باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

آیا کارفرما می تونه عیدی رو خودش مشخص کنه و کمتر از مبلغ قانونی پرداخت کنه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
913 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (110 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام
من یک کارگر شرکت تولیدی کوچک هستم که 10 ماهه تو این شرکت کار میکنم
 دو تا سوال داشتم  یک اینکه آیا کارفرما میتونه میزان عیدی رو خودش مشخص کنه یعنی کمتر از قانون کار بده ؟
دوم پایان کار رو میتونه پایان سال نده یا اصلا نده؟
با تشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,590 امتیاز)
با سلام

عیدی پرداختی کارگر می بایست دو برابر حقوق و مزایای ثابت کارگر باشد به شرط اینکه از 3 برابر حداقل مزد قانونی تجاوز ننماید و در مورد سوال دوم اگر منظور شما مزایای پایان کار می باشد کارفرما مکلف به پرداخت سنوات شما به ازای کارکرد شما ( سالی یک ماه حقوق ) شما می باشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,443 بازدید
ایا کارگران ساختمانی هم عیدی میگیرند
سوال شده آبان 14, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط محمد برونوس (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 534 بازدید
محاسبه عیدی برای هر شخص با سابقه و بدون سابقه در سال ۹۵ به چه صورت محاسبه میشود؟
سوال شده آبان 17, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,289 بازدید
در صورت نگرفتن عیدی و یا کمتر گرفت مبلغ مصوب آیا میشود از صاحب کار شکایت کرد؟
سوال شده مهر 23, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مهبودی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,599 بازدید
درصورتی که قرارداد کتبی نداشته باشیم آیا می توان از کافرما شکایت کرد ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سبزواری
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
3 پاسخ 3,562 بازدید
آیا پیمانکار می تواند به دلیل کار کمتر از یکسال از پرداخت سنوات امتناع کند ؟
سوال شده شهریور 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رسولی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,217 بازدید
ایا از طریق اداره بیمه میشود دستمزد کاریم و سنوات و عیدی رو بگیرم
سوال شده آذر 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط علیاصغری (110 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 15,093 بازدید
آیا سنوات پایان کار به کسی که کمتر از یک سال جایی کار کرده است تعلق می گیرد ؟
سوال شده آذر 20, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط امیر حبیبی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,935 بازدید
قرارداد کار ندارم اخراج شده ام آیا سنوات و عیدی تعلق می گیرد
سوال شده آذر 26, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Sahar.s (120 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 681 بازدید
عیدی سال 95 (عید سال 96 ) چقدر هست ؟ آیا کارفرما می تونه سال دیگه عیدی رو پرداخت کنه
سوال شده دی 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,660 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,190 بازدید
آیا مدیرعامل می تونه از بیمه بیکاری و حق سنوات استفاده کند
سوال شده دی 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط moslemmahmoodi (210 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 968 بازدید
آیا کارفرما می تونه بدون توافق با کارگر عیدی امسال رو سال دیگر پرداخت کند ؟
سوال شده دی 20, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 459 بازدید
مبلغی که به عنوان مزایای نوبت کاری پرداخت می شود روی عیدی و اضافه کار تاثیر دارد ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کیان
+2 امتیاز
1 پاسخ 625 بازدید
پرداخت عیدی و پاداش آخر سال به کارگران کار مزدی چگونه است ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رضاییان
+2 امتیاز
1 پاسخ 525 بازدید
پرداخت عیدی و پاداش آخر سال به کارگران فصلی چگونه است ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اسفندیاری
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,168 بازدید
اگر مرخصی استعلاجی و استحقاقی استفاده شود عیدی و سنوات به چه صورت محاسبه می شود
سوال شده آبان 26, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط farzaneh (110 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 581 بازدید
عیدی و پاداش کارگران بر چه مبنایی محاسبه می شود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صفورا
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,107 بازدید
ایا مرخصی استلاجی در عیدی و پاداش اخر سال محاسبه می شود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حسام
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 658 بازدید
عیدی و پاداش کارگرانی که به صورت ساعتی کار می کنند بر چه مبنایی محاسبه می گردد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 753 بازدید
عیدی و پاداش کارگران پاره وقت چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سروش
+2 امتیاز
1 پاسخ 420 بازدید
کدام کارگران عیدی دولتی می‌گیرند ؟
سوال شده اسفند 10, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط روشنی (7,050 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,630 بازدید
چرا هییت تشخیص برای کارگرانی که کمتر از یک سال کار کردن پایان کار در نظر نمی گیرد
سوال شده شهریور 19, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,278 بازدید
اگر اضافه کار به صورت ثابت هر ماه باشد در سنوات و عیدی و پاداش تاثیر دارد ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مطلق
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,766 بازدید
تعیین مقدار عیدی و پاداش سالانه چگونه است ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرشید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,287 بازدید
وضعیت عیدی و سنوات کارگر در ایام استعلاجی
سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 614 بازدید
چرا اموزگار نیروی ازاد نباید عیدی دریافت کند ؟
سوال شده شهریور 9, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,774 بازدید
شرایط دریافت پایانکار و عیدی در صورت عدم بازگشت به کار پس از پایان مرخصی زایمان چگونه است
سوال شده اردیبهشت 27, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط کارگر (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,656 بازدید
پس از ۱۲سال اگه کار فرما کارگر را بیرون کند چه خدماتی کارگر دریافت میکنه
سوال شده شهریور 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,533 بازدید
مبنای محاسبه ی قانونی سنوات و عیدی چیست ؟
سوال شده شهریور 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صالح
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,802 بازدید
اخراج از کار و ندادن سنوات توسط کارفرما ایا حق الناس می باشد
سوال شده مرداد 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,181 بازدید
تعلق عیدی و سنوات به کارگری که قبل از اسفند، قراردادش تمام می شود
سوال شده بهمن 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 957 بازدید
شرایط دریافت عیدی و سنوات در صورت واریز حقوق از دو حساب چگونه است
سوال شده اسفند 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,173 بازدید
آیا کارگری که فوت می کند کارفرما نسبت به پرداخت سنوات خدمت به وراث شخص متوفی تکلیف دارد ؟
سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صابری
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,015 بازدید
ایا به ایام بلاتکلیفی عیدی و سنوات تعلق میگیره؟
سوال شده بهمن 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط شفیعی (420 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,344 بازدید
کارگرانی که بصورت متناوب نزد کارفرما کار کرده اند احتساب سنوات خدمت آنان به چه صورت انجام می شود ؟
سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ناصری
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,683 بازدید
در صورت عدم دریافت سنوات آیا می توان از کارفرما شکایت کرد
سوال شده اسفند 17, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 13
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...