باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
آیا کارفرما می تونه با امضا گرفتن از کارگر حق و حقوقش را ضایع کند ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
آیا کارفرما می تونه با امضا...
+3
امتیاز
1,893
بازدید
سوال شده
شهریور 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
دوباره دسته بندی کردن
شهریور 6, 2016
توسط
حسینی
صاحب کارم گفته اگر تائیدیه ای که شامل گرفتن تمام حق وحقوقی را امضا نکنی بیمه ات را قطع می کنم در صورتی که من نه حقوق کامل می گیرم نه حق و حقوقم را کامل گرفتم می تونه به این راحتی بیمه من را قطع کنه
حقوق-وزارت-کار
حداقل-حقوق
قانون-کار
قرارداد-کار
تعهد-از-کارگر
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
+1
امتیاز
پاسخ داده شده
شهریور 8, 2016
توسط
موسسه حقوقی طنین
(
49,340
امتیاز)
سلام. در صورت تایید وانجام کار شما .کارفرما اجازه ندارد حق بیمه شما را قطع نماید. همچنین امضا تسویه حساب بدون دریافت مزایا به هیچ عنوان توصیه نمیگردد.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,629
بازدید
آیا کارفرما می تواند به شرط گرفتن تعهد برای قانونی کردن جریمه و . . . با کارگر قراداد ببند
سوال شده
مرداد 10, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
تعهد-از-کارگر
جریمه-کارگر
قانون-کار
قرارداد-کار
مفاد-قرارداد-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,778
بازدید
حداقل حقوق چقدر هست ؟
سوال شده
مهر 26, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
ناروندی
قانون-کار
حداقل-حقوق
حقوق-پایه
حقوق-اداره-کار
حقوق-وزارت-کار
پایه-حقوق
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,533
بازدید
نحوی شکایت از کارفرما در صورت دریافت حقوق کمتر از حداقل وزارت کار
سوال شده
آبان 30, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
پویا
(
110
امتیاز)
حقوق-وزارت-کار
شکایت-از-کارفرما
حداقل-حقوق
پرداخت-سنوات
مزایا-قانون-کار
شرکت-پیمانکاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
818
بازدید
میزان حقوق مشمول حق بیمه در سالهای مختلف چقدر است
سوال شده
مرداد 23, 2016
در
پرداخت حق بیمه
توسط
بدون نام
پرداخت-حق-بیمه
حق-بیمه
محاسبه-حق-بیمه
حقوق-وزارت-کار
حداقل-حقوق
0
امتیاز
1
پاسخ
880
بازدید
چرا تامین اجتمایی لیست بیمه شرکت ها و پیمانکاران را بازرسی نمی کند تا حقی از کارگر ضایع نشود
سوال شده
دی 8, 2017
در
لیست بیمه
توسط
حیدربابا
(
160
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
بیمه-تامین-اجتماعی
حقوق-بازنشستگی
قانون-کار
قرارداد-کار
عنوان-شغلی
0
امتیاز
1
پاسخ
10,261
بازدید
اگر کارفرما از من با دست خط خودم برای تسویه حساب امضا بگیره آیا قانونی است
سوال شده
تیر 14, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Siya
(
100
امتیاز)
قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
تسویه-حساب
برگه-تسویه-حساب
اداره-کار
پرداخت-عیدی
حداقل-حقوق
+2
امتیاز
1
پاسخ
638
بازدید
لطفا حداقل حقوق و مزایا را در حال حاضر بگویید ؟
سوال شده
خرداد 18, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
محمدی
حداقل-حقوق
مزایا
حق-عائله-مندی
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
3,513
بازدید
آیا کار فرما می تونه از برگه سفید همراه اثر انگشت و امضا استفاده کنه یا نه؟
سوال شده
دی 20, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
جاویدنوری
(
210
امتیاز)
برگه-سفید-امضا
شکایت-از-کارفرما
قرارداد-کار
مدارک-اداره-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,784
بازدید
گرفتن مطالبات از کارفرما در صورت اخذ برگه سفید امضا و عدم تسویه حساب
سوال شده
دی 12, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
جاویدنوری
(
210
امتیاز)
تسویه-حساب
دریافت-عیدی
دریافت-حقوق
قانون-کار
قرارداد-کار
اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
378
بازدید
شرکت حقوق مرا نصف کرده در حالی مبلغ پرداختی نصف مبلغ قرارداد می باشد
سوال شده
خرداد 18, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
مهرشاد
(
100
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
حقوق-علی-الحساب
قرارداد-کار
کسر-حقوق
حداقل-حقوق
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,329
بازدید
پرداخت حداقل حقوق قانون کار برای شغل حسابداری رد کنیم مشکلی پیش می آید؟
سوال شده
مهر 19, 2016
در
لیست بیمه
توسط
پری
پرداخت-حق-بیمه
قانون-کار
قرارداد-کار
عنوان-شغلی
طبقه-بندی-مشاغل
حداقل-حقوق
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,961
بازدید
قرارداد کار ندارم و حقوق کم گرفتم و بیمه و سنوات و اضافه کاری هم پرداخت نشده چیکار کنم
سوال شده
شهریور 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
حداقل-حقوق
پرداخت-سنوات
اضافه-کاری
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
9,422
بازدید
بر اساس قانون کار تاثیر افزایش مدرک تحصیلی در افزایش حقوق چیست
سوال شده
فروردین 23, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
ح.م
(
110
امتیاز)
مدرک-تحصیلی
افزایش-حقوق
قانون-کار
درصد-افزایش-حقوق
قرارداد-کار
حداقل-حقوق
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,720
بازدید
قانون جریمه عدم افزایش حقوق چیست
سوال شده
آبان 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اعظم
(
110
امتیاز)
افزایش-حقوق
حداقل-حقوق
قانون-کار
قرارداد-کار
جریمه-عدم-افزایش-دستمزد
+1
امتیاز
1
پاسخ
761
بازدید
مزایای حقوق چه جوری حساب میشه
سوال شده
مرداد 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
مزایای-حقوق
محاسبه-حقوق
قانون-کار
قرارداد-کار
حداقل-حقوق
حداکثر-حقوق
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,134
بازدید
میزان حقوق یک راننده اتوبوس بین شهری
سوال شده
خرداد 26, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
حقوق
روابط-کار
قانون-کار
قرارداد-کار
حداقل-حقوق
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,057
بازدید
چگونگی شکایت از کارفرما در صورت حق الزحمه بودن قرارداد
سوال شده
آبان 18, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
لیلا
قرارداد-کار
قرارداد-حق-الزحمه
شکایت-از-کارفرما
پرداخت-بیمه
حداقل-حقوق
+1
امتیاز
1
پاسخ
799
بازدید
آیا برای بیمه شدن توسط کارفرما حتما باید از روز اول توافق می کردم
سوال شده
اردیبهشت 25, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Mohammad.km
(
110
امتیاز)
بیمه-اجباری
درخواست-بیمه
شکایت-از-کارفرما
حداقل-حقوق
قرارداد-کار
توافق-با-کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,614
بازدید
ایا با داشتن استراحت پزشکی کارفرما میتواند کارگر را اخراج کند
سوال شده
شهریور 3, 2016
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
Ami
قانون-کار
اخراج-از-کار
استراحت-پزشکی
مرخصی-استعلاجی
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,856
بازدید
آیا با وجود اینکه کارگر نسبت به حق بیمه خودش هیچ شکایتی ندارد تامین اجتماعی میتواند این مطالبه را وصول کند
سوال شده
شهریور 9, 2016
در
پرداخت حق بیمه
توسط
Zahra Manoochehry
پرداخت-حق-بیمه
حق-بیمه
قرارداد-کار
قانون-کار
بازرس-بیمه-تامین-اجتماعی
جریمه-بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
7,894
بازدید
کارگر حرفه ای هستم ولی در لیست بیمه به عنوان کارگر ساده و با حداقل حقوق و مزایا ارسال می شود آیا این کار قانونی است
سوال شده
آبان 5, 2016
در
لیست بیمه
توسط
علی گنجی
لیست-بیمه
عنوان-شغلی
حقوق-کارگر-ساده
حداقل-حقوق
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
609
بازدید
آیا کسی که کارگر نیست و کار هم نداره ، می تونه از بیمه بیکاری استفاده کنه ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
فاطمی
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه-بیکاری
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
8,486
بازدید
آیا کارفرما می تونه به زور برگه تسویه عیدی و سنوات رو از کارگر امضا بگیره و هر چه دلش خواست پرداخت کند
سوال شده
بهمن 24, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
amin3000
(
120
امتیاز)
عیدی
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
بن-کارگر
برگه-تسویه-حساب
قرارداد-سفید-امضا
0
امتیاز
1
پاسخ
1,897
بازدید
آیا توافق کارگر و کارفرما برای عقد قرارداد پیمانکاری نوع قرارداد را از شمول قانون کار خارج می کند ؟
سوال شده
اسفند 16, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
قانون-کار
سنوات
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
عیدی-سنوات
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
4,509
بازدید
آیا کارفرما می تواند به دلیل بارداری کارگر خود را اخراج کند
سوال شده
مهر 6, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
فاطمه
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-بیکاری
اخراج-از-کار
بیمه-زایمان
مرخصی-زایمان
0
امتیاز
1
پاسخ
2,128
بازدید
اگر کارگر قرارداد شفاهی دایمی قرارداد کتبی بدون تاریخ را امضا کند مشکلی در دایمی بودنش پیش نمی آید ؟
سوال شده
خرداد 2, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
alireza95
(
36,690
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-کار-دایم
قرارداد-کار-شفاهی
قرارداد-کار-کتبی
قرارداد-کار-موقت
+2
امتیاز
1
پاسخ
5,478
بازدید
ایا کارفرما می تواند با درخواست مرخصی استحقاقی کارگر مخالفت کند ؟
سوال شده
تیر 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کیانوش
قانون-کار
قرارداد-کار
مرخصی-استحقاقی
مرخصی
مرخصی-سالانه
0
امتیاز
1
پاسخ
5,127
بازدید
در صورت اثبات گرفتن قرارداد سفید امضا از کارگر توسط کارفرما آیا می توان به مراجع قضایی شکایت کیفری کرد
سوال شده
تیر 12, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
پویان
(
580
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
اداره-کار
قانون-کار
رای-اداره-کار
شکایت-کیفری-از-کارفرما
قرارداد-سفید-امضا
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,538
بازدید
ایا میتوان از کارفرما بخاطر امضا گرفتن کاغذ سفید از کارگر ، برای ندادن عیدی و سنوات پایان کار شکایت کرد؟
سوال شده
آذر 8, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
تینا2
مزایای-پایان-کار
حق-سنوات
حق-مرخصی
قانون-کار
قرارداد-سفید-امضا
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,197
بازدید
اگر پرداخت کمتر از حداقل حقوق به کارگر شود چه اتفاقی می افتد ؟
سوال شده
اسفند 15, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
حداقل-حقوق
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
قانون-بیمه
پرداخت-حقوق
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,198
بازدید
اگر شخصی بدون قرارداد در شرکتی کار کند و حقوقی کمتر از حقوق اداره کار بگیرد در صورت شکایت حقوق چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده
مهر 31, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
حداقل-حقوق-اداره-کار
شکایت-از-کارفرما
اداره-کار
حداقل-حقوق
+3
امتیاز
1
پاسخ
851
بازدید
آیا هیات حل اختلاف می تواند کارفرما را تنها مکلف به پرداخت قسمتی از حق السعی معوقه کارگر بنماید ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فهیمی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
اداره-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,796
بازدید
آیا حق بیمه تکنسین فنی و کارشناس فنی با بیمه کارگر ساده برابر است؟ آیا می توان به خاطر این موضوع از کارفرما شکایت کرد ؟
سوال شده
شهریور 30, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
بدون نام
شکایت-از-کارفرما
لیست-بیمه
پرداخت-حق-بیمه
قانون-کار
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
22,597
بازدید
حقوق نگهبانی که در شب کار می کند چگونه محاسبه می شود
سوال شده
شهریور 30, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
atefe1392
(
200
امتیاز)
قانون-کار
حقوق-نگهبان
حقوق-شب-کاری
حداقل-حقوق
مزایای-اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
968
بازدید
آیا کارفرما می تونه بدون توافق با کارگر عیدی امسال رو سال دیگر پرداخت کند ؟
سوال شده
دی 20, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
پرداخت-عیدی
مبلغ-عیدی-امسال
توافق-کارگر-کارفرما
قانون-کار
عدم-پرداخت-عیدی
+1
امتیاز
1
پاسخ
852
بازدید
حقوق و مزایای سال 96 چقدر است ؟
سوال شده
اسفند 15, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Leila2
(
270
امتیاز)
حقوق-وزارت-کار
مزایای-سال-96
حقوق-96
دستمزد-96
حداقل-دستمزد-96
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
772
بازدید
حداقل حقوق اردیبهشت 96 برای یک کارگر ساده که بصورت شیفتی کار میکند چقدر است
سوال شده
شهریور 18, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
erfani
(
100
امتیاز)
محاسبه-حقوق-اردیبهشت
محاسبه-حقوق-و-دستمزد
قانون-کار
حداقل-حقوق
+1
امتیاز
1
پاسخ
653
بازدید
آیا شرکت می تواند برای مرخصی زایمان برگه استعفا همراه با امضا بدون تاریخ بگیرد ؟
سوال شده
آبان 13, 2016
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
بدون نام
مرخصی-زایمان
بیمه-بیکاری
مرخصی-استعلاجی
قرارداد-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
3
پاسخ
2,401
بازدید
کارفرما از پرداخت مطالبات کارگر خودداری می کند و اموالی جهت توقیف ندارد تکلیف چیست ؟
سوال شده
مهر 14, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
یوسف
شکایت-از-کارفرما
اداره-کار
قرارداد-کار
قانون-کار
بازداشت-اموال
+1
امتیاز
3
پاسخ
5,540
بازدید
آیا کارفرما می تونه از برگه تسویه حسابی که با خط کارگر نوشته شده و امضا و اثر انگشت دستکاری شده داره استفاده کنه
سوال شده
دی 22, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
جاویدنوری
(
210
امتیاز)
قرارداد-سفید-امضا
تسویه-حساب
فرم-تسویه-حساب
شکایت-از-کارفرما
جعل-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,471
بازدید
آیا کارفرما میتواند با کارگرش توافق کند که بابت کارکردنش حق بیمه به تامین اجتماعی پرداخت نکند ؟
سوال شده
شهریور 13, 2016
در
پرداخت حق بیمه
توسط
ابوالفضل
پرداخت-حق-بیمه
حق-بیمه
توافق-کارفرما
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,455
بازدید
آیا کارفرما می تواند ادعا کند کارگر مشمول قانون کار نبوده
سوال شده
اردیبهشت 10, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
farhadian
(
1,290
امتیاز)
قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
ادعای-کارفرما
ادعای-کارگر
مشمول-قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
673
بازدید
کارفرما به جای حقوق و بیمه گفته بود خانه می دهد ولی خانه نداد چیکار باید کنیم ؟
سوال شده
اردیبهشت 5, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Mohammadreza2
(
120
امتیاز)
دریافت-حقوق
پرداخت-بیمه
قانون-کار
حداقل-حقوق
شکایت-از-کارفرما
اداره-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,510
بازدید
فردی مزد خود را به صورت درصدی از سهم سود کارگاه دریافت می کند ، قرار داد وی با کارفرما از چه نوع می باشد ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فراهانی
قرارداد-کار
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
6,297
بازدید
آیا مرجعی برای ارائه گزارش تخلف کارفرما بدون شکایت شخصی یعنی به صورت شکایت عمومی وجود دارد
سوال شده
تیر 15, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
hamid135
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
اداره-کار
قانون-کار
حداقل-حقوق-اداره-کار
حداقل-حقوق
بازرس-اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,705
بازدید
آیا شرکت می تواند به دلیل نماز نخواندن کارگر را جریمه و از حقوق کارگر برداشت کند یا کارگر را اخراج کند
سوال شده
مرداد 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
قانون-کار
اخراج-از-کار
آیین-نامه-انضباطی
قرارداد-کار
آیین-نامه-اداره-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,928
بازدید
آیا کارگر پس از آزمایش می تواند کارگاه را ترک کند و آیا می تواند برای دریافت حقوق خود از کارگاه شکایت کند؟
سوال شده
شهریور 29, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
قرارداد-کار
دوره-آموزشی
ترک-کار
شکایت-از-کارفرما
اداره-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
876
بازدید
آیا کارفرما می تواند کارگر را ملزم به انجام تسویه حساب نموده و با او قرارداد کار موقت امضا نماید ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عادلی
قانون-کار
سنوات
بیمه-بیکاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
442
بازدید
آیا با شهادت افراد معتبر قادر به گرفتن حق و حقوق هستم ؟
سوال شده
شهریور 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لاری
قانون-کار
قرارداد-کار
هییت-حل-اختلاف
حل-اختلاف-وزارت-کار
سوابق-بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
5,531
بازدید
کارگر چه موقع می تواند خودش را بازخرید کند
سوال شده
شهریور 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
بازخرید
سوابق-کار
بازنشستگی
قانون-کار
قرارداد-کار
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...