باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

آیا اضافه کاری به اجبار قانونی می باشد ؟

مشاوره رایگان
0 امتیاز
5,673 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (110 امتیاز)
سلام،در شغل آتشنشانی که ساعت کاری،۲۴ساعت کار و ۴۸ ساعت استراحت می باشد باتوجه به پیمانی استخدامی بودن میتونن بعد از اتمام شیفت ۲۴ساعت به اجبار اضافه کارنگهمون دارن؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (120 امتیاز)

در صورت ارجاع کار اضافی موضوع ماده 60 قانون کار، کارفرما مکلف است حداکثر 48 ساعت پس از پایان اولین روز کار مراتب را به اداره کار و امور اجتماعی محل اطلاع دهد تا واحد کار و امور اجتماعی ضرورت کار اضافی و مدت آنرا تعیین نماید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,876 بازدید
ماده 60 قانون جدید کار چیست
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,469 بازدید
دانلود دستورالعمل اجرایی اصلاح آیین نامه استخدام پیمانی
سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 6,238 بازدید
معایب استخدام پیمانی چیست
سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 7,626 بازدید
مزایای استخدام پیمانی چیست
سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,029 بازدید
پرداخت اضافه کاری و مرخصی و ماموریت در قرارداد پیمانکاری با مقاطعه دهنده به عهده کیست
سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,323 بازدید
حق جذب در محاسبات اضافه کاری به چه صورت است؟
سوال شده مهر 9, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط یلدا
0 امتیاز
1 پاسخ 5,967 بازدید
در ماموریت آیا علاوه بر حق ماموریت، اضافه کاری هم تعلق می گیرد
سوال شده خرداد 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,697 بازدید
نحوه محاسبه حقوق اضافه کاری چگونه است
سوال شده اسفند 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط افشاری
+1 امتیاز
2 پاسخ 67,244 بازدید
نحوه محاسبه یک ساعت اضافه کاری چگونه است
سوال شده آبان 15, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سحابی
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,715 بازدید
اضافه کاری براساس حقوق پایه محاسبه میشود یا مجموع حقوق با مزایا؟
سوال شده مهر 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مهبودی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,202 بازدید
آیا براساس قانون کار میتوانند پول مرخصی نه ماهه ام را ندهند و مرا به اجبار به مرخصی بفرستند؟
سوال شده آذر 9, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سیناابراهیمی
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,103 بازدید
آیا قطع یک طرفه انجام اضافه کاری از طرف کارفرما قانونی است ؟
سوال شده اردیبهشت 16, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حق پرست (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,935 بازدید
آيا روش محاسبه نوبت کاری 22.5 % از حقوق محاسبه می باشد
سوال شده شهریور 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,651 بازدید
حقوق یک ساعت اضافه کاری برای حداقل حقوق در سال 1400 چقدر می باشد ؟
سوال شده اسفند 14, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 464 بازدید
مبلغی که به عنوان مزایای نوبت کاری پرداخت می شود روی عیدی و اضافه کار تاثیر دارد ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کیان
+2 امتیاز
1 پاسخ 927 بازدید
ایا کارفرما می تواند هر روز بیش از 4 ساعت اضافه کاری به کارگران ارجاع نماید ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بهبودی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,173 بازدید
ایا مادران می توانند به جای استفاده از حق شیر دادن ، اضافه کاری کنند ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بروجردی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,053 بازدید
آیا مبالغی که به کارگر بابت اضافه کاری پرداخت می شود جزء مزد حساب می آید ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مرادی
+1 امتیاز
1 پاسخ 763 بازدید
اگر کارگر با میل و اراده خود اضافه کاری کند ایا کارفرما باید به اداره کار اطلاع دهد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط برمکیان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 3,512 بازدید
آیا کار کردن بیش از 44 ساعت در هفته مشمول اضافه کاری می شود
سوال شده مرداد 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,246 بازدید
آیا اضافه کاری جزو سابقه کار محسوب می شود یا نه؟
سوال شده دی 11, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط روشنی (7,050 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,400 بازدید
ایا سختی کار،مزایای سرپرستی و امثالهم در محاسبه اضافه کاری لحاظ می شود ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط امیرحسین
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,691 بازدید
فوق العاده اضافه کاری در شب چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمد علی
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,096 بازدید
اگر کارگری در شب اضافه کار باستد اضافه کاری او چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط چلیکی
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,275 بازدید
آیا می توان کسر ساعات کاری کارگر را با ساعات اضافه کاری کارگر تهاتر نمود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لقمان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,086 بازدید
نحوه محاسبه اضافه کاری بر مبنای قانون کار چگونه است
سوال شده مرداد 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,010 بازدید
اضافه کاری یعنی چی؟
سوال شده دی 28, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,720 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,254 بازدید
فرمول محاسبه اضافه کاری تامین اجتماعی
سوال شده مرداد 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فلاحت
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...