آیا کارفرما طبق قانون کار حق دارد بعد از گرفتن پست حقوق و مزایا کارگر خود را تنزل دهد؟

Question

آیا کارفرما طبق قانون کار حق دارد بعد از گرفتن پست حقوق و مزایا کارگر خود را تنزل دهد؟

سوال شده آبان 15, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
دوباره دسته بندی کردن آبان 15, 2016 توسط حسینی

سلام

اگر آیا کارفرما طبق قانون کار حق دارد بعد از گرفتن پست حقوق و مزایا کارگر خود را تنزل دهد ؟

اگر کارفا حقوق و مزایا را به بیمه مانند زمان داشتن پست اعلام کند در حالیکه در فیش ارسالی و میزان پرداختی نصف مبلغ اعلام شده است را به کارگر دهد چه باید کرد ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

+2 امتیاز

1 پاسخ 4,889 بازدید

آیا اگر کارفرما طبق خواسته ی خود کارگر حق بیمه ی وی را واریز نکند ، مسئولیتی متوجه کارفرما میشود ؟

سوال شده خرداد 23, 2016 در پرداخت حق بیمه توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 3,365 بازدید

در صورت عدم پرداخت سنوات ، حق فرزند ، بن کارگری ، حق مسکن توسط کارفرما چه باید کرد ؟

سوال شده آذر 9, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hojjatperspoolis (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,864 بازدید

آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می شوند

سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,633 بازدید

حق بیمه یک کارگر ساده که خویش فرما هست در سال 95 چقدر هست

سوال شده مهر 5, 2016 در پرداخت حق بیمه توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,124 بازدید

ایا با توجه به اینکه قرار داد ندارم امکان شکایت و گرفتن کامل مزایا وجود داره؟

سوال شده آبان 6, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط زهرا

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,967 بازدید

حق و حقوق کارگر چیست

سوال شده آبان 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط لارستانی

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,763 بازدید

کارفرما حقوق و مزایای من را پرداخت نمیکند و من هیچ قراردای هم ندارم چیکار کنم

سوال شده مهر 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,899 بازدید

در محاسبه حق سنوات و دیگر مزایای مقرر در قانون کار ، مزد ماخذ محاسبه شامل کدام یک از دریافتی های کارگر است ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طالبی

0 امتیاز

1 پاسخ 998 بازدید

در قانون کار ، حق مأموریت روزانه نباید از چه چیزی کمتر باشد؟

سوال شده مرداد 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط دیوید (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 8,080 بازدید

حق جذب در قانون کار برای مدرک فوق دیپلم و لیسانس چه مبلغی است ؟

سوال شده دی 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بهاره روحانی (120 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 7,351 بازدید

آیا بابت خسارت تاخیر پرداخت حقوق و مزایا توسط کارفرما می توان شکایت کرد

سوال شده مهر 19, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 7,091 بازدید

شکایت از کارفرما در صورت نداشتن قرارداد کار و گرفتن رسید مبنی بر تسویه حساب

سوال شده آبان 2, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بدون نام

+3 امتیاز

1 پاسخ 2,393 بازدید

در صورت عدم تمایل کارگر از بازگشت به کار ، می تواند درخواست حق سنوات هر سال 45 روز را بدهد ؟

سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شریفاد

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,647 بازدید

آیا کارگران روزمزد مشمول بیمه و مالیات و سایر مزایای قانون کار میباشند

سوال شده آبان 23, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 13,310 بازدید

چند درصد از حق بیمه را کارگر و چند درصد را کارفرما پرداخت میکند

سوال شده مرداد 7, 2016 در پرداخت حق بیمه توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 965 بازدید

آیا کارفرما بعد از اتمام قرار داد میتواند به بهانه دریافت خسارت از کارگر سنوات کارگر را پرداخت نکند؟

سوال شده آبان 3, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مازیار

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,086 بازدید

مزایای مختلف در قانون کار بر مبنای کدام دریافتی کارگر محاسبه می شود ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرهمند

0 امتیاز

2 پاسخ 5,887 بازدید

آیا مزایا مثل حق فرزند و حق مسکن و بن کارگری شامل کارگرانی که در موسسات خصوصی هم کار می کنند می شود ؟

سوال شده دی 16, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hojjatperspoolis (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 16 بازدید

شرایط تنزل پست در قانون کار چیست ؟

سوال شده 4 روز قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (28,560 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,986 بازدید

نحوه محاسبه حقوق و مزایا پرسنلی که به صورت 12ساعته در دو شیفت روز کار میکنند چگونه است ؟

سوال شده آذر 26, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط یونس عامری (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 593 بازدید

افزایش میزان حق بیمه پرداختی ماهانه توسط کارفرما چه تغییری در سنوات پایان سال ایجاد خواهد کرد

سوال شده شهریور 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط dramkz (160 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 14,604 بازدید

فرم تسویه حساب ماهانه کارگر مطابق قانون کار

سوال شده آبان 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نادری

0 امتیاز

0 پاسخ 486 بازدید

در صورت بازنشسته شدن با عنوان کارگر آیا امکان دارد با عنوان کار کارفرما در حرفه خود ادامه کار بدهم ؟

سوال شده بهمن 6, 2018 در بازنشستگی و مستمری توسط Amirmehri (100 امتیاز)

+1 امتیاز

3 پاسخ 4,787 بازدید

در صورت دریافت امضا مبنی برپرداخت حق بیمه به کارگر آیا می توان از کارفرما بابت بیمه نکردن شکایت کرد ؟

سوال شده شهریور 22, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط پیمان (160 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,782 بازدید

چگونگی احقاق حق در قرارداد ساعتی چگونه می توان بین حقوق و مزایای قانونی تفاوت قایل شد

