چگونه می توان رابطه کاری خودم را بعنوان کارگر یا استخدامی خاص مشخص کنم

Question

چگونه می توان رابطه کاری خودم را بعنوان کارگر یا استخدامی خاص مشخص کنم

سوال شده آذر 19, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
دوباره دسته بندی کردن آذر 19, 2016 توسط حسینی

دریک دانشگا ه غیرانتفاعی غیردولتی بجز دانشگاه آراد اسلامی 17سال کارکرده ام 30%حق بیمه پرداخت میکردم (حق بیمه + بیمه بیکاری ) اداره مربوطه ادعا میکندمااستخدامی خاص هستیم رابطه کاری راچگونه میتوان از هم تمیز داد, باسپاس

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

+1 امتیاز

1 پاسخ 382 بازدید

نوع رابطه كاري طلبه هاي روستايي مساجد سني مذهب به چه صورتي هست

سوال شده شهریور 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 264 بازدید

آیا می تون از بیمه ایران برای عدم پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی شکایت کنم ؟

سوال شده مهر 11, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط sasannoori (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,372 بازدید

شکایت از کارفرما به خاطر بستن قرارداد پیمانکاری در صورتیکه رابطه کارگر و کارفرمایی باشد

سوال شده دی 24, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط elio (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 373 بازدید

شرط اینکه رابطه بیمه شده با کارفرما در زمان عقد قطع نباشد نیز باید باشد؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط امیدوار

+1 امتیاز

1 پاسخ 536 بازدید

آیا می توان کارگران مشمول قانون کار را از شمول این قانون خارج و مشمول قانون یا مقررات استخدامی خاص قرار داد ؟

سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لاجوردی

+1 امتیاز

1 پاسخ 850 بازدید

رابطه قانون کاری مغنی و کارگر و صاحب کار چگونه است

سوال شده مهر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 736 بازدید

در یک درمانگاه کار میکردم من رو بیرون کردن بیمه هم برام رد نکردن چیکار کنم

سوال شده تیر 8, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط پدرام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,928 بازدید

آیا کارگر پس از آزمایش می تواند کارگاه را ترک کند و آیا می تواند برای دریافت حقوق خود از کارگاه شکایت کند؟

سوال شده شهریور 29, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,190 بازدید

ایا‌ کسی‌ که‌ ماشین‌ استجاری‌ داره‌ و خودش‌ هم‌ رانندش‌ است‌ عیدی‌ و سنوات‌ به‌ او‌ تعلق‌ میگیرد

سوال شده شهریور 19, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بی‌نام

0 امتیاز

2 پاسخ 1,474 بازدید

کارفرما قرارداد های متناقض با ما منعقد کرده آیا می توان رابطه کارگر و کارفرمایی را اثبات کرد

سوال شده تیر 11, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط پویان (580 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,213 بازدید

چگونگی ثابت کردن رابطه کارگری و کارفرمایی در اداره کار

سوال شده آبان 7, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط محمد

+1 امتیاز

2 پاسخ 3,902 بازدید

هیچ گونه قراردادی ندارم آیا میتوانم ازشان شکایت کنم و حق بیمه ام را بگیرم یا نه

سوال شده شهریور 3, 2016 در پرداخت حق بیمه توسط پرند

+2 امتیاز

1 پاسخ 3,796 بازدید

آیا حق بیمه تکنسین فنی و کارشناس فنی با بیمه کارگر ساده برابر است؟ آیا می توان به خاطر این موضوع از کارفرما شکایت کرد ؟

سوال شده شهریور 30, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,217 بازدید

چه قراردادی باید بنویسم که کارگر علاوه بر شرایط توافق شده بعد نره شکایت کنه

سوال شده فروردین 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Hassan

0 امتیاز

1 پاسخ 3,055 بازدید

منظور از اعضاء موظف و غیرموظف هیئت مدیره چیست ؟

سوال شده تیر 29, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 645 بازدید

قرارداد کار بر خلاق قانون کار آیا می تونم شکایت کنم

سوال شده مهر 24, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,924 بازدید

آیا مشمولین طرح و لایحه خدمت پزشکان و پیراپزشکان پس از پایان طرح می توانند از قانون بیمه بیکاری استفاده کنند.

سوال شده فروردین 28, 2017 در بیمه بیکاری توسط khazaeism1 (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,548 بازدید

ایا شامل قانون کار میباشم ،آیا من کارگر هستم یا پیمانکار، قرارداد هم ندارم

سوال شده آذر 3, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بابک

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,560 بازدید

چگونه می توان رابطه کارگری و کارفرمایی را اثبات کرد ؟

سوال شده مهر 3, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط رضایی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,579 بازدید

وضعیت استخدامی کارگری که برای پیمانکار به موجب چند قرارداد پیمانکاری در پروژه ها و طرح های مختلف کار کرده است چگونه است

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,543 بازدید

مرخصی بدون حقوق برای کارمند رسمی آموزش و پرورش با بیمه تامین اجتماعی چه تفاوتی دارد

سوال شده آذر 22, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,238 بازدید

شرایط استخدام پس از بازنشستگی

سوال شده شهریور 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رسولی

0 امتیاز

1 پاسخ 880 بازدید

چرا تامین اجتمایی لیست بیمه شرکت ها و پیمانکاران را بازرسی نمی کند تا حقی از کارگر ضایع نشود

سوال شده دی 8, 2017 در لیست بیمه توسط حیدربابا (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,761 بازدید

آیا بعد از ترک کار می توان از کارفرما شکایت کرد و حق و حقوق خود را گرفت

سوال شده مرداد 28, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Tabar (109,410 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 3,419 بازدید

قوانین شکایت کارگر از کارفرما چگونه است

سوال شده آبان 25, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط غلامی

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,385 بازدید

قانون شکایت کارگر از کارفرما چگونه است

سوال شده آبان 25, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط تاتی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,687 بازدید

کارگاه بدون اطلاع به کارگر توسط کارفرما تعطیل شده تکلیف من کارگر چیست که بیکار شدم ؟

سوال شده شهریور 30, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,226 بازدید

کار میکنم ولی بیمه ام نکرده اند ایا میتوانم بیمه ام را زنده کنم

سوال شده شهریور 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 853 بازدید

اگر شخصی خدمات خود را بدون مزد انجام دهد می توان این رابطه را از نوع قرارداد کار مشمول قانون کار شناخت ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شایسته

+2 امتیاز

1 پاسخ 7,523 بازدید

منظور از قرارداد ۸۹ روزه در قرارداد استخدامی چیست ؟

سوال شده بهمن 24, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط روشنی (7,050 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,706 بازدید

در صورت بیمه نشدن از طرف کارفرما و دریافت حقوق کمتر از مصوب اداره کار چگونه شکایت کنم

سوال شده آذر 21, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط عارفه زمانی (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,474 بازدید

به دلیل عدم دریافت حقوق ترک کار کردم آیا می توان بابت بیمه و سایر مزایای از کارفرما شکایت کنم ؟

سوال شده دی 13, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Jalal.ba (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,454 بازدید

آیا کارفرما می تواند ادعا کند کارگر مشمول قانون کار نبوده

سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط farhadian (1,290 امتیاز)

+1 امتیاز

3 پاسخ 2,400 بازدید

کارفرما از پرداخت مطالبات کارگر خودداری می کند و اموالی جهت توقیف ندارد تکلیف چیست ؟

سوال شده مهر 14, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط یوسف

0 امتیاز

1 پاسخ 968 بازدید

در صورتی که کارفرما تعهداتی که در قرارداد نوشته شده را عمل نکند چگونه میتوانم شکایت کنم ؟

سوال شده دی 25, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط behnamnorozi (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,156 بازدید

قرارداد کار مشخص چیست؟

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط هامونی

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,076 بازدید

آیا با توجه شرط فسخ قرارداد در قرارداد کار معین می توان کارگر را اخراج کرد

سوال شده آذر 3, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط یامی

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,466 بازدید

ایا کارگر در زمان قرارداد ازمایشی باید بیمه اجباری شود و حقوق دریافت کند؟

سوال شده فروردین 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط tamana713 (120 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,609 بازدید

شرایط شکایت کارگر از کارفرما چیست

سوال شده آبان 25, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط سمانه

+1 امتیاز

1 پاسخ 7,059 بازدید

تا چه زمانی شکایت کارگر از کارفرما قانونی است

سوال شده آبان 25, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط شایان فر

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,051 بازدید

آیا گرفتن امضای برگه سفید از کارگر قانونی است ؟

سوال شده شهریور 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یکی یه دونه

0 امتیاز

1 پاسخ 735 بازدید

درصورت عدم پرداخت مطالبات معیشتی و مزایای که در کارگاه عرف بوده توسط کارفرما آیا می توان درخواستی داشت

سوال شده فروردین 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط h.masoud (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,423 بازدید

آیا می توان به خاطر سخت بودن کار و اذیت شدن توسط کارفرما شکایت کرد ؟

سوال شده شهریور 27, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط جعفر اشنا

+2 امتیاز

1 پاسخ 3,495 بازدید

در چه زمانی می توان از کارفرما شکایت کرد

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,283 بازدید

آیا می توان برای افزایش کم حقوق شکایت کرد ؟

سوال شده تیر 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 1,508 بازدید

در صورت عدم پرداخت حق شیفت در سال اول قرارداد آیا پس از دو سال امکان شکایت وجود دارد

سوال شده شهریور 19, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط soheiiil (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,509 بازدید

آیا کارفرما می تواند به دلیل بارداری کارگر خود را اخراج کند

سوال شده مهر 6, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط فاطمه

0 امتیاز

1 پاسخ 28,304 بازدید

تفاوت قرارداد استخدام پیمانی و قراردادی در چیست

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,704 بازدید

آیا شرکت می تواند به دلیل نماز نخواندن کارگر را جریمه و از حقوق کارگر برداشت کند یا کارگر را اخراج کند

سوال شده مرداد 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,104 بازدید

ایا کارفرما میتواند کارگر بیمه شده را اخراج کند؟

سوال شده فروردین 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط جواد

موسسه کار و اندیشه · Answer 1 · 2016-12-22T11:11:33+0000

چنانچه حق بیمه پرداختی شما طبق مقررات تامین اجتماعی ( 30 درصد) بوده طبیعتا تحت پوشش تامین اجتماعی و مشمول قانون کار می باشید. مطالبات و مزایای قانونی جنابعالی در صورت پرداخت نشدن از سوی کارفرما طبق قانون در مراجع حل اختلاف قابل پیگیری و وصول می باشد .موفق باشید

چگونه می توان رابطه کاری خودم را بعنوان کارگر یا استخدامی خاص مشخص کنم

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه