باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
4,521 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط
دوباره دسته بندی کردن توسط
من چهار ماهه بار دارم ، وبیک باره میگن دیگر نباید بیام سر کار چکار کنم با این شرایط؟
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,300 امتیاز)
باسلام.پس از مشخص شدن وضعیت بارداری کارگر،کارفرما حق اخراج مادر را ندارد.و میبایست تا پایان دو سالگی یا (پایان دوران شیردهی)فرزند،مشغول بکار باشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (4,300 امتیاز)
کارفرما حق اخراج بیمه شده را ندارد وبیمه شده پس از مرخصی زایمان هم اگر درخواست بازگشت بکار دارد ممانعتی ندارد وکارفرما به علت حق شیر دهی تا 2 سال مجاز به اخراج بیمه شده نمی باشد .درصورتیکه کارفرما اقدام به اخراج بیمه شده چه درحین مدت بارداری وچه زمان شیر دهی بکند مغایر قانون کار بوده وبیمه شده میتواند به اداره کار شکایت نماید وحق وحقوق خود را دریافت نماید .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,207 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,626 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,730 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,347 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 11,718 بازدید
سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاشمری
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,355 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,923 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,273 بازدید
سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط حسن زاده
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,438 بازدید
سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط محمدی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,662 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,458 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,107 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,596 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...