سلام، من در حال حاضر باردار می باشم وقراردادم با شرکت نیز تا آخراسفند می باشد.
بدلیل سابقه زایمان زودرس در سال گذشته و وضعیت جسمانی در حال حاضر از 22 اسفند باید استراحت مطلق داشته باشم.
با توجه به اینکه تاریخ زایمان بنده اواخر خرداد 96 می باشد، چگونه میتوانم از مرخصی استعلاجی یا مرخصی زایمان استفاده نمایم؟
ضمنا درصورتیکه شرکت با بنده قرارداد جدید منعقد نماید به مدت 6 ماه قرارداد امضا میشود.
اگر بعد ازا اتمام مرخصی زایمان اعلام عدم نیاز نمایند، بنده چکار می توانم کنم؟(با توجه به اینکه قرارداد قبل از اتمام مرخصی به پایان می رسد)
