باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

آیا قطع یک طرفه انجام اضافه کاری از طرف کارفرما قانونی است ؟

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1,102 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
باعرض سلام وخسته نباشید.. در سال جدید کارفرما کلیه اضافه کاریها رو قطع کرده و این امر باعث شده حقوق یک نفر از پرسنل در سال جدید حتی پس از افزایش حقوق سال97 باز هم به اندازه و مبلغ سال 96 نمیرسه و کاهش پیدا کرده با توجه به اینکه اضافه کار جزء مزایای غیر مستمر هست و سال قبل این مبالغ در این قسمت ذکر گردیده آیا قطع آن برای کارفرما ایجاد جریمه بیمه ای ویا اینکه از لحاظ تکالیف قانونی بیمه و مالیات عواقبی برای کارفرما دارد؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
کارفرما هیچ تکلیفی برای ارجاع اضافه کاری به کارگر نداشته و این امر منوط به میاز کارفرما و موافقت کارگر می باشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 4,896 بازدید
نحوه محاسبه اضافه کاری در ماموریت به چه صورت انجام می شود
سوال شده مرداد 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Ali . Jjj (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,069 بازدید
چگونه است بعضی شرکتها اجازه میدهند که کارمندانشان بیش از 120 ساعت اضافه کاری بیایند ؟
سوال شده آذر 20, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,290 بازدید
اگر حقوقم غیر متعارف شود چه اتفاقی می افتد
سوال شده تیر 31, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط salehi45 (100 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 511 بازدید
کارفرما برای سال جدید چقدر باید به حقوق ها اضافه کند
سوال شده اسفند 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط اکرادی
0 امتیاز
1 پاسخ 2,492 بازدید
مبلغ خسارت ۸ سال پرداخت نشدن بیمه و سنوات و عیدی برای کارفرما چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده آذر 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 27340 (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 312 بازدید
آیا جریمه کارگر مالک ربطی به ساختمان دارد ؟ و چنین درخواستی قانونی است ؟
سوال شده تیر 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سلیمانی
0 امتیاز
1 پاسخ 535 بازدید
مزایای افزایش دستمزد برای کارمند/کارگر بعد از یک سال چگونه محاسبه می شود
سوال شده مرداد 22, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط rouzbeh.stat (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 517 بازدید
آیا امکان دارد حقوق پایه یک کارگر را کمتر از 12% + 6768 ریال افزایش داد؟
سوال شده فروردین 13, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط e.monfared (400 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 638 بازدید
آیا افزایش حقوق پایه کمتر از میزان مصوب امکان پذیر است؟
سوال شده فروردین 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط e.monfared (400 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,049 بازدید
عدم افزایش حقوق توسط کارفرما در سال جدید
سوال شده فروردین 13, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط م
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,132 بازدید
حقوقم 3750000 تومن است حالاکه حقوقها اضافه شد حقوقم چقدرمیشه
سوال شده فروردین 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 1,167 بازدید
در صورت عدم تایید ترک کار از سوی بیمه و جریمه کارفرما چه باید کرد
سوال شده مرداد 31, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط 2721603302 (130 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,176 بازدید
در صورت از کار افتاده شدن کارگر به علت بیماری آیا کارفرما جریمه می شود
سوال شده تیر 5, 2017 در از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,992 بازدید
تنبیه بدنی کارگر توسط کارفرما به عنوان جریمه چه مجازاتی دارد
سوال شده مرداد 22, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,226 بازدید
هر ساله چند درصد به بیمه اختیاری آزاد اضافه می شود؟
سوال شده شهریور 21, 2016 در بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 489 بازدید
تاریخ پرداخت اضافه حقوق چجوری میتونم ببینم ؟
سوال شده مرداد 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,876 بازدید
اضافه حقوق مستمری بگیران را کی میریزند ؟
سوال شده خرداد 23, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 868 بازدید
اضافه حقوق مستمری بگیران کی اجرا می شود
سوال شده خرداد 6, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط بدون نام
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 419 بازدید
نحوه افزودن دستمزد سال جدید به حقوق چگونه است
سوال شده مرداد 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط erfani (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 916 بازدید
حداقل افزایش حقوق سال 96 برای افرادی که ساعتی کار می کنن چقدر است
سوال شده فروردین 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Marsh (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 481 بازدید
مبلغ حق مسکن چقدر افزایش یافته است
سوال شده آبان 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط الله یاری
+1 امتیاز
1 پاسخ 787 بازدید
افزایش حق مسکن از چه تاریخی اعمال می شود
سوال شده آبان 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رحیمی
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,055 بازدید
نحوه اعمال افزایش حقوق در صورت نداشتن لیست حقوق در قرارداد پیمانکاری
سوال شده تیر 9, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط m sahafi (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,424 بازدید
بر اساس قانون کار تاثیر افزایش مدرک تحصیلی در افزایش حقوق چیست
سوال شده فروردین 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ح.م (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,008 بازدید
پایه حقوق در سال 96 چقدر باید افزایش یابد
سوال شده اسفند 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 505 بازدید
آیا افزایش حق مسکن 95 شامل قراردادهای فعلی هم می شود؟
سوال شده آبان 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سعیدی
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,374 بازدید
در صورت عدم تایید ترک کار از سوی بیمه چه باید کرد
سوال شده شهریور 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط 2721603302 (130 امتیاز)
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...