باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,504 بازدید
در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط
سلام
اگر بعد از پایان ۶ ماه مرخصی بعد از زایمان، بیمه شده استعفا بده و کارفرما ترک کار بزنه، بیمه میتونه حقوق دوران بعد از زایمان رو به بهانه عدم ادامه دوران کاری بعد از مرخصی، پرداخت نکنه؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (21,980 امتیاز)
سلام حتما باید بازگشت به کار در لیست بیمه بعد از اتمام مرخصی درج بشه ( یعنی باید حداقل یک روز کارکرد برای بیمه شده که به مرخصی رفته توسط کارفرما ارسال شود سپس ترک کار زده شود ) در غیر اینصورت برای دریافت غرامت مرخصی بارداری از سازمان تامین اجتماعی دچار مشکل می شود .

البته در زمینه روز کارکرد ممکن است سلیقه ای عمل شود بهتر روز کارکرد حداقل یک هفته باشد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
3 پاسخ 7,625 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,079 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 12,747 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,304 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,117 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,324 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,401 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 808 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,674 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 3,157 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,016 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 6,485 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,761 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...