باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
2,480 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
یه کارگر بصورت آزمایشی به مدت 12 روز برا شرکت کار کرده آیا حقوق براش باید حساب کرد و چگونه
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (68,810 امتیاز)
با سلام

درصورت اشتغال فرد باید براساس مدت کارکرد مزد پرداخت شود مبلغ اولیه توافق ملاک پرداخت میباشد اما نباید از حداقل مزد قانون کار کمتر باشد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 5,081 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,960 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,339 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 1,276 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,466 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 827 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,264 بازدید
سوال شده شهریور 10, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط آرزو
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,767 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,625 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,600 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,883 بازدید
سوال شده آذر 27, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,011 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,230 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,311 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 774 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,081 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 379 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,524 بازدید
سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 15,093 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,028 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...