باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

آیا می توان بابت عدم صحت در پر کردن فرم استخدامی از کارگر شکایت کرد ؟

مشاوره رایگان
0 امتیاز
442 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط (100 امتیاز)
باسلام
کارگر ساده ای در شرکت داشتیم،زمانی که برای استخدام فرم پر کرد ، نوشته بود سالمم
در صورتی که بعدا متوجه شدم تشنج داره و به همین دلیل معافیت خدمت گرفته
4 ماه اومد سرکار و بدون اطلاع نیومد تا اینکه نامه اداره کار اومده که عیدی و سنوات و ... رو دریافت نکرده
میتونم بعنوان کارفرما ، بابت عدم صحت در اطلاعات درج شده در پرسشنامه استخدامی ازش شکایت کنم ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (22,580 امتیاز)
سلام

بعلت عدم اجرای ماده ۹۰قانون تامین اجتماعی از طرف کارفرما مبنی بر لزوم اجرای معاینات  پزشکی کارگرقبل از استخدام ، از این لحاظ کارفرما هم مسئول می باشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,192 بازدید
در صورت سرقت کارگر از کارخانه به کجا می توان شکایت کرد
سوال شده شهریور 6, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط bastekan (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,120 بازدید
آیا میتوانم از پدرم شکایت کنم بابت پرداخت نکردن حق بیمه ؟
سوال شده آبان 9, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط finaling (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,412 بازدید
چگونگی شکایت از کارگر توسط کارفرما
سوال شده آبان 11, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط حسینی
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 855 بازدید
آیا کارفرما می تواند از کمک حسابدار به علت کوتاهی در کار شکایت کند شکایت ؟
سوال شده دی 11, 2021 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط shem1374 (160 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 706 بازدید
آیا کارگر می تواند بعد از پایان بازداشت به کار برگردد
سوال شده فروردین 26, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 764 بازدید
آیا حقوق کارگری که با شکایت کارفرما بازداشت شده است به عهده کارفرما می باشد
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,948 بازدید
آیا کارفرما میتونید به دلیل ترک کار از من شکایت کند؟
سوال شده شهریور 18, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط امیر
0 امتیاز
1 پاسخ 636 بازدید
آیا مدت بازداشت کارگر در صورت محکومیت وی مشمول سابقه کار می شود
سوال شده فروردین 26, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Tabar (109,410 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 935 بازدید
آیا مابه التفاوت حقوق اضافه پرداخت شده به کارگر قابل پس پیگیری میباشد ؟
سوال شده مهر 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط haman.snt (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,432 بازدید
شرایط اخراج کارگر بدون قرارداد
سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط محمدی
0 امتیاز
1 پاسخ 668 بازدید
در صورتی که در زمان تسویه شرکت اعلام کند باید پاداش پرداخت شده را عودت داد چه باید کرد ؟
سوال شده آبان 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Yarizadeh (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,463 بازدید
در صورت ترک کار بعد از اتمام قرارداد آیا سنوات به من تعلق می گیرد ؟
سوال شده آبان 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط modexco (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,076 بازدید
شرکت از من چک و سفته گرفته اگر دیگه سرکار نرم آیا کاری می تونه انجام بده
سوال شده فروردین 17, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 455 بازدید
آیا شرکت می تواند پول بدهکاری را که در قالب وام بوده را پس بگیرد ؟
سوال شده اردیبهشت 26, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سخنوری (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
2 پاسخ 1,692 بازدید
شکایت از کارفرما برای پر کردن کسری در سوابق بیمه
سوال شده آبان 20, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط حبیب
مشاوره رایگان
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...