دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

شرایط شکایت از کارفرما برای ندادن تسویه حساب

مشاوره رایگان
0 امتیاز
4,408 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام من 8 ماهه که تو یک مغازه فروشنده بودم یه مشکل بزرگی برام پیش اومد و دیگه نتونستم از اخرای ماه سرکار برم حالا صابکارم تسویه ماه اخرمو نمیده چه کار کنم کی میتونم شکایت کنم ازش ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,590 امتیاز)
با سلام

شما می توانید با مراجعه به اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی محل مربوطه نسبت به ثبت دادخواست خود مبنی بر الزام کارفرما نسبت به پرداخت حقوق معوقه و سنوات و بن و مسکن و واریز حق بیمه توسط ایشان اقدام نمائید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 10,234 بازدید
تسویه حساب باید چگونه باشد که مورد تایید اداره کار باشد؟
سوال شده مهر 23, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,219 بازدید
ایا از طریق اداره بیمه میشود دستمزد کاریم و سنوات و عیدی رو بگیرم
سوال شده آذر 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط علیاصغری (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 13,549 بازدید
از کارگر رسید تسویه حساب گرفتم آیا باز هم می تونه شکایت کنه
سوال شده آذر 5, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,003 بازدید
بعد از 6 سال اخراج شدم آیا حق و حقوقی دارم ؟
سوال شده شهریور 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قاسم
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,538 بازدید
مبنای محاسبه ی قانونی سنوات و عیدی چیست ؟
سوال شده شهریور 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صالح
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 695 بازدید
حقوق و مزایا و بیمه از اول فروردین محاسبه میشه یا از 15 فروردین
سوال شده بهمن 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amirgorbani (130 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 32,605 بازدید
مهلت زمان شکایت و رسیدگی بعد از اخراج چه مدت است
سوال شده اردیبهشت 29, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط جلالي
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,575 بازدید
چگونگی شکایت از شرکت سابق با توجه به عدم دریافت سنوات و مزایا ؟
سوال شده خرداد 22, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قادری
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,176 بازدید
آیا کارگری که فوت می کند کارفرما نسبت به پرداخت سنوات خدمت به وراث شخص متوفی تکلیف دارد ؟
سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صابری
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,349 بازدید
کارگرانی که بصورت متناوب نزد کارفرما کار کرده اند احتساب سنوات خدمت آنان به چه صورت انجام می شود ؟
سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ناصری
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,648 بازدید
آیا اگر از کارفرما شکایت کنم میتوانم تمام حقوق و مزایای خود را در یافت کنم؟
سوال شده اسفند 28, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط مهرداد
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,704 بازدید
در صورتی که فرم تسویه حساب بدون مبلغ امضا شود آیا امکان شکایت و پیگیری وجود دارد
سوال شده مرداد 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط naddafian (130 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 851 بازدید
در صورت شکایت از کارفرما ایا حق بیمه به سابقه بیمه اضافه میشه یا پولشو میدن؟
سوال شده فروردین 5, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mohseni_amaj (520 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,352 بازدید
آیا بابت خسارت تاخیر پرداخت حقوق و مزایا توسط کارفرما می توان شکایت کرد
سوال شده مهر 19, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 835 بازدید
مطالبات بنده از کارفرمایی که حدود چهار سال و هشت ماه پیشش کار کردم چقدره ؟
سوال شده خرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سهیل
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 668 بازدید
آیا رابطه بین عضو هیأت مدیره شرکت تجاری با شرکت از نوع رابطه کارگری و کارفرمایی مشمول قانون کار استنباط می گردد ؟
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رسولی
+1 امتیاز
1 پاسخ 493 بازدید
آیا برخورداری یک شخص در دو یا چند کارگاه مختلف از مزایای قانون کار قانوناً اشکالی ندارد ؟
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط هادیان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,016 بازدید
ایا به ایام بلاتکلیفی عیدی و سنوات تعلق میگیره؟
سوال شده بهمن 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط شفیعی (420 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,178 بازدید
اگر مرخصی استعلاجی و استحقاقی استفاده شود عیدی و سنوات به چه صورت محاسبه می شود
سوال شده آبان 26, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط farzaneh (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,824 بازدید
معلم غیر انتفاعی نیروی ازاد هستم حق و حقوق ما چگونه محاسبه میشود
سوال شده شهریور 9, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 604 بازدید
آیا کارکنان شرکت های بیمه مشمول مقررات قانون کار هستند ؟
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط احمد رضا علوی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,721 بازدید
آیا کلیه اشخاصی که در شهرداری ها اشتغال به کار دارند مشمول قانون کار هستند ؟
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قلی زاده
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 988 بازدید
آیا وکلای چنانچه به عنوان مشاور حقوقی در واحدی باشن در شمول مقررات قانون کار قرار خواهند گرفت یا خیر ؟
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط خاوری
+1 امتیاز
1 پاسخ 678 بازدید
آیا اعضاء هیأت های مدیره که سمتی در شرکت دارن شمول قانون کار خارج می باشند ؟
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قادری
+1 امتیاز
1 پاسخ 951 بازدید
مدیران عامل در شرکت های تجاری مشمول قانون کار هستند یا خیر ؟
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عابدی
+1 امتیاز
1 پاسخ 511 بازدید
آیا بین کسی که دکه دارد و موسسه صاحب دکه رابطه‌ کارگری و کارفرمایی موضوع‌ قانون کار وجود دارد
سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لاجوردی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 759 بازدید
آیا رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع قانون کار در کار های پورسانتی هم برقرار است ؟
سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قلی زاده
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,290 بازدید
وضعیت عیدی و سنوات کارگر در ایام استعلاجی
سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...