باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

آیا کارگران روز مزد که به صورت موقت برای کارفرما کار می کنند باید بیمه شوند ؟

مشاوره رایگان
0 امتیاز
13,446 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (2,660 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
با سلام خدمت کارشناسان محترم

آیا کارگران روز مزدی که برای مدت کوتاه برای کارفرما کار می کنند باید بیمه شوند؟ دقیق تر بخوام عرض کنم منظورم کارگرای محلی هستن که مثلا برای کار ساختمونی ، یا باغبونی یکی دو روز برای کارفرما کار می کننه. واگه باید بیمه بشن ، روالش به چه صورته؟ کارفرما باید بره اداره بیمه برای خونش کد کارگاه بگیره؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (30,860 امتیاز)

با سلام

کارگران روزمزد مشمول قانون تامین اجتماعی و کار میباشند و باید حق بیمه آنها واریز گردد ولی کارگران ساختمانی بهتر است با مراجعه به صنف ساختمانی نامنویسی و با ارائه مدارک فنی و حرفه ای مشمول قانون بیمه کارگران ساختمانی گردند در غیر اینصورت کارگران ساختمانی روز مزد در صورت عدم واریز حق بیمه مشمول قانون بیمه اجباری کارگران ساختمانی سال 1354 خواهند شد و فقط در هنگام بروز حوادث ناشی از کار می توانند خود یا بستگان درجه اول آنها یا کارفرما با ارائه گزارش حادثه به ادارات کار و تامین اجتماعی از تعهدات تعیین شده استفاده نمایند.

باغبانهای روز مزد که در منازل مسکونی به صورت ساعتی یا روزانه در ماه مشغول میباشند باید خود اقدام پرداخت بیمه حرف و مشاغل آزاد نمایند.

اما باغبانهایی که در کارگاهها مشمول قانون کار و تامین اجتماعی شاغل میباشند کارفرما موظف است نسبت به کارکرد آنها در ماه برایشان لیست حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی تحویل دهد.


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 7,410 بازدید
آیا به کارگران روز مزد عیدی و سنوات تعلق می گیرد؟
سوال شده آذر 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Reza scania (100 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 396 بازدید
ایا کارگران موقت نیز می توانند به عضویت شورای اسلامی کار انتخاب شوند ؟
سوال شده مرداد 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط میری
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,722 بازدید
قرارداد کار کارگران روز مزد از چه نوع قراردادی محسوب می گردد، موقت یا دایم ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط زرگر
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,180 بازدید
آیا کارگر روز مزد در کارگاه می توانند از امتیازات و مزایای مقرر در قانون کار برخوردار شوند ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سالاری
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,150 بازدید
آیا کارگران قرارداد موقت مشمول دریافت حق سنوات می‌شوند
سوال شده خرداد 8, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط غفاری
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,459 بازدید
آیا کارگران روز مزد را باید بیمه کرد ؟
سوال شده شهریور 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صالحی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,268 بازدید
آیا دانشجو که در حین تحصیل با انجام کار حق الزحمه دریافت می کنند مشمول قانون کار می شوند ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط غفاری
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 397 بازدید
میزان مزد کارگران ماهر با توجه به مصوبات شورایعالی کار به چه ترتیبی تعیین می گردد ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بسکابادی
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,346 بازدید
آیا به کارمند روز مزد که بیمه واسش رد شده سنوات تعلق میگیره یا نه ؟
سوال شده اسفند 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بامدادی
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
2 پاسخ 957 بازدید
ایا مزد کارگران پاره وقت در اثر مصوبات شورایعالی کار افزایش می یابد ؟
سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سعید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,138 بازدید
شرایط استفاده از سه روز مرخصی با مزد در صورت فوت پدر چگونه است
سوال شده بهمن 7, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط pegahsltni (150 امتیاز)
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,416 بازدید
در مورد کارگران که به ماموریت خارج از کشور عزیمت می کنند چه نوع مقرراتی حاکم است ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کشوری
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,469 بازدید
محاسبه مزد و اضافه کار روز جمعه برای کارگران نوبت کار چگونه است؟
سوال شده خرداد 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,161 بازدید
آیا می توان قرارداد کار شفاهی مستمر را از دائمی به موقت تغییر داد ؟
سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,210 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,869 بازدید
آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می شوند
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,210 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 904 بازدید
اگر کارگران فصلی پس از اتمام فصل کار مشغول کار باشند هنوز هم فصلی شناخته می شوند ؟
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صادق
0 امتیاز
1 پاسخ 358 بازدید
آیا کارگر انی که از بودجه دولت استفاده می کنند مشمول دستور العمل کارگران بسیجی عضو عاشورا می باشند ؟
سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سید موسوی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,844 بازدید
محاسبه مزد روز های جمعه برای کارگر چگونه است
سوال شده آذر 19, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط MOHAMMADI (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,260 بازدید
آیا امکان تغییر قرارداد کار دائمی به قرارداد کار موقت وجود دارد
سوال شده فروردین 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,210 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,513 بازدید
فردی مزد خود را به صورت درصدی از سهم سود کارگاه دریافت می کند ، قرار داد وی با کارفرما از چه نوع می باشد ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فراهانی
+2 امتیاز
1 پاسخ 930 بازدید
ایا کارفرما می تواند هر روز بیش از 4 ساعت اضافه کاری به کارگران ارجاع نماید ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بهبودی
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,643 بازدید
قرارداد کار موقت چیست
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,472 بازدید
مقدار حق سنوات و عیدی برای کارکنانی که به صورت پاره وقت کار می کنند چگونه است
سوال شده مرداد 29, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط sam.yousefi (170 امتیاز)
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...