دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+3 امتیاز
1,307 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

آیا کمک هزینه هایی که در کارگاه به کارگران پرداخت می شود مانند کمک هزینه مسکن و یا عایله مندی باید در مزد مأخذ محاسبه فوق العاده اضافه کاری به حساب آید ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
با سلام

کمک هزینه های مسکن، خواربار، کمک عایله مندی و بن کارگری در زمره مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل، مذکور در ماده 36 قانون کار نبوده و لذا در محاسبه نرخ اضافه کاری جزء مزد منظور نمی شود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 406 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 607 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,017 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 764 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,670 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,266 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,001 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 708 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,279 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 860 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 730 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 558 بازدید
سوال شده خرداد 9, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,098 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 791 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 474 بازدید
سوال شده بهمن 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 3,087 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,551 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 67,251 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 4,976 بازدید
سوال شده مرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط fahimeh (520 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 578 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,887 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,209 بازدید
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط امانی
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,402 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...