باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
451 بازدید
در بازنشستگی و مستمری توسط (109,410 امتیاز)
کارفرمایی با کارگران خود توافق نموده که در هنگام بازنشستگی آنان به ازای هرسال سابقه کار معادل 25 روز مزد به عنوان پاداش بازنشستگی پرداخت نماید آیا این توافق معتبر است؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
باسلام

طبق ماده 31 قانون کار میزان پاداش بازنشستگی کارگران مشمول این قانون به نسبت هر سال سابقه خدمت 30روز مزد می باشد و هرگونه توافق قبلی که مبتنی بر میزان کمتر از میزان مقرر فوق باشد محمل قانونی نخواهد داشت.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 968 بازدید
+1 امتیاز
0 پاسخ 719 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,334 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 773 بازدید
سوال شده دی 1, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mohamadhosini968 (100 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,750 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 521 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 15,856 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,734 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,204 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,135 بازدید
سوال شده خرداد 13, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 461 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 497 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,764 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...