باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
آیا امکان حذف یا کاهش عیدی و سنوات به صورت توافقی برای کارگری که مشمول قانون کار می باشد وجود دارد
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
قانون کار و قرارداد کار
آیا امکان حذف یا کاهش عیدی...
+3
امتیاز
1,614
بازدید
سوال شده
اسفند 17, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
آیا طرفین قرارداد می توانند با توافق مزایایی کمتر از آنچه در قانون کار و مقررات تبعی پیش بینی شده در نظربگیرند؟
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
مشمول-قانون-کار
بن-کارگری
پرداخت-سنوات
حق-سنوات
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
2
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
اسفند 17, 2017
توسط
موسسه حقوقی طنین
(
49,300
امتیاز)
با سلام
در قراردادکار رعایت حداقل های پیش بینی شده در قانون کار و مقررات تبعی الزامی است و کارگرو کارفرما حتی باتوافق نمی توانند برای امتیازات و مزایای کمتر از قانون موافقت داشته و در قرارداد لحاظ نمایند . هرگونه توافق بر خلاف مقررات آمره قانون کار فاقد اعتبار بوده و در مراجع حل اختلاف نیز مورد پذیرش قرار نمی گیرد.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0
امتیاز
پاسخ داده شده
تیر 23, 2017
توسط
مؤسسه حقوقی بهار
(
38,810
امتیاز)
در تکمیل پاسخ همکار محترم باید بگم که در مزایای پایان کار مانند ذخیره مرخصی و سنوات و حتی عیدی و پاداش امکان توافق وجود دارد.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,161
بازدید
آیا برای دریافت بن کارگری می بایست مشمول قانون کار بود و کارگر بیمه باشد ؟
سوال شده
اسفند 12, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
بن-کارگری
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
قانون-قوانین-کار
مشمول-قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,561
بازدید
ایا به کارگران فروشگاه یا کارگاه کوچک بن کارگری و حق مسکن و مرخصی و سنوات و عیدی تعلق می گیرد
سوال شده
مهر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
محاسبه-عیدی
حق-مسکن
حق-سنوات
بن-کارگری
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
3,187
بازدید
ایا کارگران مغازه و فروشندگان مشمول بن کارگری و سنوات اضافه کاری ایام تعطیل رسمی در صورت کار کردن می باشند
سوال شده
شهریور 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رصا
قانون-کار
مزایای-قانون-کار
بن-کارگری
حق-سنوات
اضافه-کاری
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
6,023
بازدید
آیا حق سنوات ، بن کارگری ، مرخص ها ، عیدی ، حق مسکن ، عائله مندی ، نیز به من که ۴ ماه کارکرد دارم تعلق میگیرد؟
سوال شده
بهمن 5, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
amirgorbani
(
130
امتیاز)
حق-سنوات
بن-کارگری
مرخصی-استحقاقی
پرداخت-عیدی
حق-مسکن
حق-عائله-مندی
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,186
بازدید
تعلق عیدی و سنوات به کارگری که قبل از اسفند، قراردادش تمام می شود
سوال شده
بهمن 26, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رنجبر
(
600
امتیاز)
حق-سنوات
پرداخت-عیدی
قرارداد-کار
پرداخت-سنوات
عیدی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,905
بازدید
آیا پزشکی که به صورت ساعتی در دانشگاه و بیمارستان کار می کند مشمول قانون کار می باشد ؟
سوال شده
اسفند 16, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قانون-کار-پزشک
قانون-کار-دانشگاه
قانون-کار-بیمارستان
مشمول-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,344
بازدید
آیا به کارمند روز مزد که بیمه واسش رد شده سنوات تعلق میگیره یا نه ؟
سوال شده
اسفند 6, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بامدادی
حق-سنوات
پرداخت-سنوات
بیمه-کارگران-روز-مزد
سنوات
شکایت-از-کارفرما
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,809
بازدید
اخراج از کار و ندادن سنوات توسط کارفرما ایا حق الناس می باشد
سوال شده
مرداد 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
سنوات-پایان-کار
قانون-کار
اخراج-از-کار
حق-سنوات
پرداخت-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,871
بازدید
آیا قرارداد کار ساعتی مشمول قانون کار می باشد
سوال شده
فروردین 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
قرارداد-کار-ساعتی
قانون-کار
ماده-7-قانون-کار
قرارداد-موقت
مشمول-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,279
بازدید
آیا به کارکرد کارگری که زیر 1 سال کار کرده سنوات تعلق می گیرد؟
سوال شده
بهمن 23, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
تیموری
(
3,720
امتیاز)
حق-سنوات
محاسبه-سنوات
پرداخت-سنوات
سنوات-پایان-سال
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,889
بازدید
آیا استخدام پزشکی که پروانه مطب ندارد در یک مرکز درمانی مشمول قانون کار می باشد
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
قانون-کار
قانون-کار-پزشک
مشمول-قانون-کار
قانون-کار-بیمارستان
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,866
بازدید
تسویه حساب کردم و هم چیز را به صورت واریزی بهم دادند به جز سنوات چکار باید بکنم
سوال شده
شهریور 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
حق-سنوات
تسویه-حساب
قانون-کار
پرداخت-سنوات
شرکت-خصوصی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,092
بازدید
درخواست سنوات خدمت بدون ترک کار برای نیروی رسمی چه عواقبی دارد؟
سوال شده
شهریور 26, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
یلدا
پرداخت-سنوات
شکایت-از-کارفرما
نیروی-رسمی
حق-سنوات
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
962
بازدید
آیا با توافق با کارگر می توان پرداخت سنوات را به تعویق انداخت
سوال شده
شهریور 25, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رنجبر
پرداخت-سنوات
سنوات
حق-سنوات
قانون-کار
بازنشستگی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,759
بازدید
آیا به فرد بازنشسته ای که قراداد پیمانکاری بعد از دوره بازنشستگی با شرکت دیگری دارد حق سنوات تعلق می گیرد؟
سوال شده
مهر 18, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
علیرضا
پرداخت-سنوات
قرارداد-پیمانکاری
بیمه-تامین-اجتماعی
بازنشسته
حق-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
782
بازدید
اگر هدف کارفرما اخراج کارکنان باشد آیا سنوات پرداختنی افزایش می یابد ؟
سوال شده
اسفند 6, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farshad yarazavi
(
150
امتیاز)
حق-سنوات
پرداخت-سنوات
سیستم-حسابداری
سایت-سوابق-بیمه
محاسبه-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,458
بازدید
آیا کارفرما می تواند ادعا کند کارگر مشمول قانون کار نبوده
سوال شده
اردیبهشت 10, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
farhadian
(
1,320
امتیاز)
قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
ادعای-کارفرما
ادعای-کارگر
مشمول-قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,084
بازدید
آیا دانشگاه آزاد اسلامی مشمول قانون کار می باشد؟
سوال شده
مرداد 23, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کارمند
قانون-کار
دانشگاه-آزاد
بیمه-دانشگاه-آزاد
مشمول-قانون-کار
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,042
بازدید
در صورت انحلال شرکت برای دریافت حق سنوات و سایر مطالبات به کجا مراجعه کنم
سوال شده
شهریور 6, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Saharalizadeh68
(
100
امتیاز)
رای-اداره-کار
پرداخت-سنوات
حق-سنوات
انحلال-شرکت
سنوات-و-سایر-مطالبات
+2
امتیاز
1
پاسخ
4,904
بازدید
مشمول قانون کار یعنی چی؟
سوال شده
اسفند 7, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شاپرک
(
570
امتیاز)
قانون-کار
مشمول-قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه-زنان-خانه-دار
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,281
بازدید
ایا خدمت در نیروی انتظامی شامل سنوات میشود یا خیر ؟ مبلغ انرا باید چ کسی پرداخت کند ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
حق-سنوات
بیمه-نیروی-انتظامی
پرداخت-سنوات
سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
6,099
بازدید
آیا کار پورسانتی مشمول بیمه و مزایا قانون کار می باشد
سوال شده
دی 1, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
مظاهری
قانون-کار
قرارداد-کار-پورسانتی
قرارداد-کارمزدی
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
3,472
بازدید
مقدار حق سنوات و عیدی برای کارکنانی که به صورت پاره وقت کار می کنند چگونه است
