باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
آیا انعقاد قرارداد های پاداش افزایش تولید در واحد های خدماتی نیز میسر است ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
آیا انعقاد قرارداد های...
+1
امتیاز
464
بازدید
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
امیر علی
سلام
بر اساس مقررات قانون کار ، آیا انعقاد قرداد های پاداش افزایش تولید در واحد های خدماتی نیز میسر است ؟
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
پاداش-بیمه
عیدی
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
خرداد 29, 2016
توسط
بزرگی
(
25,500
امتیاز)
با سلام
واحد های خدماتی بر اساس بند 2 ضوابط و روش های اجرایی آیین نامه مصوب 11/8/70 موضوع ماده 47 قانون کار می توانند با توجه به مفاد بند یاد شده تولید مبنای واحد خود را تعیین و بر اساس ضوابط مربوط مبادرت به انعقاد قرار داد پرداخت پاداش افزایش تولید بنمایند .
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+2
امتیاز
1
پاسخ
755
بازدید
آیا پرداخت عیدی و پاداش که در آخر سال صورت گیرد در مقاطع مختلف سال نیز می توان انجام داد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سهیلان
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
عیدی
پاداش-بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
591
بازدید
آیا پرداخت عیدی و پاداش به میزان بیش از آنچه در قانون مصوب مجلس آمده است مجاز می باشد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اعتمادی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
عیدی
پاداش-بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
625
بازدید
پرداخت عیدی و پاداش آخر سال به کارگران کار مزدی چگونه است ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رضاییان
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
عیدی
پاداش-بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
525
بازدید
پرداخت عیدی و پاداش آخر سال به کارگران فصلی چگونه است ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اسفندیاری
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
عیدی
پاداش-بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,280
بازدید
اگر اضافه کار به صورت ثابت هر ماه باشد در سنوات و عیدی و پاداش تاثیر دارد ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مطلق
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
عیدی
پاداش-بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
628
بازدید
ایا مبلغی که به عنوان پاداش در طی سال به کارگر پرداخت شده در اخر سال از عیدی کسر می شود ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
دانیال
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
عیدی
پاداش-بیمه
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
341
بازدید
اگر به کارگر پاداش فوق لعاده طی سال پرداخت شود با مقررات قانون کار مغایرت دارد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سیامک
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
عیدی
پاداش-بیمه
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
713
بازدید
عیدی و پاداش کارگرانی که در طول سال با کارفرما قطع رابطه می کنند چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
گلاریس
بیمه-تامین-اجتماعی
عیدی
پاداش-بیمه
بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
925
بازدید
آیا دولتی یا خصوصی بودن کارگاه در میزان عیدی و پاداش سالانه کارگران تاثیری دارد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سحر
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
عیدی
پاداش-بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,107
بازدید
ایا مرخصی استلاجی در عیدی و پاداش اخر سال محاسبه می شود ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حسام
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
عیدی
پاداش-بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
659
بازدید
عیدی و پاداش کارگرانی که به صورت ساعتی کار می کنند بر چه مبنایی محاسبه می گردد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
عیدی
پاداش-بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
754
بازدید
عیدی و پاداش کارگران پاره وقت چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سروش
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
عیدی
پاداش-بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
581
بازدید
عیدی و پاداش کارگران بر چه مبنایی محاسبه می شود ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صفورا
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
عیدی
پاداش-بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
969
بازدید
به کارگرانی که در واحدهای دولتی مشغول اند دو ماه عیدی و پاداش تعلق می گیرد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
پار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
عیدی
پاداش-بیمه
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,768
بازدید
