باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,073 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
باسلام و خستته نباشید

1- در قرارداد کار حقوق ماهیانه قید شده ولی در قسمت حقوق روزانه عددی ذکر نشده است آیا این قرارداد ایرادی دارد؟؟

2- در قرارداد بین کارگر و کارفرما حقوق روزانه با حقوق ماهیانه تفاوت دارند کدام ملاک اداره کار قرار میگیرد؟؟؟؟

باتشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (15,720 امتیاز)
با سلام حقوق روزانه ویا ماهیانه برای محاسبه در اداره کار ملاک نمیباشد بلکه مبلغی که در لیست بیمه لحاظ شده مبنا میباشد در صورتیکه مبلغی بیشتر بحساب شما واریز میگردد در صورت اخراج از کارگاه مستند مبلغی که بحساب شما واریز میشود واگر بیشتر از مبلغی که درلیست بیمه الحاظ بشودمبنا مبلغ بیشتر میباسشد..ایمانی

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,055 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 604 بازدید
سوال شده تیر 26, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط S.h.h (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,706 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,417 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,543 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,306 بازدید
سوال شده فروردین 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Parviz panahi (110 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,111 بازدید
+2 امتیاز
2 پاسخ 2,963 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,661 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 454 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,468 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,328 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,773 بازدید
سوال شده تیر 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شایان فر
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,225 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 662 بازدید
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط موسوی
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,716 بازدید
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 11,076 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 972 بازدید
سوال شده خرداد 26, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کریمی
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...