باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
6,418 بازدید
در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط
سلام.  اگر کسی طی 12ماه کارکرد به دلیل اتفاق افتادن حادثه 2ماه استراحت پزشکی داشته در زمان پرداخت عیدی توسط شرکت 12ماه کامل پرداخت می شود یا محاسبه عیدی براساس 10 ماه می باشد؟ممنون میشم راهنمایی فرمایید
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (21,780 امتیاز)
سلام ١٢ ماه كامل محاسبه و پرداخت می شود ( دوره استراحت پزشکی به عنوان سابقه کار می باشد و جزو کارکرد محاسبه می گردد )

به طور خلاصه حقوق را بیمه تامین اجتماعی پرداخت می کند و مزایای قانون کار مانند عیدی و سنوات این مدت را کارفرما باید پرداخت نمایید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,311 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,831 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 1,161 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,017 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,610 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,004 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,325 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 24,795 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,541 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,658 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,225 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,104 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,920 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 12,402 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 9,438 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 9,888 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,627 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...