دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,648 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
باسلام ودرود فراوان و با عرض تبریک سال جدید انشالله سال پر خیر و برکتی داشته باشید عاقبت همگی بخیر

بنده امسال در یه کارگاهی مشغول کار بودم با برادرم توسط کارفرمایی به کار گرفته شدیم هر نفر چند کار انجام میدادیم  اندازه ۵نفر کارگر از ما کار کشیده موقع عیدی وثنوات  زده زیر همه چیز اولش گفت طبق وزارت کار و موقع عیدی که رسید دبه دراورد میخواستم بگم که به من یکو نیم میداد به داداشم یکو سیصد  هر نفر هم روی سه دستگاه خطرناک کار کردیم  تسویه ما چگونه است اگر به اداره کار مراجعه کنیم  ایا حق بیشتری نصیب ما میشود یا خیر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (15,880 امتیاز)
همراه گرامی بیدبرگ

با سلام ضمن عرض تبریک سال نو

1- لازم است بدانیم افراد برای گرفتن مطالبات خود مطابق مواد پیش بینی شده در قانون اقدام به طرح شکایت و تنظیم دادخواست می کنند تا بتوانند حق و حقوق قانونی خویش را مطالبه کنند نه اینکه حق بیشتری بگیرند!

2- افرادی که با کارفرما رابطه مزدی مستمر دارند به صورتی که ماهانه حقوق یا روزانه مزدی دریافت کرده باشند و مشمول قانون کار باشند با مراجعه به اداره کار و تنظیم شکایت با عنوان تسویه حساب قانونی، می توانند نسبت به دریافت مطالبات خود نظیر عیدی و سنوات (مزایای پایان کار) از طریق تنظیم دادخواست اقدام نمایند.

برای این امر لازم است بتوانید ثابت کنید حقوق بگیر این فرد بوده اید و با ایشان رابطه مزدی داشته اید و در این خصوص پرینت حساب بانکی و مشخص کردن واریزی های کارفرما می تواند به کمک شما بیاید.

در صورت نیاز به راهنمایی بیشتر می توانید فرم مشاوره تلفنی سایت بیدبرگ را پر کنید تا با شما تماس بگیریم.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,473 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,886 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,323 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 2,057 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,896 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 585 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 379 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,591 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,452 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,015 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,391 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 708 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,133 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,816 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 171 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,674 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 4,986 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,472 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,250 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,435 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 989 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...