مشاوره بیمه یا اداره کار

ایا قوانینی مبنی بر تایین حقوق لیفتراک یا قوانینی برای شرایط کار ، ساعت کار ، و حقوق مزایای رانندگان لیفتراک هست؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,041 بازدید

ایا کارفرما میتواند بر خلاف قانون حقوق و مزایا را خودش تعیین کند؟

سوال شده فروردین 13, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Skidrow (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 979 بازدید

با توجه به افزایش حقوق پرسنل طی بخشنامه اداره کار ایا افزایش حقوق الزامیست یا میتوان انجام نداد

سوال شده فروردین 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,320 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,688 بازدید

بخشنامه وزارت کار برای افزایش حقوق و دستمزد سال 97

سوال شده فروردین 8, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 343 بازدید

تاریخ شمول یا اجرای ابطال بند 3 و 4 دستورالعمل شماره 17 روابط کار چه زمانی است ؟

سوال شده آذر 9, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط naddafian (130 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 691 بازدید

از کجا بفهمم کارفرما حق کارگرش رو خورده یا نه ؟

سوال شده فروردین 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Skidrow (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,265 بازدید

استفاده از مرخصی بدون حقوق بیش از دو ماه در مشاغل سخت و زیان آور توالی اشتغال را از بین میبرد، به چه معنی است؟

سوال شده بهمن 23, 2017 در سختی کار و مشاغل سخت توسط Dezxray (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 456 بازدید

آیا عدم ذکر محل کار کارگر در قرارداد کار و یا ساعت کار ، مزایای جنبی و مدت قرارداد موجبی برای ابطال قرارداد می شود ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمد رضا از کاشان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,195 بازدید

ایا شغل رانندگی یا راننده لیفتراک در ارگانهای دولتی یا خصوصی مشمول قانون سختی کار میشوند یا خیر ؟

سوال شده فروردین 2, 2017 در سختی کار و مشاغل سخت توسط جواد

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 3,002 بازدید

در صورت عدم اعلام کارفرما مبنی بر ترک کار کارگر تبعات حقوقی موضوع برای کارفرما چیست

سوال شده مرداد 26, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط hamzehei (800 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,845 بازدید

کارفرما دادنامه حل اختلاف مبنی بر بازگشت به کار را قبول نمیکنه؟ باید چیکار کنم

سوال شده آذر 29, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط جم نشان (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,421 بازدید

چگونه می توان ثابت کنم ادعای کارفرما مبنی بر مدت ساعت کاری غلط است ؟

سوال شده مهر 17, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط babak59 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 606 بازدید

ایا منبع یامصوبه ای راجع به رانندگان لیفتراک هست که بشود به ان مراجعه کرد

سوال شده آذر 29, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط mjb1356 (120 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,726 بازدید

وضعیت توافق و‌ تراضی کارگر و کارفرما مبنی بر پرداخت حقوق کمتر از از حداقل و بیمه نبودن یا انصراف از بیمه چگونه است ؟

سوال شده آذر 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط علییی (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 269 بازدید

آیا قوانینی که در قانون کار آمده در صورت توافق طرفین امکان تغییر آن می باشد

سوال شده فروردین 4, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط akbar555 (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 498 بازدید

ادعای مبنی بر بازگشت به کار پس از توافق با کارفرما برای خاتمه قرارداد

سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رازینی

+2 امتیاز

1 پاسخ 9,632 بازدید

آیا قرارداد بازاریابی بدون ساعت کاری مشخص ، دارای حقوق ثابت و پور سانت می باشد ،مشمول حق بیمه و قانون کار میشود

سوال شده شهریور 8, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط علی

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 372 بازدید

در صورت تایید بازرس اداره کار مبنی بر کارکرد من آیا می تونم درخواست حق بیمه و مزایای دریافت نشده رو داشته باشم ؟

سوال شده دی 20, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 27340 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 7,097 بازدید

شکایت از کارفرما در صورت نداشتن قرارداد کار و گرفتن رسید مبنی بر تسویه حساب

سوال شده آبان 2, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,009 بازدید

حقوق نگهبان مسلح بر اساس قوانین قانون کار هست یا قوانین نظامی

سوال شده بهمن 24, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,533 بازدید

آیا ساعت کار در مغازه ها و موسسات تجاری شرایط خاصی دارد

سوال شده اردیبهشت 31, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 716 بازدید

در صورت رای مبتنی بر بازگشت به کار ، کارگر حاضر به ادامه همکاری نمی باشد ایا 45 روز سنوات خدمت قابل اجرا می‌باشد ؟

سوال شده خرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مرتضوی

0 امتیاز

1 پاسخ 829 بازدید

از نظر مزایای شغلی و حقوق و حق شیفت ، ساعت کاری ۱۹ تا ۷ صبح ، چه تفاوتی با ۲۰ تا ۸ صبح دارد ؟

سوال شده خرداد 13, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,767 بازدید

احراز رابطه ی کارگری و کارفرمایی با پرینت بانکی مبنی بر دریافت ماهانه حقوق از مدیرعامل بدون قرارداد و فیش حقوقی

سوال شده بهمن 13, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Khg (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,418 بازدید

در صورت دریافت رسید مبنی بر پرداخت حق بیمه به کارگر آیا می توان از کارفرما شکایت کرد ؟

سوال شده شهریور 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط پیمان

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,391 بازدید

طبق قانون کار، در زمان استخدام، مدرک تحصیلی چه تاثیری (افزایش یا ضریب) بر روی پایه حقوق دارد؟

سوال شده آذر 21, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط صابر

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,483 بازدید

آیا قرارداد کار در شرکت های خصوصی میتونه بدونه بیمه باشه؟ این کار قانونی هست؟

سوال شده بهمن 12, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط anna (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,851 بازدید

پرداخت حقوق و مزایای دوران مرخصی زایمان کارگران بر عهده چه کسی است ؟

سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط هانیه

+3 امتیاز

1 پاسخ 777 بازدید

ایا فوق العاده نوبت کاری ناظر بر مزد روز جمعه ، تعطیلات رسمی و مرخصی استحقاقی نیز می باشد ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فردوس

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,192 بازدید

راننده لیفتراک جزوکارهای سخت وزیان آور هست ؟

سوال شده مرداد 19, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط بدون نام

+2 امتیاز

2 پاسخ 2,969 بازدید

ساعت کار روزانه بر مبنای اداره کار چقدر است

سوال شده خرداد 1, 2016 در بیمه بیکاری توسط یاوری

0 امتیاز

1 پاسخ 1,514 بازدید

آیا پس از دریافت رای اداره کار مبنی بر بازگشت به کار در صورت عدم بازگشت به کار آیا کل رای باطل می شود ؟

سوال شده آبان 13, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط پیمان (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,023 بازدید

نحوه دریافت حق السعی ایام بلاتکلیفی بعد از رای هیات حل اختلاف مبنی بر بازگشت به کار چگونه است ؟

سوال شده تیر 24, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط ارش ارش (130 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,653 بازدید

در صورت رای اداره کار مبنی بر تایید عنوان شغلی آیا تامین اجتماعی می تواند آن را رد کند

سوال شده شهریور 13, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط gauac (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,564 بازدید

اعلام ترک کار از سوی شرکت با وجود رای حل اختلاف مبنی بر بازگشت به کار ایا قانونیست؟

سوال شده بهمن 25, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط شفیعی (420 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,271 بازدید

ایا با توجه به دادنامه حل اختلاف مبنی بر بازگشت به کار میشه بیمه بیکاری گرفت؟

سوال شده آذر 31, 2016 در بیمه بیکاری توسط جم نشان (110 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 8,001 بازدید

ایا بیمه غیر از دیه ای که دادگاه تایین کرده هزینه های دیگر طول درمان را نیز پرداخت می نماید

سوال شده آبان 7, 2016 در دیه و بیمه خودرو توسط بدون نام

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,906 بازدید

در محاسبه حق سنوات و دیگر مزایای مقرر در قانون کار ، مزد ماخذ محاسبه شامل کدام یک از دریافتی های کارگر است ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طالبی

0 امتیاز

1 پاسخ 2,276 بازدید

مستندات و ماده های قانونی حقوق و مزایای نگهبان کارگاه ساختمانی بر اساس قانون کار چیست ؟

سوال شده مرداد 24, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Smart (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,092 بازدید

مزایای مختلف در قانون کار بر مبنای کدام دریافتی کارگر محاسبه می شود ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرهمند

+2 امتیاز

2 پاسخ 2,296 بازدید

ایا درخواست سازمان تامین اجتماعی مبنی بر پرداخت حق بیمه کامل برای منشی ها پاره وقت قانونی است

سوال شده شهریور 6, 2016 در پرداخت حق بیمه توسط علی

مشاوره رایگان

0 امتیاز

2 پاسخ 1,955 بازدید

آیا می توان میزان حقوق و مزایای کارگر در قرارداد جدید را کمتر از قرارداد قبلی لحاظ کرد ؟

سوال شده مرداد 28, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط a.ghsm (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,580 بازدید

آیا کارگری که 24 ساعت کار و 48 ساعت استراحت میکنه نوبت کار حساب میشه

سوال شده مرداد 31, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط erfani (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 13,638 بازدید

آیا شیفت نگهبانی 24 ساعت کار 48 ساعت استراحت در کارخانجات قانونی میباشد

سوال شده آذر 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط mehdirabepour (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,041 بازدید

تفاوت ساعت موظفی کارمندان تابع قانون کار با کارمندان تابع خدمات کشوری در چیست

سوال شده مرداد 22, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Yousefir2 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

2 پاسخ 3,513 بازدید

آیا کار کردن بیش از 44 ساعت در هفته مشمول اضافه کاری می شود

سوال شده مرداد 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,210 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 526 بازدید

قانون کاهش ساعت کار زنان رو میخواستم

سوال شده آذر 3, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط رازینی

+1 امتیاز

1 پاسخ 650 بازدید

آیا قانون کاهش ساعت کار زنان تصویب شد؟ خانم ها چند ساعت در هفته باید کار کنند

سوال شده شهریور 22, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط باغی

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,065 بازدید

ایا کار فرما میتواند ساعت کاری و نوبت کاری را تغییر دهد ؟

سوال شده مهر 10, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,662 بازدید

آیا در صورت دریافت رسید مبنی بر گرفتن حق و حقوق طبق قانون کار شکایت از کارفرما نتیجه می دهد ؟

سوال شده تیر 27, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط پویان (580 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 420 بازدید

چند بار برای مشاهده سوابق بیمه ثبت نام کردم ولی هیچ پیامکی مبنی بر تائید یا عدم تائید برام نیومده

سوال شده بهمن 15, 2017 در سوابق بیمه توسط mostafamaleki (110 امتیاز)

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.

...