باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

کارگری علرغم پیش بینی موضوع در قرارداد از رفتن به مأموریت خودداری می کند تکلیف چیست ؟

مشاوره رایگان
+3 امتیاز
435 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

کارگری علرغم پیش بینی موضوع در قرارداد از رفتن به مأموریت خودداری می کند تکلیف چیست ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
با سلام

کارگری که به موجب قرارداد کار یا موافقت بعدی اعزام به مأ موریت را پذیرفته و متعهد به انجام آن شده باشد چنانچه در مقام عمل به شرط از انجام تعهد خودداری کند امتناع وی می تواند در حکم قصور در انجام وظایف محوله تلقی به ویژه وقتی برای خودداری از عمل به شرط دلایل قابل قبولی ارایه نکند کارفرما مجاز خواهد بود با وی وفق مقررات ماده 27 قانون کار رفتار نماید .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 965 بازدید
ایا برای مأموریت های نصف روز یا کمتر مقررات خاصی پیش بینی گردیده است ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فارسیانی
+2 امتیاز
1 پاسخ 425 بازدید
اگر کارگر از رفتن به مأموریت امتناع نماید آیا مرتکب قصور در انجام وظیفه شده است ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لطفی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 468 بازدید
کارگری که طبق ماده 154 به مرخصی می روند ، استحقاق دریافت حق مأموریت را خواهند داشت ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سلمانی
+4 امتیاز
1 پاسخ 2,112 بازدید
اگر کارفرما بخواهد مرخصی استحقاقی را بازخرید کند تکلیف چیست ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط خاکپور
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 830 بازدید
آیا شرکت در کلاس های آموزشی قانون کار حکم مأموریت ماده 46 را پیدا می کند ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لطیفی
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,055 بازدید
جابجایی شغلی کارگران از چه نوع قواعدی تبعیت می کند ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رسولی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 535 بازدید
آیا در قانون کار موضوع ماده 164 قانون مرقوم مقرراتی راجع به "واخواهی" پیش بینی شده است ؟
سوال شده اردیبهشت 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط میرکریمی
+3 امتیاز
1 پاسخ 727 بازدید
حداکثر مدت مأموریت برای کارگرانی که به مأموریت اعزام می شوند چقدر است ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صمدی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,161 بازدید
آیا در مأموریت ها نیز کارگران مشمول استفاده از تعطیل هفتگی جمعه و تعطیلات رسمی قرار می گیرند ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جعفرزاده
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,005 بازدید
یا مقررات ماده 46 قانون کار ناظر بر مأموریت های دراز مدت نیز می باشد ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جالینوسی
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,746 بازدید
انجام اضافه کاری در مأموریت ها چه صورت دارد ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اذر افسا
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,857 بازدید
آیا کارفرما در مورد پرداخت هزینه اقامت و غذای کارگر در محل مأموریت تکلیفی دارد ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مرتضی لک
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 860 بازدید
در صورتی که کارگری از استفاده از وسایل حفاظت فردی خودداری نمود تکلیف چیست ؟
سوال شده مرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط خسروی
+2 امتیاز
1 پاسخ 648 بازدید
کارگری که در جمعه شب کار می کند و شب دیگری تعطیل است مشمول 40% فوق العاده است ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طاهریان
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,550 بازدید
اگر کمیسیون های پزشکی توصیه کند کار سبک به کارگر داده شود ، تکلیف چیست ؟
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرزام
مشاوره رایگان
+5 امتیاز
1 پاسخ 2,466 بازدید
پرداخت مزد ایام تعطیل کارگر روز مزد چگونه است ؟
سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یوسف
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 390 بازدید
ارائه قرارداد کار بعد از طی تمامی مراحل پرونده آیا الزامی می باشد
سوال شده تیر 9, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کهن
+1 امتیاز
1 پاسخ 548 بازدید
کارفرما از پرداخت مطالبات کارگر خودداری می کند و اموالی جهت توقیف ندارد . تکلیف چیست ؟
سوال شده اردیبهشت 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 810 بازدید
در صورت تبعیض در برخورد با کارگران توسط کارفرما آیا قانون کار راخ حلی پیش بینی کرده است ؟
سوال شده شهریور 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حمید رضایی
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,522 بازدید
ایا ساعات کار کارگر در مدت مأموریت همان ساعات کار عادی او در محل کارگاه اصلی است ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سامان
0 امتیاز
1 پاسخ 645 بازدید
وضعیت کارگری که مراجع حل اختلاف دلایل اخراجش را موجه تشخیص ندهند چیست ؟
سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط هاشمی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 456 بازدید
طبق ماده 26 موضوع اختلاف می بایستی مستقیماً در هیأت حل اختلاف مطرح شود ؟
سوال شده خرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حاتمی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,684 بازدید
آیا قرارداد کار ساعتی در زمره قرارداد های کار موضوع ماده 7 قانون کار محسوب می گردد یا خیر ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عیسوی
+1 امتیاز
1 پاسخ 856 بازدید
ایا کارفرمایان نسبت به پرداخت کمک هزینه خواربار به کارگران تکلیف دارند ؟
سوال شده خرداد 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جوانمرد
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,336 بازدید
به کارگری شب در محل ماموریت مانده فوق العاده ماموریت تعلق می گیرد ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بامداد
+2 امتیاز
1 پاسخ 276 بازدید
کارگری که به جلسات شورا های اسلامی کار به تهران می رود حق ماموریت به او تعلق میگیرد ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جوادی
+2 امتیاز
1 پاسخ 759 بازدید
اگر کارگری طبق ساعت کاری قید شده در قرارداد عمل نکند ، تکلیف چیست ؟
سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمد
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,665 بازدید
اگر کارگر در تعطیلات تابستانی سر کار باشد تکلیف مرخصی و اضافه کار چه می شود ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاشانی
+2 امتیاز
1 پاسخ 572 بازدید
اگر کارگری دوبار در روز ماموریت برود ، دو بار باید حق ماموریت می گیرد ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محبی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 877 بازدید
ایا کارگری که در واحد دیگری مامور است مشمول ماده 46 قانون کار است ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شاکری
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...