دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
915 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

در صورتی که به تشخیص هیأت حل اختلاف کارگری که با وی قطع رابطه بعمل آمده مازاد بر احتیاج کارگاه باشد آیا هیأت می تواند اخراج را تایید نماید ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
با سلام

چنانچه با بررسی‌هایی که توسط هیأت حل اختلاف انجام خواهد شد مراتب مازاد بودن کارگر مورد تأیید هیأت حل اختلاف قرار گیرد هیأت می تواند مستند به ماده 165 قانون کار قطع رابطه را پذیرفته و ضمن تعیین حق سنوات وی او را جهت بر خورداری از مستمری بیمه بیکاری معرفی نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 560 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 507 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 459 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 439 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 662 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,340 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 639 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 434 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 370 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,094 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 738 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 421 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 692 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,368 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 777 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,404 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 659 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 405 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,581 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 439 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 306 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 492 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 296 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 474 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 647 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 495 بازدید
+3 امتیاز
2 پاسخ 1,769 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...