باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

محاسبه مزد روز های تعطیل هفتگی، رسمی و استحقاقی کارگران کار مزد چگونه انجام می شود ؟

مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1,603 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

محاسبه مزد روز های تعطیل هفتگی، رسمی و استحقاقی کارگران کار مزد چگونه انجام می شود ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
با سلام

نحوه احتساب مزد روز های تعطیل جمعه و روز های تعطیل رسمی و مرخصی استحقاقی کارگران کارمزد تابع ماده 43 قانون کار بوده و ماخذ محاسبه مزد، حقوق، حق سنوات و مزایای پایان کار موضوع مواد 18، 20، 27، 29، 31 و32، قانون کار در مورد آنان میانگین مجموع پرداختی ها در آخرین 90 روز کارکردشان خواهد بود. ضمناً هر گاه ساعات کار کارگران کارمزد کمتر از ساعات کار تمام وقت کارگاه باشد مزایای رفاهی و انگیزه ای به نسبت ساعات کار و به ماخذ ساعات کار تمام وقت محاسبه و پرداخت می شود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 326 بازدید
در صورت ضرورت کار آیا می توان استفاده از تعطیل هفتگی را به هفته های بعد موکول کرد ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جهانگیر
+4 امتیاز
1 پاسخ 1,670 بازدید
اگر تعطیلی رسمی مصادف شود با روز کاری شرکت که ساعت ان طبق قانون کار نیست تکلیف چیست ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ارشمهر
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,265 بازدید
در صورت تقارن اضافه کار با روز های تعطیل رسمی چگونه عمل می شود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عباس
مشاوره رایگان
+5 امتیاز
1 پاسخ 2,468 بازدید
پرداخت مزد ایام تعطیل کارگر روز مزد چگونه است ؟
سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یوسف
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,164 بازدید
آیا در مأموریت ها نیز کارگران مشمول استفاده از تعطیل هفتگی جمعه و تعطیلات رسمی قرار می گیرند ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جعفرزاده
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 20,832 بازدید
میزان مرخصی استحقاقی سالانه کارگران مشمول قانون کار چند روز است ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط پیمان
+2 امتیاز
1 پاسخ 789 بازدید
آیا انجام کار در روز جمعه بدون تعطیل یک روز معین در هفته اشکال دارد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سعید دهقانیان
+2 امتیاز
1 پاسخ 842 بازدید
میزان فوق العاده ای که برای کار در ایام تعطیل رسمی باید پرداخت شود چقدر است ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رسول
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 524 بازدید
کار در روز جمعه در قانون کار ناظر بر چه ساعاتی از شبانه روز می باشد ؟
سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مریم
+2 امتیاز
1 پاسخ 739 بازدید
ایا کارگاهی که در ماه رمضان تعطیل است ، جز مرخصی کارگران حساب شود ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جیرانی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 757 بازدید
عیدی و پاداش کارگران پاره وقت چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سروش
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 5,372 بازدید
ایا در روز تعطیل حق ماموریت بیشتر است ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مسعود
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 508 بازدید
چه اقلامی از پرداخت های کارگاه در محاسبه عیدی و پاداش کارگران منظور می گردد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کهنسال
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,185 بازدید
اگر جمعه روز کاری باشد و تعطیلی روز غیر جمعه ایا روز جمعه فوق العاده محاسبه می شود ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ترکاشوند
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,737 بازدید
ساعت کار کارگران نوبت کار چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فروزان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,404 بازدید
فوق العاده نوبت کاری کارگران نوبت کار چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کامرانی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 927 بازدید
ایا کارفرما می تواند هر روز بیش از 4 ساعت اضافه کاری به کارگران ارجاع نماید ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بهبودی
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,548 بازدید
اگر پنجشنبه روز کاری نباشد و تعطیل رسمی در این روز باشد ، حق کارگر چگونه حساب می شود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حسین
+2 امتیاز
1 پاسخ 649 بازدید
کارگری که در جمعه شب کار می کند و شب دیگری تعطیل است مشمول 40% فوق العاده است ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طاهریان
مشاوره رایگان
+4 امتیاز
1 پاسخ 2,007 بازدید
در چه شرایطی می‌توان مرخصی استحقاقی سالانه کارگر را بازخرید نمود ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سلیمانی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,843 بازدید
ایا هزینه غذا در ایام استفاده کارگر از مرخصی استحقاقی نیز به او تعلق می گیرد ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ساعی
+2 امتیاز
1 پاسخ 392 بازدید
در دوران بیماری کارگر، پرداخت مزد با چه مرجعی می باشد ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط وطن دوست
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 628 بازدید
پرداخت عیدی و پاداش آخر سال به کارگران کار مزدی چگونه است ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رضاییان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,915 بازدید
آیا روزهایی را که دولت به عنوان تعطیل عمومی اعلام می کند شامل بخش خصوصی نیز خواهد بود ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فایقی
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,096 بازدید
اگر کارگری در شب اضافه کار باستد اضافه کاری او چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط چلیکی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 969 بازدید
ایا برای مأموریت های نصف روز یا کمتر مقررات خاصی پیش بینی گردیده است ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فارسیانی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,278 بازدید
ایا می شود نوبت کاری را از دو شیفت در روز به سه شیفت تغییر داد ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رستگار
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,691 بازدید
فوق العاده اضافه کاری در شب چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمد علی
مشاوره رایگان
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...