تعیین مقدار عیدی و پاداش سالانه چگونه است ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فرشید
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
عیدی
بیمه
پاداش
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
452
بازدید
کارگری در کارگاهی ماموریت دارد ، پرداخت پاداش پایان خدمت وی بر عهده کدام دستگاه می باشد ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عبدوست
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
حق-ماموریت
پاداش-بیمه
پاداش
+1
امتیاز
1
پاسخ
461
بازدید
مبلغی که به عنوان مزایای نوبت کاری پرداخت می شود روی عیدی و اضافه کار تاثیر دارد ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کیان
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
تامین-اجتماعی
بیمه
عیدی
+2
امتیاز
1
پاسخ
534
بازدید
کارگری که به میزان تعلیق پاداش افزایش تولید معترضه می تواند به کمیته بهره وری شکایت کند ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صادقی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه
مزایای-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
398
بازدید
آیا مصوبات شورایعالی کار در زمینه افزایش مزد کارگران بر میزان فوق العاده مأموریت آنان نیز موثر است ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بهروزی
قانون-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
504
بازدید
چه اقلامی از پرداخت های کارگاه در محاسبه عیدی و پاداش کارگران منظور می گردد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کهنسال
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
876
بازدید
ایا کارگری که در واحد دیگری مامور است مشمول ماده 46 قانون کار است ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شاکری
قانون-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
حق-ماموریت
+2
امتیاز
1
پاسخ
299
بازدید
کارمندی دولتی که در واحد غیر دولتی مامور است ، تابع چه مقرراتی است ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مهاجری
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,005
بازدید
یا مقررات ماده 46 قانون کار ناظر بر مأموریت های دراز مدت نیز می باشد ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جالینوسی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
ماده-46
حق-ماموریت
+3
امتیاز
1
پاسخ
592
بازدید
ایا پاداش به بیمه شدگان اعضای نظام دامپزشکی تعلق میگیرد؟
سوال شده
بهمن 19, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
پاداش-بیمه
حق-سنوات
بیمه-نظام
بیمه-دامپزشکی
+1
امتیاز
1
پاسخ
674
بازدید
آیا اعضاء هیأت های مدیره که سمتی در شرکت دارن شمول قانون کار خارج می باشند ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قادری
سنوات
بیمه
عیدی
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
588
بازدید
آیا پاداش افزایش تولید به کارگران موقت نیز تعلق می گیرد
سوال شده
فروردین 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
پاداش-افزایش-تولید
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار-موقت
کارگر-موقت
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,407
بازدید
ميزان پرداخت حق بيمه تامين اجتماعي چه تاثيري در پرداخت حقوق بعد از بازنشستگي و دريافت پاداش دارد؟
سوال شده
مرداد 14, 2016
در
پرداخت حق بیمه
توسط
ناشناس
پرداخت-حق-بیمه
مستمری-بازنشستگی
پاداش-بیمه
حق-بیمه
محاسبه-حقوق-بازنشستگی
+1
امتیاز
1
پاسخ
754
بازدید
آیا رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع قانون کار در کار های پورسانتی هم برقرار است ؟
سوال شده
اردیبهشت 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قلی زاده
قانون-کار
سنوات
بیمه-تامین-اجتماعی
عیدی
بیمه-بیکاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
507
بازدید
آیا بین کسی که دکه دارد و موسسه صاحب دکه رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع قانون کار وجود دارد
سوال شده
اردیبهشت 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لاجوردی
قانون-کار
سنوات
عیدی
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,517
بازدید
در قرارداد کار پاداش افزایش تولید یا بهره وری ذکر شده ولی کارفرما پرداختی نداشته آیا قابل پیگیری هست
سوال شده
تیر 20, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
snajafisaleh
(
100
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-اولیه-کار
قرارداد-کار-دائم
حق-بهره-وری
پاداش-افزایش-تولید
+1
امتیاز
1
پاسخ
716
بازدید
آیا کارگرانی که در منزل و یا مطب اشتغال به کار دارند با تغییر مالک قرارداد کار آنها تغییر می کند ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جعفری
قرارداد-کار
سنوات
عیدی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
949
بازدید
مدیران عامل در شرکت های تجاری مشمول قانون کار هستند یا خیر ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عابدی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
سنوات
بازنشستگی
قرارداد-کار
عیدی
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,982
بازدید
ایا استفاده از تعطیلی جمعه در ایامی که کارگر در مأموریت موضوع ماده 46 به سر می برد نیز شمول دارد ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شیری
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
ماده-46
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,913
بازدید
آیا روزهایی را که دولت به عنوان تعطیل عمومی اعلام می کند شامل بخش خصوصی نیز خواهد بود ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فایقی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
770
بازدید
ایا فوق العاده نوبت کاری ناظر بر مزد روز جمعه ، تعطیلات رسمی و مرخصی استحقاقی نیز می باشد ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فردوس
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
بیمه
مرخصی-استعلاجی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,792
بازدید
با توجه به ماده 61 قانون کار آیا ارجاع کار اضافی به کارگرانی که کار مختلط دارند نیز ممنوع می باشد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کربلایی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
اضافه-کاری
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,161
بازدید
آیا در مأموریت ها نیز کارگران مشمول استفاده از تعطیل هفتگی جمعه و تعطیلات رسمی قرار می گیرند ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جعفرزاده
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,840
بازدید
ایا هزینه غذا در ایام استفاده کارگر از مرخصی استحقاقی نیز به او تعلق می گیرد ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ساعی
قانون-کار
مرخصی-استحقاقی
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,173
بازدید
آیا کارگران پاره وقت نیز استحقاق دریافت بن کارگری را دارند ؟
سوال شده
خرداد 19, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رستمی
قانون-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
کارگر-پاره-وقت
بن-کارگری
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
4,421
بازدید
ساعت کار کارگاهی چهل ساعت در هفته است کارفرما می تواند ساعت کار را افزایش دهد
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بمانی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,935
بازدید
قرارداد کار ندارم اخراج شده ام آیا سنوات و عیدی تعلق می گیرد
سوال شده
آذر 26, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Sahar.s
(
120
امتیاز)
قرارداد-کار
حق-سنوات
عیدی
قانون-کار
عدم-پرداخت-سنوات
عدم-پرداخت-عیدی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,599
بازدید
درصورتی که قرارداد کتبی نداشته باشیم آیا می توان از کافرما شکایت کرد ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سبزواری
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-شفاهی
سنوات-پایان-کار
عیدی
حق-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
599
بازدید
آیا کارکنان شرکت های بیمه مشمول مقررات قانون کار هستند ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
احمد رضا علوی
قانون-کار
قرارداد-کار
عیدی
سنوات
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,203
بازدید
ایا کارفرما می تواند فعالیت کارگاه را تا ساعت قانونی 44 ساعت افزایش دهد ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سجادی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
تامین-اجتماعی
بیمه
ساعت-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
490
بازدید
آیا چون بیمه نیستم قانون كار شامل من نمیشه؟ آیا می تونم از حق بیمه و عیدی و پاداش استفاده كنم
سوال شده
آبان 19, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
svs
(
120
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
عیدی
پاداش-پایان-کار
سوابق-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
6,846
بازدید
پرداخت حقوق و مزایای دوران مرخصی زایمان کارگران بر عهده چه کسی است ؟
سوال شده
اردیبهشت 17, 2016
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
هانیه
بیمه-تامین-اجتماعی
مرخصی-زایمان
استراحت-پزشکی
عیدی
پاداش
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
964
بازدید
ایا برای مأموریت های نصف روز یا کمتر مقررات خاصی پیش بینی گردیده است ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فارسیانی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
تامین-اجتماعی
بیمه
حق-ماموریت
ماده-46
+4
امتیاز
1
پاسخ
386
بازدید
ایا حقوق همه ماه های سال یکسان است ؟
سوال شده
خرداد 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شقاقی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
830
بازدید
مطالبات بنده از کارفرمایی که حدود چهار سال و هشت ماه پیشش کار کردم چقدره ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سهیل
بیمه-تامین-اجتماعی
سنوات
قانون-کار
عیدی
حق-سنوات
لیست-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,174
بازدید
آیا کارگری که فوت می کند کارفرما نسبت به پرداخت سنوات خدمت به وراث شخص متوفی تکلیف دارد ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صابری
سنوات
قانون-کار
عیدی
بیمه-تامین-اجتماعی
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...