjo
(
100
امتیاز)
قانون-كار
مزایای-قانون-کار
حقوق-و-دستمزد
محاسبه-وجه-غذا
یارانه-غذا
بن-خواربار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,538
بازدید
نحوه محاسبه اضافه کاری چگونه می باشد ؟
سوال شده
مرداد 11, 2019
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
5929582671
(
100
امتیاز)
ساعت-کار-قانونی
فرمول-محاسبه-اضافه-کاری
مبلغ-اضافه-کاری
محاسبه-اضافه-کاری
+2
امتیاز
1
پاسخ
928
بازدید
ایا کارفرما می تواند هر روز بیش از 4 ساعت اضافه کاری به کارگران ارجاع نماید ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بهبودی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
ماده-59
0
امتیاز
1
پاسخ
2,185
بازدید
آیا کارفرما می تواند بعد از 30 سال پرداخت حق بیمه بدون رضایت کارگر وی را بازنشسته کند ؟
سوال شده
خرداد 4, 2018
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
sss31619
(
100
امتیاز)
شرایط-بازنشستگی
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-سنوات-وزارت-کار
بازنشستگی-بعد-از-30-سال
0
امتیاز
1
پاسخ
1,282
بازدید
آیا کارفرما می تواند به علت استفاده از مرخصی استعلاجی از ساعات اضافه کاری کارگر کسر کند ؟
سوال شده
شهریور 30, 2018
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
gasem6613
(
100
امتیاز)
نحوه-محاسبه-مرخصی-در-قانون-کار
مرخصی-استعلاجی-در-قانون-کار
فرمول-محاسبه-مرخصی-کارگران
0
امتیاز
1
پاسخ
1,331
بازدید
شرکت حق مسکن و حق خوار و بار رو نمیدهد و بیمه را هر چند وقت یکبار رد می کند آیا این کار قانونی است
سوال شده
اسفند 30, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
منصور
قانون-کار
حق-خوار-و-بار
حق-مسکن
لیست-بیمه
ساعت-کار-قانونی
پرداخت-حقوق
0
امتیاز
1
پاسخ
1,037
بازدید
آیا کارفرما می تواند برخلاف رای هیات تشخیص وزارت کار اقدام به اخراج یا تغییر محل خدمت کارگر نماید ؟
سوال شده
مرداد 12, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
fafa.arb
(
100
امتیاز)
نمونه-رای-هیات-حل-اختلاف-اداره-کار
اجرای-رای-هیات-حل-اختلاف-اداره-کار
نمونه-فرم-اعتراض-به-رای-هیات-تشخیص
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,196
بازدید
آیا مزایایی که کارفرما برای ترمیم حقوق به کارگر پرداخت می نماید مشمول کسر حق بیمه می شود
سوال شده
آبان 23, 2016
در
لیست بیمه
توسط
سیامک
ترمیم-حقوق
اضافه-کاری
کسر-حق-بیمه
لیست-بیمه
حقوق-کارگر
اضافه-کاری-ارفاقی
0
امتیاز
1
پاسخ
375
بازدید
آیا قانون می تواند بدون این که اسمی از کارگر برده شود به شکایت عدم واریز حقوق کارگران رسیدگی کند ؟
سوال شده
آبان 25, 2020
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
kargar
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما-بابت-حقوق
شکایت-کارگر-از-کارفرما
مراحل-شکایت-از-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
1,482
بازدید
آیا شرکت می توان بدون رضایت فرد را با سابقه کم به خاطر سن بالا بازنشسته کند ؟
سوال شده
فروردین 11, 2019
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
ناهید محسنی
(
130
امتیاز)
شرایط-بازنشستگی-با-10-سال-سابقه
قانون-جدید-بازنشستگی-تامین-اجتماعی
میزان-حقوق-بازنشستگی
0
امتیاز
3
پاسخ
1,685
بازدید
در صورتی که کارفرما به صورت سهم بیشتری از کارگر بابت حق بیمه کسر کند چه باید کرد
سوال شده
اردیبهشت 19, 2017
در
پرداخت حق بیمه
توسط
alipa
(
110
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
حق-بیمه-سهم-کارفرما
حق-بیمه-سهم-کارگر
حداقل-حقوق-96
کف-حقوق
محاسبه-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,518
بازدید
آیا کارفرما می تواند حقوق پایه را به دلیل 2 روز مرخصی کسر کند ؟
سوال شده
فروردین 20, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Kouhderak
(
100
امتیاز)
نحوه-محاسبه-کسر-کار
نحوه-محاسبه-حقوق-و-دستمزد
نحوه-محاسبه-کسری-کار-طبق-قانون-کار
جدول-مزد-طرح-طبقه-بندی-مشاغل-20-گروه-شغلی
0
امتیاز
1
پاسخ
940
بازدید
کارفرمای مشاغل کم درآمد چگونه می تواند بدون استخدام کارگر خود را بیمه کند ؟
سوال شده
خرداد 6, 2018
در
بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد
توسط
hamidx192
(
100
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی-و-بازنشستگی
بیمه-کارفرما
شرایط-بیمه-خویش-فرما
پرداخت-حق-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
3,542
بازدید
ایا یکی از وراث می تواند بدون اطلاع دیگر وراث نسبت به دریافت هزینه کفن و دفن بیمه اقدام نماید ؟
سوال شده
فروردین 5, 2018
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
torabzadeha
(
100
امتیاز)
هزینه-کفن-و-دفن-افراد-تحت-تکفل-تامین-اجتماعی
هزینه-کفن-و-دفن-بیمه-تکمیلی
هزینه-کفن-و-دفن-کارکنان-دولت
کمک-هزینه-کفن-و-دفن-بازنشستگان-کشوری
0
امتیاز
1
پاسخ
1,807
بازدید
در صورت مرخصی در زمان شیفت کاری آیا کارفرما می تواند از مبلغ نوبت کار کم کند
سوال شده
خرداد 30, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
سمبکالاه
(
360
امتیاز)
مبلغ-نوبت-کاری
مرخصی-استحقاقی
مبلغ-شیفت-کاری
محاسبه-حقوق
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,392
بازدید
در صورت استفاده از مرخصی کارفرما چقدر از حقوق من می تواند کسر کند
سوال شده
خرداد 2, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
سمبکالاه
(
360
امتیاز)
نوبت-کاری
مرخصی-استحقاقی
کسر-از-حقوق
قانون-کار
حق-نوبتکاری
هزینه-مرخصی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,178
بازدید
آیا ضامن می تواند برای کسر اقساط وام از حقوق بیمه بیکاری شخص وام گیرنده اقدام کند ؟
سوال شده
مرداد 28, 2018
در
بیمه بیکاری
توسط
Sam2017
(
100
امتیاز)
شرایط-ضامن-مستمری-بگیر
گواهی-کسر-از-حقوق-مستمری-بگیران-تامین-اجتماعی
شرایط-ضامن-کسر-از-حقوق
ضامن-شدن-مستمری-بگیران
+1
امتیاز
1
پاسخ
941
بازدید
محاسبه ميزان حق بيمه براي ساعات كاري كمتر از قانون كار چگونه است
سوال شده
اسفند 23, 2017
در
پرداخت حق بیمه
توسط
سولماز
بیمه-قرارداد-کار-ساعتی
قرارداد-کار-ساعتی
ساعت-کار-قانونی
ارسال-لیست-بیمه
محاسبه-حق-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,078
بازدید
پرداخت مزایای انگیزشی در سال ۹۸ برای کارگاه خانوادگی اجباری است یا خیر ؟
سوال شده
خرداد 20, 2019
در
پرداخت حق بیمه
توسط
n1234
(
100
امتیاز)
فرمول-محاسبه-اضافه-کاری
نرخ-اضافه-کاری
ساعت-کار-قانونی
ساعت-اضافه-کاری
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,175
بازدید
آیا کارفرما می تواند با توافق کارگر مبلغی را بطور یکجا به عنوان مجموع مزد و مزایای وی تعیین نماید ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
خانی
ساعت-کار-کارگران
نحوه-محاسبه-کسری-کار
نحوه-محاسبه-شب-کاری
نحوه-محاسبه-اضافه-کاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
934
بازدید
در صورتی که کارگری در اثنای پروژه اخراج شود و کارفرما پروژه را ناتمام اعلام نماید آیا می تواند از بیمه بیکاری استفاده کرد
سوال شده
اردیبهشت 22, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
kamrani96
(
-850
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه-بیکاری
بیمه-بیکاری-کارگری
مقرری-بیمه-بیکاری
اخراج-از-کار
اتمام-پروژه
+1
امتیاز
2
پاسخ
5,176
بازدید
اگر هشت ساعت در روز ساعت کاری باشد به دو شیفت صبح و عصر تقسیم شده باشد آیا در حقوق و مزایای کارگر تاثیری دارد ؟
سوال شده
خرداد 1, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
لاجوردی
ساعت-کار-کارگران
نحوه-محاسبه-کسری-کار
نحوه-محاسبه-شب-کاری
نحوه-محاسبه-اضافه-کاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,685
بازدید
ایا در زمانی که قرار داد کار وجود ندارد کارگر می تواند از ادامه کار اجتناب نماید و ترک کار کند
سوال شده
بهمن 25, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
poryanezafat
(
120
امتیاز)
ترک-کار
استعفا
قرارداد-کار-کتبی
قرارداد-کار-شفاهی
اجتناب-از-کار
قانون-کار
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...