سوال شده
مرداد 29, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
sam.yousefi
(
170
امتیاز)
پرداخت-سنوات
پرداخت-عیدی
قانون-کار
قانون-جدید-کار
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
533
بازدید
آیا کارگاه زیر 10 نفر مشمول مشاغل سخت می باشد
سوال شده
اسفند 29, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
نظامی
قانون-کار
کارگاه-زیر-10-نفر
مشاغل-سخت
مشمول-قانون-کار
بیمه-کارگاه-خبازی
شرایط-مشاغل-سخت
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,198
بازدید
ایا کسی که ماشین استجاری داره و خودش هم رانندش است عیدی و سنوات به او تعلق میگیرد
سوال شده
شهریور 19, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بینام
بیمه-رانندگان
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
قانون-کار
قانون-استخدامی
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,464
بازدید
ایا درخواست سنوات خدمت در شکایت معنی خروج از کار را میدهد؟
سوال شده
شهریور 24, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
یلدا
ترک-کار
اخراج-از-کار
شکایت-از-کارفرما
حق-سنوات
پرداخت-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,381
بازدید
قانون کار در خصوص حق سنوات چه مفادی دارد
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
غفاری
قانون-کار
مفاد-قانون-کار
حق-سنوات
قرارداد-کار
قانون-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,071
بازدید
از چه تاریخی پرداخت سنوات بیمه شدگان تامین اجتماعی به جای سی روز، ده روز محاسبه خواهد شد؟
سوال شده
مهر 27, 2016
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
پرهام
حق-سنوات
پرداخت-سنوات
بیمه-تامین-اجتماعی
تسویه-حساب-کارگر
پرداخت-حق-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,907
بازدید
حق سنوات در تامین اجتماعی چگونه حساب میشود
سوال شده
شهریور 22, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
حق-سنوات
بیمه-تامین-اجتماعی
پرداخت-سنوات
سنوات-بیمه
سنوات-بازنشستگی
+2
امتیاز
1
پاسخ
11,508
بازدید
آیا استخدام کارمند به صورت پورسانتی و درصدی مشمول قانون کار می شود ؟
سوال شده
آبان 9, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
سامی
قرارداد-کار-پورسانتی
قرارداد-کارمزدی
پرداخت-سنوات
پرداخت-عیدی
قانون-کار
پرداخت-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
649
بازدید
در صورت شکایت به اداره کار برای تکمیل پرونده آیا امکان شکایت در موارد دیگر نیز وجود دارد
سوال شده
شهریور 9, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
ashkan basimi
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
اداره-کار
قانون-کار
دریافت-مزایای-قانونی
حق-سنوات
حق-عیدی
0
امتیاز
1
پاسخ
4,218
بازدید
در صورت دریافت تسویه حساب سفید امضا توسط کارفرما آیا کارگر می تواند ادعایی داشته باشد ؟
سوال شده
مهر 19, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Bikaran
(
100
امتیاز)
حق-سنوات
برگه-تسویه-حساب
تسویه-حساب-کارگر
پرداخت-سنوات
پرداخت-عیدی
0
امتیاز
1
پاسخ
3,531
بازدید
درصورت اخراج مدیر عامل آیا حق سنوات به او تعلق میگیرد
سوال شده
مرداد 8, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
siamzh
(
100
امتیاز)
پرداخت-سنوات
حق-سنوات
محاسبه-سنوات
سنوات-مدیر-عامل
سنوات-پایان-خدمت
+1
امتیاز
1
پاسخ
588
بازدید
در حکم هیات تشخیص سنوات ذکر نشده اگر کارفرما راهم نداد سنواتم چگونه محاسبه می شود
سوال شده
مهر 23, 2016
در
سوابق بیمه
توسط
بهرامی
(
330
امتیاز)
حق-سنوات
پرداخت-سنوات
حکم-هیات-تشخیص
اداره-کار
حکم-بازگشت-به-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
809
بازدید
آیا پرداخت سنوات خدمت کمتر از عرف شرکت قانونی هست ؟
سوال شده
شهریور 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
علی
حق-سنوات
پرداخت-سنوات
اخراج-از-کار
قانون-بیمه
سابقه-کار
سوابق-کار
0
امتیاز
2
پاسخ
7,272
بازدید
آیا حق سنوات به کارگری که خودش ترک کار کرده تعلق می گیرد
سوال شده
تیر 7, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
جواد رمضانی
(
100
امتیاز)
سنوات-کارگری
ترک-کار
شکایت-از-کارفرما
حق-سنوات
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,093
بازدید
آیا "سایر مزایا" در قرارداد کار مشمول کسر حق بیمه تامین اجتماعی می باشد
سوال شده
مرداد 9, 2017
در
لیست بیمه
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
قانون-بیمه
پرداخت-بیمه
کسورات-حق-بیمه
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بن-کارگری
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,899
بازدید
مبنای پرداخت سنوات و بن کارگری و مرخصی استفاده نشده کارگری چگونه است
سوال شده
اردیبهشت 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بامدادی
بن-کارگری
سنوات
مرخصی
قرارداد-موقت
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
16,536
بازدید
ایا عیدی وحق سنوات به کارگران قراردادی 3 ماه هم تعلق میگیرد یا خیر
سوال شده
مرداد 1, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
پرداخت-عیدی
سنوات
پرداخت-سنوات
کارگر-قراردادی
حق-ستوات
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,544
بازدید
ایا میتوان از کارفرما بخاطر امضا گرفتن کاغذ سفید از کارگر ، برای ندادن عیدی و سنوات پایان کار شکایت کرد؟
سوال شده
آذر 8, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
تینا2
مزایای-پایان-کار
حق-سنوات
حق-مرخصی
قانون-کار
قرارداد-سفید-امضا
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,824
بازدید
من یک ماه در رستوران کار کردم ایا حق بیمه و سنوات و عیدی به من تعلق میگیرد؟
سوال شده
شهریور 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
پرداخت-حق-بیمه
حق-بیمه
حق-سنوات
پرداخت-عیدی
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
9,747
بازدید
آیا کار با خودرو استیجاری با رانندگی مالک خودرو مشمول قانون کار است
سوال شده
خرداد 6, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
abdi
(
120
امتیاز)
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-پیمانکاری
پرداخت-سنوات
ماده-148-قانون-کار
پرداخت-عیدی
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,941
بازدید
قرارداد کار ندارم اخراج شده ام آیا سنوات و عیدی تعلق می گیرد
سوال شده
آذر 26, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Sahar.s
(
120
امتیاز)
قرارداد-کار
حق-سنوات
عیدی
قانون-کار
عدم-پرداخت-سنوات
عدم-پرداخت-عیدی
0
امتیاز
1
پاسخ
625
بازدید
اگر مجموع چند قرارداد کار به یک سال نرسد مشمول اخذ سنوات خدمت می شود
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
پرداخت-سنوات
قانون-کار
سنوات-پایان-خدمت
قرارداد-کار-موقت
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,671
بازدید
14روزه که بیمه شده ام ایا بن کارگری و حق مسکن کامل بهم تعلق میگیره؟
سوال شده
مرداد 8, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه-کارگری
حق-مسکن
بن-کارگری
بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
866
بازدید
کارگری با کارفرما بابت سوابق کار خود تسویه حساب قطعی نموده آیا وی می تواند ادعای پایه سنواتی برای سوابق کار را داشته باشد ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ناصری
حق-سنوات
قانون-کار
فسخ-قرارداد
+2
امتیاز
2
پاسخ
2,474
بازدید
کارفرما بیمه نمی کند و عیدی و سنوات هم پرداخت نکرده است. چکار کنم ؟
سوال شده
تیر 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شیما
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-بیمه
حق-سنوات
پرداخت-عیدی
حق-بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,491
بازدید
ایا برای گرفتن بن کارگری باید بیمه باشیم
سوال شده
خرداد 19, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رحمان
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بن-کارگری
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
4,552
بازدید
ایا به افراد بازنشسته شاغل بن کارگری تعلق می گیرد ؟
سوال شده
تیر 20, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بیتا
قانون-کار
بن-کارگری
استخدام-بازنشسته
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,897
بازدید
آیا به بازنشسته ای که به صورت خرید خدمت و مشاوره کار میکند سنوات تعلق می گیرد
سوال شده
اردیبهشت 17, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
rkeramati
(
110
امتیاز)
مستمری-بازنشستگی
پرداخت-سنوات
سنوات-قرارداد
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...