سوال شده آبان 1, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Cf Kh

0 امتیاز

1 پاسخ 5,318 بازدید

اگر خود کارگر به بیمه اعلام کنه که نمیخواد بیمه بشه آیا مورد قبول بیمه هست

سوال شده تیر 24, 2017 در پرداخت حق بیمه توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 694 بازدید

حقوق و مزایا و بیمه از اول فروردین محاسبه میشه یا از 15 فروردین

سوال شده بهمن 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amirgorbani (130 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,096 بازدید

آیا قرارداد کاری که مزایای کمتری از حداقل قانون کار دارد اعتبار دارد

سوال شده دی 28, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,720 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 969 بازدید

آیا مبلغ نوبتکاری کارگران به تعداد روزهایی که در محل کار حاضر بودند ارتباط دارد یا خیر؟

سوال شده خرداد 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 1,543 بازدید

نحوه محاسبه حقوق و مزایا قرارداد ساعتی به چه صورت است ؟

سوال شده بهمن 4, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hdnasiri (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,076 بازدید

قانون کار برای لباس كار كارگران چه مفادی دارد

سوال شده آبان 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قبادی

+1 امتیاز

1 پاسخ 559 بازدید

چرا کارفرما بیمه کارگر اداره کاری را آزاد کم میکنه

سوال شده اسفند 21, 2017 در پرداخت حق بیمه توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 3,470 بازدید

مقدار حق سنوات و عیدی برای کارکنانی که به صورت پاره وقت کار می کنند چگونه است

سوال شده مرداد 29, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط sam.yousefi (170 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,573 بازدید

آیا حق اولاد به بانوانی که همزمان با همسرانشان در یک کارگاه مشغول به کار می باشند ، تعلق می گیرد ؟

سوال شده فروردین 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رازینی

0 امتیاز

1 پاسخ 2,386 بازدید

آیا کارفرما میتواند طبق قانون کار شهر یا واحد یا پست سازمانی من را جابجا کند ؟

سوال شده فروردین 28, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Mohsen97 (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 645 بازدید

چگونگی گرفتن سابقه بیمه گذشته با توجه به اینکه خود کارفرما هم بیمه نیست ؟

سوال شده خرداد 19, 2016 در سوابق بیمه توسط بدون نام

+3 امتیاز

1 پاسخ 2,036 بازدید

آيا اگر کارگر چند سال بعد اقدام به شکايت در مورد سوابق بیمه اش کند بيمه معوقه به او تعلق خواهد گرفت ؟

سوال شده خرداد 22, 2016 در سوابق بیمه توسط خدابنده

0 امتیاز

1 پاسخ 2,501 بازدید

در صورت رای نهایی دادگاه و عدم پرداخت کامل مطالبات توسط کارفرما چه باید کرد

سوال شده مرداد 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amg (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 803 بازدید

در صورت بیمه نشدن در محل کار چیکار باید کرد ؟ حقوق و مزایا نیز پرداخت نشده

سوال شده آذر 21, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط سحر میری

0 امتیاز

1 پاسخ 879 بازدید

آیا ادامه همکاری بعد از تسویه حساب قرارداد کار قبلی مشمول مزایای قانون کار می شود

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,737 بازدید

حق ایاب و ذهاب کارگران در سال 96

سوال شده اسفند 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بامدادی

0 امتیاز

1 پاسخ 609 بازدید

آیا حق شیت نگهبانی که روزانه عدد ثابتی هم هست جزو مزایای پرداختی به تبع شغل بحساب می آید

سوال شده مرداد 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط erfani (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 3,113 بازدید

برای دریافت حق اولاد آیا داشتن سوابق بیمه کافی الزامی هست

سوال شده اردیبهشت 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط majid.safavi (220 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,138 بازدید

ایا کارگری که در مرخصی استعلاجی بوده می تواند از مزایای مقرر در قانون کار استفاده کند ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط راضیه

0 امتیاز

1 پاسخ 885 بازدید

آیا بازاریابی که قرارداد کتبی و سفته بین خودش و کارفرما دارد بیمه و عیدی و سنوات و حق اولاد شاملش می شود

سوال شده مرداد 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط افشین محمودی (140 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,430 بازدید

قانون کار نیرو های قراردادی چگونه است

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط ساره

+2 امتیاز

3 پاسخ 2,522 بازدید

آیا همه بیمه شدگان قانون تأمین اجتماعی مشمول قانون کار نیز می شوند ؟

سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط قادری

+2 امتیاز

1 پاسخ 6,646 بازدید

چگونه می توان بدون داشتن مدرک ثابت کرد که کارفرما حق کارگر و مرخصی و تعطیلی را پرداخت نکرده

سوال شده مهر 21, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط عباس

+1 امتیاز

1 پاسخ 886 بازدید

اعتراض به مبلغ حق بیمه پرداخت شده و گذشتن سه روز از گرفتن فيش پرداختی حق بیمه

سوال شده تیر 30, 2016 در پرداخت حق بیمه توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 262 بازدید

آیا بیمه سرپرست پروژه بیمه کاملی است که شامل مزایا شود ؟

سوال شده آذر 23, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Fatimma (100 امتیاز)

موسسه حقوقی طنین · Answer 1 · 2016-11-17T13:23:39+0000

باسلام.
چنانچه شرکت دارای طرح طبقه بندی مشاغل میباشد، و تنزل حقوق ومزایا به خاطر دریافت پست سازمانی از کارمند باشد،منع قانونی ندارد.ولی پرداخت حق بیمه به میزان حقوق ومزایای قبل نیز قانونی نمیباشد.

آیا کارفرما طبق قانون کار حق دارد بعد از گرفتن پست حقوق و مزایا کارگر خود را تنزل دهد؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه