باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,811 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (3,660 امتیاز)
فرمول محاسبه عیدی در قرارداد پاره وقت چگونه است
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (21,780 امتیاز)
اگر فردی به صورت ساعتی آمده باشد،‌به طور مثال در ماه 30 ساعت کار کرده باشد، تمام این مدت در طول سال باید محاسبه شود و تقسیم بر تعداد ساعت شود و مدت زمانی که کار کرده است عیدی دریافت می‌کند.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 2,055 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,585 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,115 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,306 بازدید
سوال شده فروردین 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Parviz panahi (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,129 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,882 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,009 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 704 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,317 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,384 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 164 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,111 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,064 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,468 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,342 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,243 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 752 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,330 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 10,571 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,859 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,567 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 366 بازدید
سوال شده فروردین 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 2,672 بازدید
سوال شده اردیبهشت 23, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط م.خ (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 17,929 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 25,388 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 12,300 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,364 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 833 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 7,764 بازدید
سوال شده تیر 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 2,623 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 13,506 بازدید
سوال شده بهمن 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 44,803 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...