باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
910 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (130 امتیاز)
با سلام
بنده مدت 9 سال سابقه کار در یک سازمان غیر دولتی تابعه شهرداری دارم تمامی پرسنل طبق قانون کار و بیمه تأمین اجتماعی مشغول به کار میباشند و قراردادها بصورت مستمر میباشد هر سه ماه اما هم‌اکنون مدیر عامل سازمان عوض شده و استاندار یک شخص دیگر را به عنوان مدیر عامل سازمان منصوب کرده
مدیر عامل جدید با پرسنل سازمان قرارداد آزمایشی یک ماه عقد کرده است .
سئوال بنده این است که آیا این کار قانونی است پرسنلی که از 9 سال تا 20 سال سابقه کار در یک سازمان غیر دولتی تابعه شهرداری را دارند اکنون بر اساس تصمیم شخصی مدیر عامل با آنها قرارداد یک ماه آزمایشی بسته شود ؟؟؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,590 امتیاز)
با سلام

در صورتیکه پرسنل شاغل در آن شرکت یا سازمان مشغول بکار بوده اند و قرارداد داشته اند ، کارفرمای جدید نمی تواند نسبت به عقد قرارداد آزمایشی اقدام نماید .... قرارداد آزمایشی فقط یکبار در ابتدای استخدام کارگر مجاز بوده لیکن برای سال جدید میتوانند مدت قرارداد را کاهش داده و یکماهه بدون ذکر دوره آزمایشی منعقد نمایند.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,633 بازدید
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته
+2 امتیاز
1 پاسخ 742 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,079 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 1,272 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,333 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,257 بازدید
سوال شده شهریور 10, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط آرزو
0 امتیاز
2 پاسخ 3,346 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,245 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,463 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 803 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,272 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,215 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 922 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,143 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 469 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 583 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 616 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,046 بازدید
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط تاتی
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,279 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...