مشاوره بیمه یا اداره کار

شرایط اخراج کارگر در صورتی که کارگاه شورا نداشته باشد چگونه است

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 3,725 بازدید

عواقب اخراج غیر قانونی کارگر چیست

سوال شده مرداد 23, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,437 بازدید

شرایط اخراج کارگر بدون قرارداد

سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط محمدی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,335 بازدید

آیا اخراج کارگر به اتهام ضعف در کار مورد قبول اداره کار و قانون کار هست

سوال شده شهریور 15, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط حسین صادقی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,546 بازدید

مفاد قانون کار در مورد اخراج کارمند کدام است

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,600 بازدید

در صورت تبدیل قرارداد کار به قرار داد کار مدت معین در چه صورتی میشود کارگر را اخراج کرد

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 9,339 بازدید

شرایط قانونی اخراج کارگر قبل از پایان قرارداد کار چیست

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,273 بازدید

شرایط اخراج کارگر در قانون کار

سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط حسن زاده

0 امتیاز

1 پاسخ 2,196 بازدید

در صورت سرقت کارگر از کارخانه به کجا می توان شکایت کرد

سوال شده شهریور 6, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط bastekan (110 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 581 بازدید

روش ها و تبعات اثبات همکاری غیر رسمی کارگر با مشتری شرکت کدامند

سوال شده تیر 23, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tahmasb (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 980 بازدید

آیا اداره نیمه دولتی می تواند نیرو خود که تحت پوشش پیمانکار می باشد اخراج کند

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,118 بازدید

آیا کارفرما می بایست حقوق کارگری که از او شکایت کرده است و کارگر از کار متوقف شده است را پرداخت کند

سوال شده فروردین 26, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,210 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 771 بازدید

آیا حقوق کارگری که با شکایت کارفرما بازداشت شده است به عهده کارفرما می باشد

سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,210 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,652 بازدید

مراحل شکایت از کارمند در صورت ترک کار بدون استعفا و هماهنگی با کارفرما چگونه است

سوال شده دی 20, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط پرهام (160 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,406 بازدید

در مواردی که تعطیلی کارگاه علت اخراج عنوان شده است تکلیف مراجع حل اختلاف چیست ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط میرزایی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,711 بازدید

آیا شرکت می تواند به دلیل نماز نخواندن کارگر را جریمه و از حقوق کارگر برداشت کند یا کارگر را اخراج کند

سوال شده مرداد 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,354 بازدید

آیا شرکت می تواند بر اساس گفته ها و حدس ها کارگر را اخراج کند

سوال شده آذر 7, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,087 بازدید

آیا با توجه شرط فسخ قرارداد در قرارداد کار معین می توان کارگر را اخراج کرد

سوال شده آذر 3, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط یامی

+1 امتیاز

2 پاسخ 11,718 بازدید

آیا کارفرما مجاز به اخراج کارگر می باشد یا خیر ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاشمری

+1 امتیاز

1 پاسخ 17,100 بازدید

فرم تصفیه یا تسویه حساب با کارگر یا کارمند چگونه باشد تا محکمه پسند باشد

سوال شده آبان 19, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایان فر

+1 امتیاز

1 پاسخ 510 بازدید

در صورت شکایت کارفرما از کارگر و پرداخت 50 درصد حقوق به خانواده آیا افزایش سالانه حقوق مشمول این حقوق می شود

سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,320 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 710 بازدید

آیا کارگر می تواند بعد از پایان بازداشت به کار برگردد

سوال شده فروردین 26, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,210 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 638 بازدید

آیا مدت بازداشت کارگر در صورت محکومیت وی مشمول سابقه کار می شود

سوال شده فروردین 26, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Tabar (109,210 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 806 بازدید

آیا مدت بازداشت کارگر در اثر شکایت کارفرما در صورت عدم تقصیر کارگر می تواند جز سابقه کار کارگر به حساب آید

سوال شده فروردین 26, 2017 در سوابق بیمه توسط Tabar (109,210 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,079 بازدید

شرکت از من چک و سفته گرفته اگر دیگه سرکار نرم آیا کاری می تونه انجام بده

سوال شده فروردین 17, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhadian (1,320 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,779 بازدید

ایا کارفرما می تواند به دلیل کارت سلامت کارگری را که معتاد است اخراج کند

سوال شده دی 24, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط asadi (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,968 بازدید

در صورت داشتن بندی به عنوان عدم همکاری با شرکت رقیب تا مدت معین آیا می توان بعد از اخراج در شرکت رقیب استخدام شد

سوال شده اردیبهشت 12, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط pentest2377 (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,238 بازدید

در صورت عدم اجازه برای استفاده از مرخصی سالانه توسط کارفرما شرایط دریافت مانده مرخصی پس از اخراج چگونه است

سوال شده فروردین 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mahyarad (130 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 980 بازدید

چگونه کارگر نحوه کارکردنش رو داخل کارگاه به بازرسین اداره کار یا تامین اجتماعی گزارش ؟

سوال شده آبان 25, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط پیمان (160 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,155 بازدید

اگر کاری که ساعات کاریش بیشتر از قوانین کار هست ول کنم ، کارفرما می تواند ازم شکایت کند ؟

سوال شده دی 10, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط روشنی (7,050 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 668 بازدید

در صورتی که در زمان تسویه شرکت اعلام کند باید پاداش پرداخت شده را عودت داد چه باید کرد ؟

سوال شده آبان 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Yarizadeh (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 916 بازدید

در صورتی که به تشخیص هیأت حل اختلاف کارگری مازاد بر احتیاج کارگاه باشد آیا هیأت می تواند اخراج را تایید نماید ؟

سوال شده خرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط میثم

0 امتیاز

1 پاسخ 1,923 بازدید

در صورت اخراج کارگر بدون دلیل موجه چه کاری می توان انجام داد

سوال شده خرداد 11, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط مختاریوسفی (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,041 بازدید

کارگر مخارج بیماری خود را بعد از اخراج از شرکت به دلیل عوارض حادثه ناشی از کار از کجا بیاورد؟

سوال شده اردیبهشت 17, 2017 در حادثه ناشی از کار توسط majid.safavi (220 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,521 بازدید

آیا کارفرما می تواند به دلیل بارداری کارگر خود را اخراج کند

سوال شده مهر 6, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط فاطمه

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,626 بازدید

ایا با داشتن استراحت پزشکی کارفرما میتواند کارگر را اخراج کند

سوال شده شهریور 3, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط Ami

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,312 بازدید

آیا کارفرما می تواند به دلیل بارداری کارمند را اخراج نماید؟

سوال شده دی 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط bahramia14 (110 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,207 بازدید

ایا کارفرما کارگری را در موقع استراحت پزشکی می تواند اخراج کند

سوال شده آبان 9, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط مهدی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,809 بازدید

اخراج از کار و ندادن سنوات توسط کارفرما ایا حق الناس می باشد

سوال شده مرداد 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,871 بازدید

كد كارگاه براى شركت تازه تاسيس در صورتی که کارمند نداشته باشد چگونه است

سوال شده بهمن 26, 2017 در لیست بیمه توسط مرتضى (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,624 بازدید

در صورتی که اتمام قرارداد در زمان مرخصی استعلاجی باشد آیا می توان با کارگر تسویه حساب کرد ؟

سوال شده اسفند 1, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط احمدیان

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 7,952 بازدید

آیا کارفرما میتونید به دلیل ترک کار از من شکایت کند؟

سوال شده شهریور 18, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط امیر

0 امتیاز

1 پاسخ 5,088 بازدید

حداکثر مدت آزمایشی بودن کارگر در قرارداد کار چه قدر است

سوال شده مرداد 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 679 بازدید

آیا کارفرما می تواند از کارگر به علت این که در جای دیگر بیمه بوده شکایت کند و حق بیمه وی را پرداخت نکند ؟

سوال شده دی 12, 2021 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط محمد زمانی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,078 بازدید

آیا کارگری که در حین قرارداد کار اخراج می شود می تواند بیمه بیکاری دریافت کند

سوال شده فروردین 26, 2017 در بیمه بیکاری توسط Tabar (109,210 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,594 بازدید

اگر کارگری که در شرکت کار می کرده اخراج شود و بیمه بیکاری بگیرد آیا شرکت جریمه می شود

سوال شده تیر 18, 2016 در بیمه بیکاری توسط بهزادی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,921 بازدید

وضعیت کارگری که مراجع حل اختلاف دلایل اخراجش را موجه تشخیص ندهند چیست ؟ و در صورت موجه بودن اخراج چطور ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط موسوی

+1 امتیاز

1 پاسخ 521 بازدید

کارگری هستم که بیمه نیودم و دچار مریضی شدم و چون بیمه نبودم تامین اجتماعی بیماری رو تایید کرده آیا کارفرما می تونه اخراج کنه ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط امیدی

+1 امتیاز

1 پاسخ 624 بازدید

شكايت از كارفرما در صورتی که همزمان در جای دیگر نیز اشتغال داشتم ؟

سوال شده مرداد 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,563 بازدید

در صورتی که کارفرما ثابت کنه ترک کار کردیم چه مشکلاتی برای من پیش می آید ؟

سوال شده خرداد 26, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاظمی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,354 بازدید

نحوه ی دریافت بیمه بیکاری برای فردی که از کار اخراج شده یا قرارداد کار تمدید نشده باشد چگونه است ؟

سوال شده دی 1, 2018 در بیمه بیکاری توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.

...