باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
6,866 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

میخواستم بدونم آیا تعطیلات رسمی که ما بین تعطیلات استحقاقی کارگر قرار می گیرد جزء مرخصی های استحقاقی آنها محاسبه می شود؟
1 پاسخ
+1 امتیاز
توسط

سلام

نظر به اینکه به استناد ماده (۶۴) قانون کار مرخصی استحقاقی سالیانه کارگران بدون در نظر گرفتن ایام تعطیل، ۲۶ روز کاری محاسبه می شود؛ لذا چنانچه تعطیلات رسمی بین روزهای مرخصی کارگر واقع گردد، جزء مرخصی استحقاقی وی محسوب نمی شود.

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,662 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,487 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,610 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 21,410 بازدید
سوال شده شهریور 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ناروندی
0 امتیاز
1 پاسخ 3,607 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,429 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,771 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,017 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,889 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 7,016 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,235 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,003 بازدید
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طاها
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,081 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,273 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,505 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,835 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,347 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,846 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,773 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 930 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,671 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,922 بازدید
سوال شده دی 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,720 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,132 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,503 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,244 بازدید
+4 امتیاز
1 پاسخ 2,012 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,518 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,724 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,032 بازدید
سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عظیمی
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,390 بازدید
سوال شده دی 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mahdishahidi (120 امتیاز)
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,148 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,420 بازدید
سوال شده اردیبهشت 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Majidnaseri (100 امتیاز)

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...