باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
6,421 بازدید
در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط
سلام.  اگر کسی طی 12ماه کارکرد به دلیل اتفاق افتادن حادثه 2ماه استراحت پزشکی داشته در زمان پرداخت عیدی توسط شرکت 12ماه کامل پرداخت می شود یا محاسبه عیدی براساس 10 ماه می باشد؟ممنون میشم راهنمایی فرمایید
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (21,780 امتیاز)
سلام ١٢ ماه كامل محاسبه و پرداخت می شود ( دوره استراحت پزشکی به عنوان سابقه کار می باشد و جزو کارکرد محاسبه می گردد )

به طور خلاصه حقوق را بیمه تامین اجتماعی پرداخت می کند و مزایای قانون کار مانند عیدی و سنوات این مدت را کارفرما باید پرداخت نمایید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,312 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,834 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 1,161 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,018 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,612 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,005 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,326 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 24,797 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,542 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,660 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,228 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,104 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,923 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 12,406 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 9,442 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 9,890 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,632 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...