در صورتی که اتمام قرارداد در زمان مرخصی استعلاجی باشد آیا می توان با کارگر تسویه حساب کرد ؟

Question

در صورتی که اتمام قرارداد در زمان مرخصی استعلاجی باشد آیا می توان با کارگر تسویه حساب کرد ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,338 بازدید

آیا می توان در مدت مرخصی زایمان با کارگر تسویه حساب کرد

سوال شده اسفند 1, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط حبیبی

0 امتیاز

1 پاسخ 6,286 بازدید

در صورت اتمام قرارداد کار آیا می توان به دلیل عدم تمدید شکایت کرد ؟

سوال شده آبان 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Hakimi64 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 2,344 بازدید

در صورت اتمام قرارداد کار پس مرخصی زایمان آیا می توان از بیمه بیکاری استفاده کرد ؟

سوال شده اردیبهشت 22, 2017 در بیمه بیکاری توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,296 بازدید

به خاطر تغیرات درون سازمانی جابه جا شدم آیا در صورت اتمام قرارداد می توان از بیمه بیکاری استفاده کنم

سوال شده خرداد 18, 2017 در بیمه بیکاری توسط saman1234 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,888 بازدید

آیا پس مرخصی استعلاجی می توان بیمه بیکاری دریافت کرد ؟

سوال شده مهر 6, 2016 در بیمه بیکاری توسط مرتضی

0 امتیاز

1 پاسخ 2,676 بازدید

درصورتی که قرارداد به صورت ماهانه باشد آیا می توان از مرخصی زایمان استفاده کرد ؟

سوال شده آبان 2, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط m.riazipour (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,180 بازدید

در هنگام مرخصی استعلاجی در زمان بارداری آیا قرارداد دیگری باید تنظیم شود ؟

سوال شده مهر 28, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط m3510 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,088 بازدید

در صورت استعلاجی قبل از مرخصی زایمان و عدم قبول شرکت و اخراج آیا می توان مرخصی زایمان یا بیمه بیکاری دریافت کرد

سوال شده آذر 16, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط Navid2020 (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,681 بازدید

آیا کارفرما به بهانه اتمام قرارداد می تواند من را در دوران بارداری اخراج کند

سوال شده فروردین 25, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط Anahid (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,100 بازدید

شرایط استفاده از بیمه بیکاری بعد از مرخصی زایمان در صورت اتمام قرارداد و عدم تمدید آن توسط کارفرما

سوال شده اسفند 7, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط پیمان رازقی (120 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,406 بازدید

اگر زايمان بعد از اتمام تاريخ قرارداد باشد آیا می توان از مرخصي زایمان استفاده کرد ؟

سوال شده مهر 30, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط سارا

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,194 بازدید

با توجه به افتادن فاصبه بین سابقه بیمه ام آیا می تونم از مرخصی زایمان استفاده کنم ؟

سوال شده مهر 16, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط مهدیه

+1 امتیاز

1 پاسخ 799 بازدید

شرایط استفاده همزمانی از مرخصی زایمان با بیمه بیکاری

سوال شده بهمن 12, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط Arya23 (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,488 بازدید

در صورت تعدیل نیرو و پس از تسویه حساب با کارفرما، می توان در خواست بیمه بیکاری داد؟

سوال شده اردیبهشت 7, 2017 در بیمه بیکاری توسط ardavan (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,413 بازدید

شرایط شکایت از کارفرما برای ندادن تسویه حساب

سوال شده آذر 25, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط محمد یرامی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,831 بازدید

آیا کارفرما می تونه بعد از مرخصی استعلاجی من رو اخراج کنه یا شغلم رو تغییر بده

سوال شده خرداد 15, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط شایان (140 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,444 بازدید

در صورت اتمام قرارداد قبل از زایمان آیا می توان از بیمه بیکاری استفاده کرد

سوال شده فروردین 14, 2017 در بیمه بیکاری توسط maryam33 (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,016 بازدید

در صورت شکایت از کارفرما برای اخراج پس از مرخصی زایمان آیا برای شرکت جریمه تعیین می شود

سوال شده تیر 6, 2017 در بیمه بیکاری توسط iisrt (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,620 بازدید

شرایط اخراج کارمند پیمانی در صورت استفاده از مرخصی استعلاجی به چه صورت است

سوال شده تیر 7, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط امین احمدی (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,722 بازدید

به علت استفاده از مرخصی استعلاجی شرکت اخراجم کردن آیا این کار قانونی هست

سوال شده بهمن 23, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط Sasn20151371 (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,959 بازدید

شرایط استفاده از مرخصی استعلاجی قبل از مرخصی زایمان به دلیل زایمان زودرس

سوال شده بهمن 20, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط hasanpoor (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,251 بازدید

در صورت اتمام قرارداد پس از مرخصی زایمان آیا می توان از بیمه بیکاری استفاده کرد ؟

سوال شده آذر 6, 2017 در بیمه بیکاری توسط کاربر۲ (100 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 2,215 بازدید

در صورت اتمام قرارداد پیمانی نظامی آیا سازمان می تواند سنوات و دیگر مزایا را پرداخت نکند ؟

سوال شده آبان 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط موسوی 1396 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,498 بازدید

اگر بعد از پایان مرخصی زایمان کارگر استعفا دهد آیا کارفرما باید به بیمه غرامت بده ؟

سوال شده بهمن 15, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط حیرانی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,746 بازدید

در صورت تمایل کارفرما برای ادامه کار پس از اتمام قرارداد و نپذیرفتن توسط کارگر آیا بیمه بیکاری تعلق می گیرد؟

سوال شده اردیبهشت 22, 2017 در بیمه بیکاری توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,605 بازدید

از کارفرما بابت عدم تسویه حساب شکایت کردم کارفرما مدعی است که ترک کار کردم آیا بیمه بیکاری تعلق می گیرد

سوال شده دی 27, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط alikamal (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,348 بازدید

آیا برای کارگر / کارمند که ۱۳ روز مرخصی استعلاجی دارد پرداخت سایر مزایا به عهده کارفرما می باشد

سوال شده مرداد 7, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط arvinpaint (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,445 بازدید

در صورت تسویه حساب پیش از موعد قرارداد آیا سنوات و سایر مزایا تا پایان زمان قرارداد پرداخت می گردد؟

سوال شده مرداد 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mostafa263 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,404 بازدید

آیا می توان موضوع مرخصی استعلاجی که پزشک تجویز کرده تغییر داد و از مرخصی استفاده کرد ؟

سوال شده مرداد 1, 2018 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط boy67 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 389 بازدید

کارفرما برای تسویه حساب از کلمه استعفا استفاده کرده و بیمه به این بهانه مرخصی زایمان را قبول ندارد چه باید کرد ؟

سوال شده آذر 17, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط saied (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,547 بازدید

در صورتی که کارگر تمایل به کار پس از مرخص زایمان نداشته باشد تکلیف حقوق مرخصی زایمان چه می شود ؟

سوال شده مهر 29, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط mohammadbarz (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,704 بازدید

در صورتی که فرم تسویه حساب بدون مبلغ امضا شود آیا امکان شکایت و پیگیری وجود دارد

سوال شده مرداد 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط naddafian (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 864 بازدید

آیا راهی برای عدم تکرار قطع حقوق توسط کارفرما بمنظور تحت فشار قرار دادن کارگر جهت تسویه حساب می باشد

سوال شده خرداد 28, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط snajafisaleh (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,037 بازدید

آیا می توان مرخصی استعلاجی را با توجه به نظر پزشک جراح تمدید کرد

سوال شده تیر 19, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط امیرعباس (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,208 بازدید

چگونگی استفاده از مرخصی استعلاجی در صورتی که خودم مقصر حادثه باشم

سوال شده آبان 13, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط ناصر مهرانگیز (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,392 بازدید

در صورت اتمام قرارداد کار در دوره استراحت پزشکی و عدم تمدید قرارداد چگونه می توان از بیمه بیکاری استفاده کرد

سوال شده خرداد 12, 2017 در بیمه بیکاری توسط aliraha (120 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,113 بازدید

ایا در دوران بارداری میتوان بیمه بیکاری گرفت ؟

سوال شده فروردین 12, 2017 در بیمه بیکاری توسط Samin -bandari (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 941 بازدید

به صورت کار اسخدامی پیمانی استخدام شدم در صورت استفاده از مرخصی استعلاجی آیا از کار بیرونم می کنن

سوال شده خرداد 22, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط امین احمدی (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,518 بازدید

ایا میتوانم بعد از مرخصی زایمان از بیمه بیکاری استفاده کنم؟

سوال شده فروردین 3, 2017 در بیمه بیکاری توسط سهرابی پور (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 566 بازدید

شرایط استفاده از مرخصی استعلاجی در صورت ورشکستگی شرکت چگونه است

سوال شده اسفند 6, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط anjel (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 872 بازدید

اگر قرارداد شرکت با بیمه تمام شود آیا می توان از بیمه بیکاری استفاده کرد

سوال شده مرداد 2, 2017 در بیمه بیکاری توسط شفیعی (420 امتیاز)

+2 امتیاز

3 پاسخ 7,620 بازدید

آیا می توان بعد از مرخصی زایمان از بیمه بیکاری استفاده کرد ؟

سوال شده خرداد 11, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط محمدی

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,484 بازدید

آیا بخاطر عمل جراحی زیبایی می توان از مرخصی استعلاجی استفاده کرد

سوال شده بهمن 1, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط قادری

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,625 بازدید

ایا با داشتن استراحت پزشکی کارفرما میتواند کارگر را اخراج کند

سوال شده شهریور 3, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط Ami

+1 امتیاز

1 پاسخ 9,337 بازدید

در صورتی که مرخصی استعلاجی زیر 3 روز باشد آیا این مدت از مرخصی استحقاقی کم می شود

سوال شده دی 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mahdishahidi (120 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 10,238 بازدید

تسویه حساب باید چگونه باشد که مورد تایید اداره کار باشد؟

سوال شده مهر 23, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 1,368 بازدید

اگر مستاجر با کارگر تسویه حساب در زمینه بیمه و مزایای قانون کار نکند آیا مالک تعهدی دارد

سوال شده مرداد 16, 2017 در پرداخت حق بیمه توسط Venika (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 976 بازدید

بعد از استراحت پزشکی چرا گارگر تسویه حساب میدهند

سوال شده شهریور 2, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,125 بازدید

در صورت اتمام قرارداد آیا می توان از بیمه بیکاری استفاده کرد ؟ شرایطش چگونه است

سوال شده بهمن 19, 2017 در بیمه بیکاری توسط rezayari (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,703 بازدید

آیا دریافت بیمه بیکاری پس از اتمام قرارداد و عدم نیاز مجدد امکان پذیر است

سوال شده مرداد 14, 2017 در بیمه بیکاری توسط html (100 امتیاز)

محمدی · Answer 1 · 2017-03-01T04:41:24+0000

تا اتمام مرخصی استعلاجی نمیتوانید تسویه حساب كنید

در صورتی که در زمان مرخصی با کارگر تسویه حساب نمایید مشمول جریمه می شوید

در صورتی که اتمام قرارداد در زمان مرخصی استعلاجی باشد آیا می توان با کارگر تسویه حساب کرد ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه