باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

آیا ادامه همکاری بعد از تسویه حساب قرارداد کار قبلی مشمول مزایای قانون کار می شود

مشاوره رایگان
0 امتیاز
879 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (109,410 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام

اگر بعد از خاتمه قرارداد کار ،طرفین بایکدیگر تسویه حساب قطعی نموده و متعاقبا بخواهند ادامه همکاری دهند آیا الزام به رعایت مزد و مزایای مندرج در قرارداد کار قبلی را خواهند داشت؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
سلام

در قرارداد های کار با مدت موقت چنانچه کارگر و کارفرما بعد از انقضای مدت قرارداد و محق شدن خاتمه کار با یکدیگر تسویه حساب قطعی کرده و کارگر کلیه مطالبات منجمله سنوات خدمت خود را دریافت کرده باشد و طرفین بخواهند با انعقاد قرارداد کار دیگری اعم از موقت و دائم با یکدیگر همکاری کنند در این صورت مزد و مزایای جنبی مشروط بر اینکه از حداقل های تعیین شده قانونی کمتر نباشد باتوافق کارگر و کافرما معین می گردد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 636 بازدید
آیا ادامه کار بعد از انقضای دوره قرارداد کار مشمول قانون کار می شود
سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 6,347 بازدید
شرایط پرداخت حقوق و مزایای قراردادهای حجمی چگونه است
سوال شده مرداد 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط هم شهری (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 590 بازدید
آیا پاداش افزایش تولید به کارگران موقت نیز تعلق می گیرد
سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,095 بازدید
آیا در زمان تعطیلی عرف در کارگاه یا رستوران ، مرخصی به کارگران تعلق می گیرد ؟
سوال شده اسفند 11, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 14,604 بازدید
فرم تسویه حساب ماهانه کارگر مطابق قانون کار
سوال شده آبان 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نادری
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 525 بازدید
مزایا و معایب ذکر محل کار، ساعت کار، مزایای کار و مدت در قرارداد کار
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,883 بازدید
آیا استخدام پزشکی که پروانه مطب ندارد در یک مرکز درمانی مشمول قانون کار می باشد
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 623 بازدید
اگر مجموع چند قرارداد کار به یک سال نرسد مشمول اخذ سنوات خدمت می شود
سوال شده فروردین 26, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,463 بازدید
در صورت ترک کار بعد از اتمام قرارداد آیا سنوات به من تعلق می گیرد ؟
سوال شده آبان 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط modexco (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 490 بازدید
آیا فردی که در سود شرکت سهیم می شود مشمول قانون کار می شود
سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,517 بازدید
در صورت امضای فرم تسویه حساب بدون مبلغ چه باید کرد
سوال شده مرداد 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط naddafian (130 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,864 بازدید
آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می شوند
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,086 بازدید
مزایای مختلف در قانون کار بر مبنای کدام دریافتی کارگر محاسبه می شود ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرهمند
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,955 بازدید
چه مواردی باید در دستمزد و مزایای ماهانه مشمول و غیرمشمول لحاظ شود ؟
سوال شده شهریور 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رضایی
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 820 بازدید
آیا خدمات مشاور مشمول ماده 148 قانون کار میشود ؟
سوال شده آبان 7, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Nightraven (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,703 بازدید
آیا کارمندان بانک های خصوصی مشمول قانون کار هستند ؟
سوال شده اسفند 18, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,620 بازدید
آیا کارفرما طبق قانون کار حق دارد بعد از گرفتن پست حقوق و مزایا کارگر خود را تنزل دهد؟
سوال شده آبان 15, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...