باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
5,454 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (-850 امتیاز)
شرایط اخراج کارمند قراردادی به چه صورت است
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (15,720 امتیاز)
باسلام اخراج کارمند قراردادی همانطور که از نامش مشخص میباشد یعنی نامبرده تا تاریخ مشخصی قرارداد داشته وکارفرما اگر قبل از اتمام قرارداد اخراخ نماید میبایست تمامی حق وحقوق سنوات بیمه عیدی وپاداش ودیگر مزایا را تا پایان قرارداد به کارگر پرداخت نماید واگر قرارداد به اتمام رسیده بازهم تمامی حق وحقوق خودرا دریافت مینماید ...ایمانی

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 7,675 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 17,712 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,430 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,273 بازدید
سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط حسن زاده
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,437 بازدید
سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط محمدی
+1 امتیاز
1 پاسخ 463 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 494 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,569 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,107 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,207 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 461 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 10,192 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,752 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,093 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,546 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,249 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...